Пенсия – это регулярные денежные выплаты, предоставляемые гражданам государством при достижении ими определённого возраста, который принято называть пенсионным.
В конце XIX века канцлер Германской империи Отто фон Бисмарк впервые реализовал на практике идею о государственной, массовой и всеобщей пенсионной поддержке пожилых людей. Система государственного пенсионного обеспечения Бисмарка основывалась на отчислениях рабочих и служащих от получаемой ими заработной платы.
Размер пенсии зависел от размера пенсионного взноса, который, в свою очередь, зависел от размера заработной платы. Такая государственная пенсия выплачивалась пожизненно, а её размер составлял 70 % от уровня заработной платы и позволял в целом сохранить в старости сложившийся уровень жизни, поскольку к моменту достижения пенсионного возраста немецкий работник, как правило, уже обладал определённым имуществом и имел некоторые сбережения.
В наши дни практически все государственные пенсионные системы в большинстве стран основаны на заложенном Отто фон Бисмарком принципе перераспределения средств от работающих к пенсионерам, что позволяет им получать стабильные государственные выплаты и обеспечивать свою жизнь после завершения трудовой деятельности. Однако многие эксперты считают, что современные пенсионные системы нуждаются в изменениях и модернизации в свете изменяющихся демографических и экономических условий.
Пенсионное законодательство в нашей стране также пережило несколько реформ, и из-за этого сегодня многим работающим людям сложно понять, как определить размер своей будущей пенсии. Давайте попробуем в этом разобраться.
В нашей стране государственная пенсия разделена на страховую и накопительную составляющие.
Страховая пенсия – назначается по старости, инвалидности или при потере кормильца, и её размер зависит от стажа работы и размера зарплаты, то есть чем выше официальная заработная плата и больше трудовой стаж, тем размер пенсии будет больше. Потому у всех граждан, получающих такую пенсию, она будет разная.
Существует три типа страховых пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю смерти кормильца.
Пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, которую назначают гражданам с достаточным трудовым стажем и достигшим необходимого возраста, для компенсации им заработной платы или другого дохода, которые они получали в период своей трудовой деятельности.
Для назначения страховой пенсии по старости должны быть соблюдены три условия:
Во-первых, достижение общеустановленного пенсионного возраста. Кстати, сегодня в России происходит повышение пенсионного возраста. Это будет происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет – с 2019 по 2028 год. По итогу пенсионный возраст в России будет повышен на 5 лет: до 60 лет – для женщин, до 65 лет – для мужчин.
Во-вторых, трудовой стаж, то есть трудовая или другая общественно полезная деятельность работника, должна составлять не менее пятнадцати лет.
В-третьих, у будущего пенсионера должно быть не менее тридцати индивидуальных пенсионных коэффициентов – это баллы, которые человек накапливает во время своей работы.
Кстати, за каждый год ухода за ребёнком или инвалидом, а также за годы прохождения воинской службы граждане могут получить повышенный коэффициент.
Например, за каждый год ухода за ребёнком до полутора лет положено следующее начисление индивидуальных пенсионных коэффициентов:
· 1,8 балла – если ребёнок первый;
· 3,6 балла – если второй;
· 5,4 балла – если третий или четвёртый.
Таким образом, получается, что чем больше у человека детей, тем больше баллов он может получить, а значит, раньше выйти на пенсию.
К ежемесячной страховой пенсии прибавляется и фиксированная выплата, размер которой тоже устанавливается и индексируется Правительством Российской Федерации.
Таким образом, ежемесячная страховая пенсия рассчитывается по следующей формуле: сумма пенсионных балов, умноженная на стоимость пенсионного балла в году назначения пенсии, плюс фиксированная выплата.
Пенсия по инвалидности – это материальная поддержка от государства для людей с ограниченными возможностями здоровья. Согласно закону «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», гражданин может быть признан инвалидом, если его болезнь имеет стойкий характер и мешает ему вести полноценную жизнь. Главное условие для предоставления такой пенсии – это официальное подтверждение инвалидности.
Пенсия по случаю смерти кормильца – это социальная выплата, которую получают нетрудоспособные родственники умершего человека. Суть поддержки ясна из названия: когда погибает работающий член семьи, который содержал иждивенцев, доходы этой семьи падают или вовсе становятся нулевыми. Как правило, такую пенсию назначают детям, но не всегда. Эту выплату также получают родители или супруги умершего, если они достигли пенсионного возраста или имеют инвалидность.
Кстати, получать можно только один из видов страховой пенсии, при этом можно выбрать, какой вариант будет выгоден нуждающемуся в социальной поддержке. Вторую пенсию можно получать, только если это пенсия по государственному обеспечению или военная пенсия.
Пенсия по государственному обеспечению – это ежемесячная государственная денежная выплата, компенсирующая утраченный заработок определенным категориям граждан России. Как и страховая пенсия, пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Но дополнительно предусмотрена также государственная пенсия за выслугу лет.
Например, на государственную пенсию имеют право:
· федеральные государственные гражданские служащие;
· военнослужащие;
· космонавты;
· работники лётно-испытательного состава;
· пострадавшие из-за радиационных или техногенных катастроф;
· участники Великой Отечественной войны;
· награждённые знаком «Жителю блокадного Ленинграда» или знаком «Житель осаждённого Севастополя»;
Также государственную пенсию, могут получать граждане, которые не могут рассчитывать на страховую пенсию. Такую государственную пенсионную выплату называют социальной. Например, такую пенсию получают дети-инвалиды, нетрудоспособные или люди, которые никогда не работали. Размер социальный пенсии фиксирован, например в 2023 году он составил 5034 рубля 25 копеек, но на самом деле такая пенсия может быть больше, так как каждый год её индексируют и за счёт социальной доплаты поднимают до уровня прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российский Федерации.
Военная пенсия – это ежемесячная выплата, назначаемая государством после выхода военнослужащих на заслуженных отдых.
Данное пенсионное обеспечение распространяется на бывших военнослужащих по контракту, проходивших службу в:
· вооружённых силах;
· Федеральной службе безопасности;
· органах внутренних дел;
· пограничных войсках;
· следственном комитете;
· органах государственной охраны;
· Государственной противопожарной службе;
· органах Федеральной службы исполнения наказаний;
· войсках национальной гвардии;
· и других военизированных формированиях, созданных в соответствии с законодательством Российский Федерации.
Также на военную пенсию могут рассчитывать и родственники погибших военнослужащих в связи с потерей кормильца.
К сожалению, размер страховой пенсии не может быть равным тому доходу, который получал пенсионер, когда был работоспособным. Поэтому будущие пенсионеры должны понимать необходимость создания дополнительных сбережений, для того чтобы обеспечить себе достойную жизнь в пожилом возрасте, в том числе и посредством накопительной пенсии.
Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счёт страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.
Работает это следующим образом: часть обязательных пенсионных отчислений работодателей не попадает в «общую копилку» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и не используется для выплаты пенсии нынешним пенсионерам.
Вместо этого они зачислятся на индивидуальный пенсионный счёт работающего человека. Кстати, и сами работники тоже имеют возможность добровольно пополнять свои индивидуальные пенсионные счета. Предполагается, что эти деньги до момента выхода человека на пенсию инвестируются в разные финансовые инструменты, которые приносят доход, что в свою очередь существенно увеличивает сумму будущей пенсии. Поскольку вместе со страховой пенсионер будет получать и накопительную часть.
При этом владелец индивидуального пенсионного счёта может самостоятельно выбрать, кто будет заниматься инвестированием его денежных средств. Он может предоставить такую возможность государству или перевести свои накопления в любой негосударственный пенсионный фонд.
С перечнем таких инвестиционных организаций можно ознакомиться на сайте Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Стоит отметить, что с 2014 года накопительная часть государственной пенсии заморожена. Это значит, что новые обязательные отчисления работодателей её не пополняют, а идут в общую копилку пенсионного фонда и используются для выплаты страховых пенсий сегодняшним пенсионерам. Но сам человек по-прежнему может добровольно пополнять свой индивидуальный пенсионный счёт. Да и работодатели по своей доброй воле могут делать за своих сотрудников дополнительные взносы, чтобы увеличить накопительную часть их пенсии.
Все накопления в системе обязательного пенсионного страхования защищены государством – это значит, что вся сумма взносов, которую работник и работодатель делали на индивидуальный пенсионный счёт, сохранится чтобы не произошло. Например, если с негосударственным пенсионным фондом что-то случится, эту сумму вернут в «копилку» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, после чего владелец индивидуального пенсионного счёта может либо оставить деньги в государственном фонде, либо снова перевести их в другой частный пенсионный фонд по своему выбору.
Но вот что касается инвестиционного дохода, то его сохранность никто не гарантирует. Если частный пенсионный фонд обанкротится, то можно потерять доход за всё время накопления, в том числе те деньги, которые заработали предыдущие негосударственные пенсионные фонды.
Но если владелец индивидуального пенсионного счёта уже начал получать накопительную часть пенсии, то её размер не изменится, даже если негосударственный пенсионный фонд, в котором человек держал свои пенсионные накопления, обанкротится.
Несмотря на то, что сегодня пенсии пока что гарантированы государством, всё больше людей осознают необходимость самостоятельного планирования своей будущей пенсии. Это означает, что создание стабильного и надёжного источника дохода, в том числе и посредством инвестирования сегодня, может помочь избежать возможных финансовых трудностей в будущем. Ответственные граждане должны осознать свою ответственность и принять соответствующие меры по формированию своей финансовой стабильности и независимости в старости.
Например, на сайте Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации есть личный кабинет, доступ к которому возможен через логин и пароль к федеральному порталу государственных услуг. В рамках личного кабинета можно ознакомится с доступной информацией по вашей бедующей пенсии, а также воспользоваться пенсионным калькулятором, для того чтобы рассчитать, какая у вас будет пенсия в будущем, и вовремя принять меры для повышения её размера.
В конце нашего урока давайте попробуем ответить на следующие вопросы.
1. Что такое пенсия?
2. Из каких частей состоит система государственного пенсионного страхования в нашей стране?
3. Назовите и охарактеризуйте основные виды пенсионного обеспечения.