Департамент образования и науки Кемеровской области
государственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Таштагольский многопрофильный техникум»



Директор ГОУ СПО ТМТ
Рыданных Е.И.
Автор проекта: мастер производственного обучения А.В. Лайкова
Таштагол, 2014
Основание поселка Таштагола началось в самый разгар строительства Кузнецкого металлургического комбината в 1941году.
Наши пенсионеры и ветераны, которые трудились на строительстве нашего города, добывали руду, сейчас убеленные сединами и грудь многих из них украшают ордена и медали за победы в бою и труде, очень нуждаются в помощи и заботе. Поэтому социальный проект направлен на оказание действенной помощи пенсионерам и ветеранам.
Сегодня особенно актуально становится воспитание у молодёжи чувства персональной ответственности за начатое дело. Кроме того, цель проекта является очень актуальной. Данный социальный проект предусматривает возможное решение одной из острых проблем - оказание помощи пенсионерам и ветеранам в ремонте квартир.
Бригада «Золотые руки» ГОУ СПО ТМТ активно сотрудничает с центром социальной защиты населения, общественной организацией Совета ветеранов рудника, РСВА.
Идея: Организация бригады отделочников из числа обучающихся строительных профессий для оказания помощи в ремонте квартир пенсионерам и ветеранам, установление связей поколений.
Актуальность проекта: формирование профессиональных компетенций обучающихся групп строительных профессий и чувства персональной ответственности.
Цель проекта: оказание помощи пенсионерам в ремонте квартир.
Задачи:
Воспитание у обучающихся уважительного, бережного отношения к представителям старшего поколения.
Создание на базе техникума бригады «Золотые руки», из числа обучающихся строительных профессий по оказанию помощи в ремонте ветеранам войны и труда, пенсионерам.
3. Привлечение к решению проблем ветеранов администрацию города, обучающихся техникума и их родителей, социальных партнёров.
4. Расширение форм молодежных инициатив по оказанию помощи представителям старшего поколения.
5. Формирование у представителей старшего поколения позитивного образа молодежи.
Источники финансирования:
Из средств управляющей компании «Жилсервис».
Спонсорская помощь от предпринимателей, жителей города.
Сроки реализации: с 2009 год (возможна и дальнейшая реализация)
Девиз бригады: «В этой жизни, тот, кто строит, тот чего-нибудь да стоит!»
Перечень строительных работ, осуществляемых бригадой «Золотые руки»:
Члены бригады «Золотые руки» по заявке пенсионеров и ветеранов выполняют несложные виды ремонтных малярных и штукатурных работ.
После произведенного ремонта, бригада убирает весь строительный мусор и проводит влажную генеральную уборку .
(Приложение 1).
План реализации проекта осуществляется согласно составленных мероприятий. План ремонта составляется совместно с представителем ЦСОН, представителем техникума с учетом пожеланий ветерана.
(Приложение 2.)
При разработке проекта был составлен SWOT- анализ, в котором были учтены все возможные риски, связанные с реализацией проекта.
(Приложение 3).
В ЦСОН имеются заявки на ремонт квартир нуждающихся пенсионеров и ветеранов, и, совместно с представителем техникума составляется очередность. (Приложение 4).
Члены бригады «Золотые руки» с удовольствием выполняют ремонты в квартирах ветеранов, потому что после ремонта уважаемые ветераны с удовольствием общаются с молодым поколением, охотно делятся с ребятами своими воспоминаниями, показывают свои фотографии, рассказывают о своих боевых и трудовых подвигах, угощают чаем. Убеленные сединами ветераны и пенсионеры принимают предложения в оказании другой помощи: доставке овощей, доставке лекарств. Члены бригады «Золотые руки» приходят к своим старшим товарищам с поздравлениями в День Победы, в день Пожилого человека. (Приложение 5). В канун Дня Победы участник Великой Отечественной войны поделился своими воспоминаниями на страницах газеты «Красная Шория», где рассказал о своих юных помощниках. ( Примечание 6).
Ожидаемые и полученные результаты:
1. Формированные профессиональные компетенции;
2. Установление связей поколений;
3. Отремонтированные квартиры пенсионеров и ветеранов;
4. Оказание другой посильной помощи ветеранам и пенсионерам (доставка овощей и лекарств);
5. Возможность дальнейшей реализации проекта ( оказание помощи в ремонте квартир многодетным и малообеспеченным семьям)
Приложение 1.
№ п/п | Мероприятия |
1. | Оштукатуривание поверхностей. |
2. | Ремонт ранее оштукатуренных поверхностей. |
3. | Ремонт поверхностей, ранее окрашенных водными составами. |
4. | Ремонт пола, облицованного керамической плиткой. |
5. | Ремонт поверхностей, ранее окрашенных неводными составами. |
6. | Известковая окраска стен и потолка. |
7. | Ремонт лестниц и перил. |
8. | Покраска оконных рам. |
9. | Укладывание кафельной плитки. |
10. | Окрашивание других поверхностей. |
11. | Оклеивание поверхностей стен обоями. |
12. | Покраска полов. |
Приложение 2.
План реализации проекта
№ п/п | Мероприятия | Ответственные | Источник финансирования | Контроль за деятельностью |
1. | Составление очередности ремонта квартир пенсионеров. | ЦСОН | Не требуется финансирование | |
2. | Составление сметы, оценка затрат (перечень ремонтных работ) | ЦСОН | Не требуется финансирование | |
3. | Приобретение строительных материалов и строительного инвентаря. | Администрация «Жилсервис» ЦСОН | Спонсорская помощь от предпринимателей города | |
4. | Ремонт жилых помещений (согласно перечню ремонтных работ) | Руководство лицея, строительная бригада «Золотые руки» | | Систематический контроль со стороны руководителей техникума |
5. | Сдача объекта | Бригада «Золотые руки» | | Представить ЦСОН |
Приложение 3
SWOT – анализ.
Сильные стороны проекта. | Возможности проекта. |
- социальная значимость проекта для города; - возможность прохождения практики обучающимися; - социальное партнерство с управляющей компанией «Жилсервис». -привлечение волонтеров отряда «Синяя птица»; | - продолжение проекта (реализация проекта; - отработка профессиональных навыков обучающихся; -оказание другой посильной помощи волонтерским отрядом и членами бригады «Помогайка» (помощь по хозяйству, шефство над ветеранами). |
Слабые стороны проекта. | Возможные риски. |
- возникновение психологических барьеров между обучающимися и ветеранами, работниками компании; - возможно несоответствие качества выполняемых работ с требованиями заказчика. | - отсутствие финансового поощрения со стороны администрации управляющей компании работников бригады; |
Приложение 4.
Списки пенсионеров, нуждающихся в ремонте жилья на IV квартал 2014 год.
(Списки уточнены в Центре социального обеспечения населения).
Ф.И.О. нуждающихся | Домашний адрес | Объём работ |
1. Кретинина Наталья Николаевна | ул. Ноградская, 6 кв. 77 | Известковая окраска стен и потолка. |
2. Акимова Анна Ивановна | ул. Ленина, 19 кв. 30а | Известковая окраска потолков, замена обоев. |
3. Акулова Екатерина Петровна | ул. Поспелова, 15 кв. 71 | Известковая окраска потолков, замена обоев. |
4. Вагина Анна Ивановна | ул. Поспелова, 11 кв. 21 | Известковая окраска стен и потолков. |
5. Войнаровская Мария Алексеевна | ул. Поспелова, 27 кв. 56 | Покраска пола и радиаторов отопления. |
6. Захаров Василий Яковлевич | ул. Поспелова, 22 кв. 2 | Окраска оконных и дверных блоков. |
7. Крючкин Илья Васильевич | ул. Ноградская, 16 кв. 2 | Известковая окраска потолков, замена обоев. |
Приложение 5.

Ремонт обоев в квартире ветерана Н.М. Щербакова.

Окраска балкона.


Доставка лекарства

Разговор за чашкой чая.

Доставка овощей ветерану В.В. Стрелец.


Ремонт обоев в квартире В.В. Стрелец.


Р.И.Свиридова и В.В. Стрелец со старыми друзьями.
В гостях у ветеранов - «Золотые руки».

Воспоминаниями делится ветеран.

Поздравление с Днем Победы.
Сведения об авторе:

Лайкова Антонина Викторовна, 17 июня 1957 года рождения. Работает в ГОУ СПО ТМТ
мастером производственного обучения по профессии «Маляр». 14 лет работает с обучающимися коррекционных групп, состав которых в основном – сироты. В воспитательной работе делает акцент на сплочение коллектива, формирование чувства товарищества и взаимовыручки.
Приложение 6.

Сведения об авторе:

Лайкова Антонина Викторовна, 17 июня 1957 года рождения. Работает в ГОУ СПО ТМТ
мастером производственного обучения по профессии «Маляр». 14 лет работает с обучающимися коррекционных групп, состав которых в основном – сироты. В воспитательной работе делает акцент на сплочение коллектива, формирование чувства товарищества и взаимовыручки.