"Использование активных методов обучения (АМО) и технологий модерации на уроках английского языка, позволяющих эффективно управлять педагогическим процессом"
| Как же сделать образовательное мероприятие с одной стороны, эффективным, а с другой – увлекательным? Возможно ли это в существующих реалиях нашей жизни? Да! И это очень просто! Используйте активные методы обучения (АМО)! Что такое активные методы обучения? |
| Я придерживаюсь следующего определения АМО: этапа. Почему эти методы активные? Во-первых, они активны сами по себе, поскольку в основе своей являются активными в интеллектуальном и физическом смыслах играми. Во-вторых, они заменяют пассивный монолог на активный обмен мнениями всех участников образовательного процесса, заставляя обучающихся и обучающих из пассивных слушателей и «говорящих голов» превратиться в энергичных, мотивированных, творческих, целеустремленных игроков и тренеров (играющих тренеров) сплоченных команд. В-третьих, эти методы привлекают и используют для обучения все допустимые виды вербальной и невербальной коммуникации, активизируя скрытый при традиционном подходе потенциал участников. В-четвертых, процесс усвоения знаний, умений, навыков, качеств и ценностных ориентировок значительно активизируется, вследствие использования всех наличествующих в нас интеллектов. Причем, активность методов настолько велика, что распространяется не только на задания урока, семинара, тренинга, но и на релаксацию, перемены и даже кофе-паузы |
При системном использовании активных методов роль учителя принципиально меняется. Он становится консультантом, наставником, старшим партнером, что принципиально меняет отношение к нему обучающихся – из «контролирующего органа» учитель превращается в более опытного товарища, играющего в одной команде с обучающимися. Растет доверие к учителю, растет его авторитет и уважение у обучающихся. Это требует психологической перестройки и специальной подготовки учителя по проектированию такого занятия и цикла уроков, знания активных методов обучения, технологии модерации, психофизиологических особенностей школьников. Но все эти вложения с лихвой окупаются эффектами от внедрения АМО.
I. Активные методы первой фазы образовательного мероприятия
К активным методам начала образовательного мероприятия относятся АМ приветствия и знакомства, целеполагания, выяснения ожиданий и опасений.
Для меня, как педагога, методы знакомства имеют важное диагностическое значение – особенно в свете требований новых образовательных стандартов. Сложно реализовать индивидуальный подход к обучающемуся, если имеешь недостаточно информации о нём, его интересах, наклонностях и предпочтениях. Используя активные методы обучения, с правильно составленными вопросами, я получаю более подробную картину и использую её для формирования индивидуальной образовательной траектории ребёнка.
На этапе знакомства я использую следующие методы:
«Самолётик пожеланий»
«Мой цветок»
«Галерея портретов»
«Поздоровайся локтями»
«Измерим друг друга»
«Любимый предмет».
АМ выяснения целей, ожиданий и опасений
После того, как совершен плавный переход от выходных к учебному дню или от одного урока к другому, я перехожу к непосредственному погружению в содержание образовательного мероприятия.
Для того, чтобы поставить ясные, понятные и личностно-значимые для всех учащихся класса ориентиры, я определяю цели урока и те эффекты, которые появятся у моих обучающихся в конце обучения.
Выяснение целей любого урока позволяет обучающемуся понять, каких результатов он должен достигнуть к моменту завершения урока, сосредоточиться на той деятельности, которая приводит к запланированным результатам и эффективно начать погружение в изучаемый материал. Ясное представление результатов, которых от него ожидают, помогает ребёнку почувствовать себя уверенно, сконцентрироваться на ключевых моментах и активно включиться в работу.
На данном этапе урока я обычно использую такие методы, как:
«Список покупок»
«Хранилище забот»
«Разноцветные листы»
«Дерево ожиданий»
«Фруктовый сад»
«Автобусная остановка»
«Воздушные шарики»
«Диаграмма ожиданий/опасений»
II. Активные методы второй фазы образовательного мероприятия
Когда всё готово для перехода ко второй фазе технологии, я перехожу к активным методам работы над темой. К ним относятся АМ закрепления изученного материала, АМ презентации нового учебного материала и АМ организации самостоятельной работы над темой.
В результате применения АМО при разборе темы мною были выделены следующие эффекты:
активное вовлечение всех обучающихся в обсуждение темы;
заинтересованное внимание к выступлению одноклассников;
подробный повторный разбор темы в процессе подготовки и проведения презентаций;
акцентирование внимание на ключевых моментах темы;
лучшее запоминание и прочное усвоение темы;
оценка знаний и умений друг друга;
самооценка;
повышение объективности при оценке;
развитие командного духа, взаимовыручки, ответственности;
развитие самостоятельности, личностных качеств, стремления к победе;
развитие умений презентации, публичных выступлений, умения публично мыслить;
развитие творчества, гибкости и беглости мышления;
формирование высокой мотивации, вызванной необычностью формы обучения;
формирование УУД.
При таком варианте проверки домашнего задания мало формально его выполнить, надо свободно оперировать приобретёнными знаниями, чтобы суметь использовать их для решения задания и обосновать это решение, а, возможно, ещё и доказать его.
III. АМ презентации учебного материала
В процессе обучения мне регулярно приходится сообщать новый материал обучающимся. Нередко я использовала цифровые технологии. Мультимедийные презентации помогали мне доступно и красочно рассказать детям об основных моментах рассматриваемой темы. Но бывают случаи, когда я не имею возможности воспользоваться техническими средствами обучения, в этом случае не менее эффективным является использование активных методов передачи информации. Название у такой формы подачи информации – «инпут», т.е «ввод информации» или «исходные данные».
Для того, чтобы инпут не получился утомительным и скучным, я использую активные методы презентации материала. К ним относятся:
«Инфо-угадайка»
«Кластер»
«Мозговой штурм»
«Золотой ключик»
IV. АМ организации самостоятельной работы над темой
При организации самостоятельной работы над новой темой мне важно, чтобы обучающимся было интересно всесторонне и глубоко проработать новый материал. Данный этап урока я также провожу при помощи активных методов! Для работы над темой урока можно использовать методы «Ульи», «Визитные карточки», «Экспертиза», «Карта группового сознания». Для проведения дискуссии и принятия решений – методы «Cветофор», «Приоритеты», «На линии огня». Для представления материала самостоятельной работы обучающихся – «Инфо-карусель», «Автобусная остановка», «Ярмарка» (Описание некоторых методов представлено в Приложении 1).
V. Активные методы заключительной фазы образовательного мероприятия
Эффектно и эффективно завершить урок, внеклассное мероприятие или родительское собрание мне помогают АМ релаксации.
Мне важно не только обеспечивать высокий уровень вовлечённости ребят в процесс познания, но и внимательно контролировать степень эффективности их работы.
Поэтому если я чувствую, что учащиеся устали, накопилось психологическое напряжение, а впереди ещё много работы, я делаю паузу и провожу физминутки при помощи активных методов релаксации. К ним относятся:
«Энергия – 1»
«Роботы»
«Постройся по росту»
«Электрическая цепь»
«Земля, воздух, огонь и вода»
«Передай мячик» и т.д.
Некоторые методы более подробно рассмотрены в
Хочу заметить, что активные методы релаксации можно использовать не только в завершающей части образовательного мероприятия. Их применение так же уместно в случаях, когда возникает потребность снять накопившееся эмоциональное напряжение, усталость, привести в рабочее состояние психологический статус детей и учителя.
Такие запланированные активные паузы позволяют мне эффективно управлять процессом, не сбивая настрой и мотивацию обучающихся.
VI. АМ подведения итогов урока (рефлексия, анализ и оценка урока)
Для завершения образовательного мероприятия я обычно использую такие активные методы, как:
«Мухомор»
«Мудрый совет»
«Письмо самому себе»
«Всё у меня в руках»
«Ресторан»
«Комплименты»
При системном использовании активных методов роль учителя принципиально меняется. Он становится консультантом, наставником, старшим партнером, что принципиально меняет отношение к нему обучающихся – из «контролирующего органа» учитель превращается в более опытного товарища, играющего в одной команде с обучающимися. Растет доверие к учителю, растет его авторитет и уважение у обучающихся. Это требует психологической перестройки и специальной подготовки учителя по проектированию такого занятия и цикла уроков, знания активных методов обучения, технологии модерации, психофизиологических особенностей школьников. Но все эти вложения с лихвой окупаются эффектами от внедрения АМО.


Публичная презентация (28.62 KB)

