Трудовой договор

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Трудовой договор - это соглашение, заключаемое между работодателем и работником, которое выступает основанием возникновения трудовых правоотношений, т.е. взаимных прав и обязанностей.

Содержание трудового договора

Условия трудового договора – это элементы соглашения работника и работодателя по отдельным вопросам, определяются конкретные права и обязанности сторон.

Виды трудового договора

Договор, заключенный на неопределенный срок – это договор при заключении которого стороны не оговаривают условия об их действии во времени.

Срочный трудовой договор – это договор, заключенный на определенный период времени, по истечение которого каждая из сторон вправе прекратить трудовые отношения и считать себя свободной от принятых на себя обязательств

О снования для заключения срочного трудового договора

• Замена временно отсутствующего работника;
• На время выполнения временных (до 2-х месяцев) работ, сезонных;
• С лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Кр.Севера , если это связано с переездом к месту работы;
• Для проведения срочных работ по предотвращению несчастных случаев, аварий, катастроф, эпидемий;
• С лицами, направленными на работу за границу;
• С лицами, принимаемыми на работу по совместительству;
• С лицами, обучающимся по дневной форме обучения;
• С руководителями, заместителями руководителей и гл.бухгалтерами организаций;
• С лицами, направленными на временные работы органами службы занятости населения;
• С лицами, поступающими на работу в организации субъекты малого предпринимательства с численностью до 40 работников; к работодателям – физическим лицам.
• С лицами, заведомо определенной работы, когда ее выполнение не может быть определено конкретной датой;
• С пенсионерами по возрасту и лицами по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Порядок заключения трудового договора

• Предъявить документы:

- паспорт;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета;

- документ об образовании;