Становление И РАЗВИТИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ
Презентацию подготовила преподаватель общеобразовательных и специальных дисциплин :
Астахова О.И
Понятие деловая карьера
Понятие деловая карьера включает в себя 2 составляющих процесса 1. Профессиональный рост 2. Должностной рост
Деловая карьера является результатом 3 групп факторов
- 1. Личности самого человека
- 2. Профессиональной среды, в которой человек работает и развивается
- 3. Внерабочей среды, в которой он живет и отдыхает
1. Личность работника
2. Профессиональная среда, в которой человек работает и развивается
3. Внерабочая среда, в которой человек живет и отдыхает
В зависимости от того- В КАКОЙ СФЕРЕ ДЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕК УДОВЛЕТВОРЯЕТ СВОИ ПОТРЕБНОСТИ ВЫСШИХ УРОВНЕЙ- МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ 6 ОСНОВНЫХ ТИПОВ КАРЬЕРЫ
- 1. Карьера звезды
- 2. Карьера достижения
- 3. Карьера баланса
- 4. Карьера компенсации
- 5. Карьера поражения
- 6. Карьера скачков

Карьера. Карьерный рост (4.3 MB)

