Меню
Разработки
Разработки  /  Дошкольное образование  /  Разное  /  Дошкольникам  /  Отчёт по условиям труда в старшей группе

Отчёт по условиям труда в старшей группе

Данный отчёт разработан для педагогов дошкольного образования ля старшей группы. Данный отчёт описывает, как выполняются условия труда для данного возраста.
12.11.2019

Содержимое разработки

Условия организации труда в старшей группе № 6

  1. Систематическое включение каждого ребёнка в труд:

- ежедневное мытьё рук;

- одевание-раздевание;

- дежурства (по столовой, НОД, в уголке природы);

- поручения (расставить стулья, навести порядок в уголке с играми, полив комнатных растений, заправить постель, принести расчёску и т.д.);

- хозяйственно-бытовой труд (протирают пыль, стирают кукольное бельё – 1 раз в неделю; стирают салфетки для рисования – 2 раза в неделю).

2. Учёт нагрузки на ребёнка:

НОД длится 25 минут. На выполнение трудовой деятельности в день положено не более 15-20 минут (например, мальчики моют свои машинки, а девочки протирают пыль). Через небольшой промежуток времени (7-10 минут) мальчики меняются с девочками видами трудовых действий.

3. Подбор оборудования для труда:

В нашей группе имеются следующее оборудование для труда:

- лейки;

- грабли;

- лопатки;

- метёлки;

- салфетки, тряпочки;

- мыло, тазики;

- фартуки.

4. Трудовая атмосфера:

В нашей группе – средний уровень развития по трудовому воспитанию. Создана атмосфера постоянной занятости, постоянного стремления к полезному делу. У ребят имеются желание и умения трудиться, помогать взрослым, работать сообща.

БДОУ г. Омска «Детский сад № 314»











ОТЧЁТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА





СТАРШАЯ ГРУППА № 6 «ЯГОДКА»















Выполнила: Переяславская В.А.







Омск, 2019

-75%
Курсы повышения квалификации

Формирование у детей навыков безопасного участия в дорожном движении

Продолжительность 72 часа
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
4000 руб.
1000 руб.
Подробнее
Скачать разработку
Сохранить у себя:
Отчёт по условиям труда в старшей группе (15.57 KB)

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт