Педсовет «Без творчества нет учителя»
Цель: Мотивация деятельности педагогического коллектива по развитию и реализации творческих возможностей в учебно-воспитательном процессе.
Задачи:
Систематизировать теоретические знания по теме “Творчество учителя”.
Определить методы работы, влияющие на повышение творческого потенциала педагогов.
Выявить условия для реализации творческих возможностей педагогического коллектива.
Форма проведения: “философский стол”.
Метод: коллективная мыследеятельность.
Методическое обеспечение:
Презентация.
Анкеты
Этапы педагогического совета
1 этап - Психологический тест.
Перед началом педсовета всем присутствующим предлагается из набора цветных листочков разных цветов: красный, синий, зеленый, желтый, фиолетовый, черный, белый – выбрать один. Собирается цветовой веер. По преобладающим цветам определяется настроение участников до начала педсовета.
Каждый цвет соответствует определенному настроению:
красный – радостное настроение, выражает активность;
желтый – веселое настроение, вызывает желание действовать;
зеленый – спокойное настроение, выражает спокойствие, уравновешенность;
синий – спокойное настроение, выражает сентиментальность;
фиолетовый – тревожное настроение, привлекает и отталкивает одновременно;
черный – печальное настроение;
белый – утомление, ощущение усталости.
2 этап – информационный. Теория вопроса.
1. Выступление заместителя директора.
Основные аспекты выступления:
дать определение понятию творчество
признаки творческой деятельности
группы творческих педагогов
результаты диагностики определения уровня сформированности опыта творческой педагогической деятельности педагогов.
Педагогический труд не творческим не бывает, и быть не может, ибо неповторимы дети, обстоятельства, личность самого учителя, и любое педагогическое решение должно исходить из этих всегда нестандартных факторов. Если же действия человека, работающего с детьми, не учитывают этих особенностей, то его труд лежит уже за гранью того, что называется словом “педагогический”. (М.М. Поташник) (слайд 2-3)
Таким образом, педагогическая деятельность – это проявление постоянного разностороннего творчества
Творчество – это все, что нас окружает. Прежде всего, это процесс и результат творческой деятельности: культура, искусство, знание, труд, красота. Творческий учитель – “это тот, кто открывает, умудряет, и ободряет” (Н. Рерих).
С позиции философии творчество – деятельность людей, преобразующая природный и социальный мир в соответствии с целями и потребностями человека на основе объективных законов реальной действительности.
В психолого-педагогической науке различают как психологию, так и педагогику творчества. Под психологией творчества понимается область знаний, изучающая созидание человеком нового, оригинального, полезного в различных сферах деятельности. В центре внимания ученых - психологов находятся вопросы о структуре творчества, о путях, ведущих к открытию нового, о познавательной роли интуиции, воображения, предвидения и т.д. Педагогика творчества – наука о педагогической системе двух взаимосвязанных видов человеческой деятельности: педагогики воспитания и самовоспитания личности в различных видах деятельности и общения.
Цель педагогики творчества – формирование творческой личности, для которой характерна устойчивая, высокого уровня направленность на творчество, творческий стиль в одном или нескольких видах деятельности.
В работах теоретиков и практиков педагогики творчество рассматривается и как процесс, и как результат деятельности педагога и его воспитанников. Педагогическое творчество имеет ту особенность, что содержанием его является творение человека, который всегда неповторим, уникален.
Главными признаками творчества являются (М. Поташник)
Создание нового или существенное усовершенствование известного;
Оригинальность, неповторимость продукта деятельности, ее результатов;
Взаимосвязь творчества и самотворчества, самосозидание, то есть творческий человек постоянно работает над собой, над созданием нового.
Следовательно, творческая деятельность - это процесс создания новой информации или продукции с высокими показателями их количества и качества с наименьшей затратой времени и сил. (А.И. Кочетов).
В современных условиях все больше появляется учителей-мастеров своего дела.. Творчество и мастерство – одно и то же или нет? (Вопрос участникам педсовета)
Мастер – это работник, в совершенстве владеющий своей профессией, а мастерство, как правило, связывают с большим опытом.. Творческим может быть и молодой учитель, еще не мастер.
По уровню творчества педагогов можно разделить на несколько групп . В первую группу входят учителя, владеющие набором стандартных приемов, способные создавать новое в рамках несложной деятельности; другая группа – педагоги, стремящиеся выработать новую систему методов в условиях более сложной деятельности и, наконец, педагоги, создающие систему обучающих технологий.
Творческий учебно-воспитательный процесс требует от педагога его духовных и творческих сил, знаний характерных для творческой деятельности. (слайд 4-5)
3-й этап – “философский стол” методом коллективной мыследеятельности.
Разделимся на две команды:
1 команда – это педагоги в чьем имени одна буква «А»,
2 команда – те, у кого две буквы «А»
1. Работа творческих групп по предложенным вопросам. Оформить свои ответы на ватмане.
Первая творческая группа: Какие способности человека служат ступеньками к педагогическому творчеству? Факторы, способствующие развитию творческой активности? Источники творчества?
Способности: Умение – наблюдать, анализировать, обобщать, выделять главное, предвидеть; способности – гибкость и нестандартность мышления; комбинирование, реконструирование; видеть проблемы и противоречия.
Факторы: система дидактических умений, аналитический подход к определению качества преподавания и качества ЗУН, анализ развития творческих способностей: внедрение педагогического опыта, коллективная работа над научно-методической проблемой, самообразование, система стимулирования педагогического труда.
Источники: анализ УВП, изучение опыта коллег, чтение научной литературы, картотека интересных фактов, вопросы учащихся, которые анализируются, общение с коллегами, друзьями, учащимися.
Таким образом, творческий педагог – обладает научным, психолого-педагогическим мышлением, высоким уровнем педагогического мастерства, определенной исследовательскою смелостью, критическим анализом и разумным использованием передового педагогического опыта.
Вторая творческая группа: Перечислить качества творческого педагога, позволяющие выявить и развить творческий потенциал ученика? Назовите формы педагогического творчества
Качества: педагогический такт, способность к сочувствию, сопереживанию, артистизм, умение ставит неожиданные вопросы, создание проблемных ситуаций, поощрение учителем детского воображения.
Формы: творческие группы: проблемные, инициативные; разработка моделей, схем рекомендаций по применению на практике.
4 этап – практическое обоснование вопросов.
1.Выступления педагогов от творческих групп. Обсуждение.
5 этап – мозговой штурм
Задания:
- Условия для творческого развития учителя? Запись ответов на доске.
Из них выделить - Конкретные условия для развития творчества в нашей школе.
Примерные условия: нравственно - психологический климат коллектива, стимулирование к нестандартным решениям, материальная база, свобода критики, проведение дискуссий, влияние личности руководителя, наличие свободного времени.
Таким образом, чтобы наш коллектив развивался творчески нужно:
точность во всем
дисциплина
порядочность
вдохновение
умение слушать критику
внимание
воля
уверенность в собственных силах
способность доводить дело до конца
высокий общий уровень развития
знание своего дела
6 этап – исследовательский микроисследования на тему «Педагогическое творчество в коллективе»
Анкета 1
«Способности педагога к творческому саморазвитию»
Вопросы:
Я стремлюсь изучать себя.
Я оставляю время для развития, как бы ни был занят работой и домашними делами.
Возникающие препятствия стимулируют мою активность.
Я ищу обратную связь, так как это помогает мне узнать и оценить себя.
Я анализирую свою деятельность, выделяя на это специальное время.
Я исследую свои чувства и опыт.
Я много читаю.
Я широко дискутирую по интересующим меня вопросам.
Я верю в свои возможности.
Я стремлюсь быть более открытым.
Я осознаю то влияние, которое оказывают на меня окружающие люди.
Я управляю своим профессиональным развитием и получаю положительные результаты.
Я получаю удовольствие от усвоения нового.
Возрастающая ответственность не пугает меня.
Я бы отнесся положительно к моему продвижению по службе.
Оценивание:
5 баллов - данное утверждение полностью соответствует действительности;
4 балла - скорее соответствует, чем нет; 3 балла - и да, и нет; 2 балла - скорее не соответствует; 1 балл - не соответствует.
Подведение итогов: 75-55 баллов. Активное саморазвитие.
54—36 баллов. Отсутствует сложившаяся система саморазвитие ориентация на развитие зависит от различных условий. 35-15 баллов. Остановившееся саморазвитие.
Анкета 2
«Свойственна ли педагогу творческая деятельность?»
Прогнозируете ли вы результаты своей деятельности?
а) да;
б) нет;
в) не задумывался об этом
Из каких источников вы черпаете информацию при подготовке к уроку с целью повышения творческой активности учащихся?
а) только учебник;
б) учебник и методическое пособие;
в) дополнительная литература;
г) ничем не пользуюсь;
д) что-то иное (записать).
Через какие формы работы проявляется ваше педагогическое творчество?
а) педагогический совет
б) методический совет;
в) заседания МО;
г) заседания кафедр;
д) ознакомление с передовым опытом коллег;
е ) самообразование; О другое (назовите).
4. Какие психологические факторы играют важную роль в творческой деятельности педагога?
а) воображение;
б) эмоции;
в) интеллект;
г) все перечисленное вместе.
5) Определите свой уровень педагогического творчества
А) высокий;
Б) средний;
В) низкий
6. Творчески ли работает коллектив нашей школы?
а) да;
б) нет;
в) не знаю.
7 этап – подведение итогов педсовета.
1. Притча.
В сарае стояли два плуга. Один был ржавый и некрасивый, а второй весь блестящий, начищенный. Ржавый плуг с завистью смотрел на то, как солнце отражается на блестящих боках соседа. Однажды он не выдержал и сказал:
- Это несправедливо! Мы с тобой одинаковые. Но ты такой красивый, весь блестишь, а я нет. Откуда у тебя это великолепие? Должно быть равноправие!
Второй плуг усмехнулся и сказал:
- Должна быть справедливость! Я с раннего утра и до позднего вечера работаю, поэтому и блещу. Мне просто некогда ржаветь!
2. 7 заповедей творческой личности (Приложение 6 - 7).
3. Принятие решения педсовета:
Проект решения
Руководителю МО учителей начальных классов разработать параметры отслеживания результатов деятельности по творческому саморазвитию педагогов, спланировать работу по карте «Развитие творческого потенциала учителей коллектива»
Разработать и подготовить для методического кабинета школы подборку материалов психолого-педагогической литературы по теме педсовета - ответственный заместитель директора по УР, педагог – психолог.
Проводить ежегодно в рамках «Недели творчества» открытые мастер – классы – ответственные учителя начальных классов, учителя - предметники.
Цветовая рефлексия по окончанию педсовета.
Литература
1. Гребенкина Л.К., Анциперова Н.С. Технология управленческой деятельности заместителя директора школы. М., 2000.
2. Ерофеева Н.Ю., Иванченко С.Н. и др. Педсовет: идеи, методики, формы. М., 2002.
3. Паринова Г.К., Черняева Т.Н. Уровни опыта творческой деятельности учителя // Школьные технологии 2002, № 5, с.132.
4. Шамова Т.И., Давыденко Т.М. Управление образовательным процессом в адаптивной школе. М., 2001.
Приложение
Первая творческая группа:
Какие способности человека служат ступеньками к педагогическому творчеству?
Факторы, способствующие развитию творческой активности?
Источники творчества?
| наблюдение | система дидактических умений | чтение научной литературы |
| обобщение | аналитический подход к определению качества преподавания и качества ЗУН | картотека интересных фактов |
| анализ | внедрение педагогического опыта, | вопросы учащихся, которые анализируются |
| предвидение | коллективная работа над научно-методической проблемой, | общение с коллегами, друзьями, учащимися |
| нестандартность мышления | самообразование | анализ УВП |
| комбинирование | система стимулирования педагогического труда | изучение опыта коллег |
| умение видеть проблему | реконструирование | |
Вторая творческая группа:
- Перечислить качества творческого педагога, позволяющие выявить и развить творческий потенциал ученика?
- Назовите формы педагогического творчества
| педагогический такт | творческие группы
|
| способность к сочувствию | проблемные, инициативные группы |
| сопереживание | разработка моделей
|
| артистизм, | схем рекомендаций по применению на практике.
|
| умение ставит неожиданные вопросы | поощрение учителем детского воображения |
| создание проблемных ситуаций |
|
Определение уровня сформированности опыта творческой педагогической деятельности учителей. (ОТПД)
| № | Содержание вопросов. | Предлагаемые варианты ответов. |
| 1 | Можете ли вы дать определение понятия «педагогический опыт»? | 1. Нет, не могу. 2. Понимаю, но затрудняюсь сформулировать. 3. Для меня это не трудно. |
| 2 | Как часто в своей педагогической практике вы обращались к педагогической теории? | 1 .Эпизодически, не видел (а) в этом особой необходимости. 2.Часто, но, как правило, в рамках своего учебного предмета. 3. Постоянно, использовал (а) в своей работе последние достижения педагогической теории. |
| 3 | В своей педагогической деятельности вы: | 1 .Часто допускаете теоретические и практические ошибки. 2. Редко ошибаетесь, умеете связать теорию с практикой. 3. Умело применяете полученные в процессе обучения знания. |
| 4 | Какого вида педагогическая деятельность преобладает у вас? | 1 .В основном репродуктивная, воспроизводящая, использую имеющиеся у учащихся знания, умения. 2. Репродуктивная, но с элементами творчества. 3. Творческо-репродуктивная. |
| 5 | Если у вас возникла интересная педагогическая идея, то способны ли вы, предварительно теоретически её обосновав, экспериментально её проверить? | 1.Мне это будет сделать сложно. 2. Не всегда. З.Да, мне хватает теоретических знаний и способов практической деятельности. |
| 6 | Есть ли у вас потребность пополнять свой опыт творческим опытом других педагогов? | 1 .Нет, считаю, что приду ко всему сам (а). 2. Смотря, какой педагог, это очень индивидуально. 3. Считаю это обязательным условием становление профессионализма педагога. |
| 7 | Встречаясь с интересным педагоги-ческим опытом, вы: | 1 .Наблюдали и по возможности оценивали. 2.Наблюдали, оценивая и выделяя новое, творческое в нем. |
|
|
| 3.Наблюдали, оценивали и анализировали новое, творческое с позиции возможности и необходимости применения в своей творческой деятельности. |
| 8 | В какой мере вы испытываете потребность в постоянном педагогическом творчестве. | 1. Пока об этом говорить рано. 2. Минимальной. 3. Чувствую в нем постоянную необходимость. |
| 9 | Каковы, на ваш взгляд, роль и место повышения квалификации в формировании у вас ОТПД? | 1. Формирование ОТПД происходит в период профессиональной деятельности, а не в период повышения квалификации. 2.Повышение квалификации - начальный этап формирования ОТПД. 3.Очень важную роль, но большое значение имеет самостоятельная педагогическая деятельность в этом направлении. |
| 10 | Способны ли вы, обобщив результаты своей педагогической деятельности, подготовить выступление, написать творческую работу, статью диссертацию, т.е. провести собственное педагогическое исследование? | 1.Наверное, но только в виде небольшого творческого выступления, отчета. 2. Мне это интересно, смогла бы. 3. Я уже работаю в этом направлении. |


Педагогический совет (40.15 KB)

