Создание текстовых документов (конспект, презентация)

Цель урока:

Совершенствование ЗУН при работе в текстовом процессоре

Ход урока.

1. Организация класса.

2. Актуализация опорных знаний и умений учащихся.

Да, А.П. я уже на месте. Сейчас начинаем. Рада приветствовать всех вас. Кастинг на занятие вакантной должности в отдел по изготовлению бумажной рекламы предлагаю начать. (слайд1)

Давайте познакомимся поближе с нашей фирмой. Перед вами лежит продукция: буклеты, визитки, листовки, всё что мы создаём.

Наша фирма предлагает вам выгодные условия: график работы с 9 до 16 при стабильной зарплате в 70 т.р. + премии.

Нам нужны лучшие из лучших, поэтому только четверо из вас будут приняты на работу. Условия достойные, поэтому отбор будет жёсткий.

При правильном ответе вы самостоятельно берёте себе бонус, результаты будем подводить по их подсчёту.

У меня совсем мало времени, поэтому ближе к делу.

- Какой вид из представленной рекламы вам кажется более удобным и почему?

- Чем они отличаются друг от друга?

- И в чём же, по-вашему, заключаются обязанности сотрудников?

Тема нашего занятия «Создание текстовых документов»

Для начала проведём тестирование на знание теории. Мне важно набрать умных сотрудников. (приложение 1)

А сейчас поменяйтесь работами, проверьте и дайте соседу столько бонусов, сколько правильных ответов в его тесте. (слайд2).

- Как вы думаете, в какой программе чаще работают наши сотрудники?

- Какую работу вы уже умеете выполнять в Ворде?

Наши сотрудники работают по определённому правилу, состоящему из 3 этапов, которое вам надо знать. (слайд3)

- Набор текста – ввод информации осуществляется с помощью клавиатуры.

- Редактирование – исправление грамматических и орфографических ошибок.

- Форматирование – эстетическое оформление текста.

И подведём итог нашего собеседования. Я вас поздравляю, вы уже приняты на работу.У кого больше (2 чел).

Открою вам секрет – чаще всего мы изготавливаем визитки. Визитка - это самый традиционный и удобный носитель контактной информации о человеке или организации.

Поэтому, главным этапом кастинга будет создание визитки за 15 минут! Это мало, но я предупреждала, отбор будет жёсткий, поэтому нужно поспешить!

Я уверена, у вас всё получится! В случае возникновения вопросов я вас проконсультирую.

Работать будете в паре, поэтому результат будет зависеть от того, насколько дружно сработает ваша команда.

Ваша задача не только создать визитку, но и защитить её. Дополнительных 2 бонуса получат участники команды в ходе вашего же голосования.

План работы перед вами. Соблюдайте его! (приложение 2)

Сотрудники составляют критерии оценки работ.

Вы (2 группы) выполняете заказ для кинотеатра «Ровесник» и «Макфудс»

Вы (2 группы) - для бассейнов «Нептун» и «Чайка»

К сожалению, на сегодня заказов больше нет, поэтому вы создаёте визитку своего класса. Возможно, я заинтересуюсь и переведу своего ребёнка к вам (1 группа) (бонус даю или нет я)

Доброжелательность - это хорошая черта каждого человека. Пожмите руку своим конкурентам и пожелайте им удачи.

Весь материал - в архиве.