Деятельность педагога - наставника по адаптации молодого специалиста
в первый год работы в школе
Обоянцева Ольга Владимировна, Томская область, МАОУ «Зональненская СОШ» Томского района, учитель начальных классов, [email protected]
В данной статье предложен подробный план педагога-наставника, из опыта учителя начальных классов, для адаптации молодого специалиста в первый год работы в школе.
Ключевые слова: педагог-наставник, молодой специалист, адаптация, направления деятельности, ожидаемые результаты.
Образовательное пространство в условиях реализации Федерального государственного образовательного стандарта выдвигает высокие требования к общей культуре и социальным знаниям учителя, делает необходимым постоянное совершенствование его общепедагогического и методического уровня.
Особое значение для профессионального становления учителя имеет снижение риска профессиональной дезадаптации в первый год работы в школе, формирование положительной мотивации к профессиональной деятельности, рост удовлетворенности начинающего педагога содержанием своей работы, что в конечном итоге, приводит к закрепляемости молодых специалистов в образовательном учреждении.
Особенностью труда начинающих педагогов является то, что они с первого дня работы имеют те же самые обязанности и несут ту же ответственность, что и учителя с многолетним стажем, а обучающиеся, родители и администрация ожидают от них столь же безупречного профессионализма.
Предлагаемый подробный план работы учителя - наставника с молодым специалистом, работающим первый год в образовательном учреждении решает проблему адаптации молодого специалиста и ориентирована на решение многих проблем.
Такая система работы с молодыми специалистами будет способствовать:
• адаптации молодого педагога к новым условиям труда;
• формированию его заинтересованности в работе;
• получению положительных результатов;
• развитию педагогического потенциала;
• позволит пополнять и конкретизировать свои знания, осуществлять глубокий и детальный анализ возникающих в работе ситуаций с обучающимися;
• сформируется гибкость мышления, умение моделировать и прогнозировать образовательный процесс, раскроется творческий потенциал.
Цель: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста
Задачи:
- оказание методической помощи молодому специалисту в повышении общедидактического и методического уровня организации учебно - воспитательного процесса;
- создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога;
- развитие потребности и мотивации в непрерывном самообразовании.
План работы педагога-наставника с молодым специалистом (1-ый год)
| ||||
Период | Направление д-сти | Деятельность наставника | Деятельность молодого специалиста | Ожидаемые результаты |
I четверть | Работа с нормативно-правовой базой | Знакомство с молодым специалистом. Составление плана работы | Изучение содержания учебных программ, нормативных документов по организации учебно - воспитательного процесса, традиций ОО | Знать практические требования и содержание программы; уметь отбирать учебный материал; грамотно составлять рабочую программу |
Подготовка учителя к уроку (обучение составлению тематического планирования) | Подготовка рабочих программ по предмету, КТП | |||
Подготовка подробной памятки по заполнению «Классного журнала», «Журнала занятий внеурочной деятельности», «Электронного журнала» | Изучение инструкций, памяток по заполнению журналов | Уметь грамотно вести документацию, оформлять классные журналы | ||
Подготовка учителя к уроку. Разработка технологических карт | Разработка технологических карт в совместной деятельности с наставником | Уметь составлять технологические карты к темам, разделам, к уроку | ||
Знакомство с листом взаимопосещений с целью соответствия уроков современным требованиям | Изучение листа взаимопосещений
| Уметь заполнять лист взаимопосещений уроков | ||
Проектирование и проведение уроков | Знакомство с типами, формами урока; структурными элементами урока; эффективными приёмами, методами на разных этапах урока | Применение изученных приемов и методов с подробным анализом с целью определения эффективности использования | Уметь ставить цели, задачи урока, планировать этапы, соблюдать баланс времени. Подбирать учебный материал, уметь соотносить существенную информацию с содержанием учебника | |
Подготовка и проведение урока в соответствии с требованиями ФГОС. Самоанализ урока наставником | Посещение молодым специалистом уроков учителя - наставника. Заполнение листа взаимопосещений | |||
Подробный анализ уроков на предмет соответствия структурных элементов урока требованиям ФГОС | Проведение уроков в присутствии наставника | |||
Участие в конкурсных мероприятиях | Знакомство с системой мониторинга профессиональной деятельности педагога в ОО | Определение возможностей самореализации | Выбор приоритетных направлений для участия в конкурсных мероприятиях | |
Самообразование | Изучение основных затруднений в деятельности молодого специалиста с целью расстановки приоритетных задач | Выбор темы по самообразованию | Постановка цели, задач по разработке методической темы, подбор методов | |
Д-сть классного рук-ля | Знакомство с шаблоном плана воспитательной работы класса | Подбор материалов для Плана воспитательной работы класса | План воспитательной работы на учебный год | |
II четверть | Работа с нормативно-правовой базой | Знакомство с требованиями к контролю знаний, к оцениванию письменных работ и устных ответов. Проверка тетрадей, журналов на предмет объективного выставления отметок | Изучение локального акта ОО «Положение о порядке ведения ученических тетрадей и их проверке» | Уметь объективно оценивать деятельность обучающихся в соответствии с нормами оценивания |
Проектирование и проведение уроков | Знакомство с приемами формирования и развития личностных результатов и метапредметных универсальных учебных действий | Изучение, подбор и апробация эффективных приемов для формирования и развития личностных результатов и метапредметных УУД | Первичный навык подбора эффективных приемов для формирования и развития личностных результатов и метапредметных УУД | |
Участие в конкурсных мероприятиях | Подбор конкурсных мероприятий для молодого специалиста с учетом возможностей и конкурсных мероприятий для его обучающихся | Выбор конкурсных мероприятий для представления собственного педагогического опыта и для участия обучающихся класса | Определен круг конкурсных мероприятий для собственного саморазвития и для обучающихся класса | |
Самообразование | Подбор списка литературы, образовательных сайтов по теме исследования | Анализ учебно-методической литературы, материалов сети Интернет по теме исследования | Глоссарий исследования, скомпонован теоретический материал по теме исследования | |
Д-сть классного рук-ля | Подбор материала для проведения тематического родительского собрания | Создание сценария тематического родительского собрания | Проведение тематического родительского собрания | |
III четверть | Работа с нормативно-правовой базой | Знакомство с формами текущей и промежуточной аттестации, подбор материалов для текущей и промежуточной аттестации с учетом предметного материала и возрастных особенностей обучающихся, цели контроля | Изучение локального акта ОО «Положение о текущей и промежуточной аттестации обучающихся» | Банк контрольно-измерительных материалов для текущей и промежуточной аттестации |
Проектирование и проведение уроков | Знакомство с видами контроля, их рациональное использование на различных этапах изучения программного материала.
| Проведение уроков с использованием различных видов контроля в присутствии наставника с подробным самоанализом | Набор упражнений для эффективного использования различных форм контроля на разных этапах урока | |
Подбор различных схем самоанализа | Проведение уроков в присутствии наставника с подробным самоанализом | Первичный навык самоанализа | ||
Участие в конкурсных мероприятиях | Сопровождение молодого специалиста в конкурсных мероприятиях, помощь в оформлении конкурсных материалов | Участие в конкурсных мероприятиях | Первичный опыт участия в педагогическом конкурсе и участия, обучающихся в конкурсах. Итог. Анализ итогов | |
Самообразование | Помощь в выборе наиболее эффективных приемов, методов, стратегий для апробации теоретических положений темы по самообразованию в практической профессиональной деятельности | Внедрение молодым специалистом результатов деятельности по самообразованию в практику своей работы | Набор приемов, методов, стратегий для практической профессиональной деятельности в соответствии с темой по самообразованию | |
Д-сть классного рук-ля | Подбор списка литературы, образовательных сайтов с методическими разработками массовых праздничных мероприятий для обучающихся и родителей | Подготовка массовых праздничных мероприятий для детей и родителей | Сценарий, организация и проведение праздничных мероприятий для детей и родителей | |
IV четверть | Работа с нормативно-правовой базой | Ознакомление со структурой портфолио педагога, предложение шаблонов и помощь в выборе наиболее целесообразного для представления результатов педагогической деятельности | Изучение локального акта ОО «Портфолио педагога». Сбор материалов за учебный год в портфолио, аналитическая деятельность | Портфолио педагога |
Проектирование и проведение уроков | Посещение занятий курсов внеурочной деятельности, консультаций с подробным анализом | Проведение занятий внеурочной деятельности, консультаций в присутствии наставника | Анализ результатов внеурочной деятельности с целью определения приоритетов на будущий учебный год | |
Участие в конкурсных мероприятиях | Посещение открытых уроков молодых специалистов с подробным анализом Проведение открытого урока | Проведение открытого урока с подробным самоанализом Посещение открытого урока наставника с подробным анализом | Сценарий открытого урока. Самоанализ проведенного урока. Анализ открытого урока наставника | |
Самообразование | Оказание помощи по подготовке доклада по теме по самообразованию | Сбор, анализ, компоновка наработок по теме по самообразованию | Доклад по теме по самообразованию. Методическая выставка достижений учителя | |
Д-сть классного рук-ля | Подбор различных схем анализа воспитательной работы, подбор анкет, опросников для обучающихся и их родителей с целью сбора материалов для анализа воспитательной работы | Сбор материалов, подготовка аналитического материала по проведенным мероприятиям, по системе воспитательной работы педагога | Анализ воспитательной работы в классе за учебный год |
Литература:
Учебно-методический материал на тему : «План работы учителя - наставника с молодым специалистом» /Язовских Г.Н./Социальная сеть работников образования / https://nsportal.ru/
Описание системы работы «Учитель - наставник, воспитатель, друг»/ https://infourok.ru/opisanie-sistemi-raboti-s-molodimi-specialistami-uchitel-nastavnik-drug-1644173.html
Работа педагога -наставника в школе с молодым специалистом / https://multiurok.ru