Управление в экономике и производстве
МОДУЛЬ
«Производство и технологии»
8 кл
Презентацию составила Черепанова О.Н.
учитель технологии
Перечень вопросов, рассматриваемых на уроке: 1. Технологические уровни развития цивилизаций 2. Сферы и отрасли производства 3. Управление. Принципы управления
Технологические уровни развития цивилизаций
Вставка рисунка
Одной из общих закономерностей современного этапа развития общества является рост его технологизации
ТЕХНОЛОГИЗАЦИЯ- развитие и широкое распространение различного рода технологий во всех сферах жизни и деятельности человека .
Сегодня большинство специалистов утверждают, что все мы живем в индустриальном технологическом обществе, на смену которому идет информационная эра. В последние годы наблюдается усложнение производственных, экономических и социальных процессов. Широкое развитие кооперации и международного разделения труда, появление автоматизированных производств и стремление производителей гарантировать высокое качество своей продукции для обеспечения ее конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках – все это весьма действенные социальные факторы, которые вызвали к жизни развитие и широкое распространение различного вида производственных технологий.
Именно технологизация производственных процессов позволила не только обеспечить потребности современного общества в товарах и услугах массового спроса, но и более эффективно использовать природные и материальные ресурсы, энергию, сырье, оборудование,
а главное – экономить социальное время, необходимое для реализации производственных процессов.
В 1922 году экономист Кондратьев опубликовал наблюдение, согласно которому научно-технический прогресс развивается волнообразно, с циклами протяженностью примерно 50 лет. Графически эти циклы представляют в виде волн.
Вставка рисунка
В своем историческом развитии человечество прошло несколько технологических укладов (уровней). Технологический уклад – это совокупность технологий, свойственных для определённого производственного уровня.
Первый – был основан на применении энергии, силы, навыков и знаний человека как основного источника и основного пользователя инструментов и орудий
(первобытное общество).
Второй – основывался на использовании энергетических возможностей природы, ветра, воды, огня, силы животных
(традиционное общество)
Вставка рисунка
Третий – связывают с изобретением и применением паровых машин и, соответствовавших этому, средств передвижения: паровоза, парохода
(эпоха классического или промышленного капитализма)
Четвертый – связан с промышленным использованием электричества, химизацией производства, использованием двигателей внутреннего сгорания, механизацией основных видов промышленного, сельскохозяйственного труда, с созданием электроники, процессоров, современной вычислительной техники и средств связи
(переход от индустриального к постиндустриальному обществу)
Вставка рисунка
Пятый – представляет собой максимальную автоматизацию всех процессов в промышленности, сельском хозяйстве, добывающих отраслях, образовании, науке, культуре, быту и т. д.
В соединении с новейшими биотехнологиями, возможностью создания материалов с заданными свойствами, гарантией экологической безопасности и максимально рациональным использованием земных и космических ресурсов он составляет технологическую основу информатизации и интеллектуализации общества, ведущей к его материальному и духовному благополучию.
Шестой - сегодня мир стоит на пороге перехода к шестому технологическому укладу. Он начинает показываться в развитых государствах вроде Японии и КНР. Цель – использование «высоких технологий», например био и нано отрасли, генную инженерию и квантовые технологии, темроядерную энергетику.
Вставка рисунка
Профессиональная деятельность человека осуществляется в рамках каких-либо конкретных отраслей экономики.
Отрасль — исторически сложившаяся совокупность предприятий, производств, организаций, характеризующаяся единством экономического назначения производимой продукции или услуг, однородностью потребляемого сырья и материалов, общностью материально-технической базы и технологических процессов, специфичностью профессионального состава кадров и условий труда.
СФЕРЫ И ОТРАСЛИ ПРОИЗВОДСТВА
Вставка рисунка
Сфера профессиональной деятельности — это совокупность отраслей, объединенных по определенному признаку.
По результатам труда различают две крупные
сферы профессиональной деятельности:
и с входящими в каждую из них определенными отраслями .
сферу материального производства
непроизводственную сферу
Они являются также сферами профессиональной деятельности. В сфере материального производства производится два вида продукции: средства производства и предметы потребления. Непроизводственная сфера охватывает отрасли и виды профессиональной деятельности по обслуживанию населения, других отраслей экономики и управления. Сфера материального производства и непроизводственные отрасли тесно взаимосвязаны. Состояние и развитие непроизводственной сферы оказывают активное воздействие на социально-экономический прогресс и являются важнейшими его показателями. По мере социально-экономического развития общества число работников в сфере материального производства уменьшается, а в непроизводственной сфере — увеличивается.
сферу материального производства
непроизводственную сферу
ЗАДАНИЕ: Распределить отрасли производства на сферу материального производства и непроизводственную сферу. Выполнить письменно в тетради
Жилищно-коммунальное хозяйство; бытовое обслуживание населения; связь; промышленность; транспорт (грузовой); просвещение; искусство; науку и научное обслуживание; торговля; строительство; финансы и кредит; пассажирский транспорт; лесное хозяйство; связь, образование, здравоохранение; сельское хозяйство; культура; туризм; государственное управление; органы правопорядка; общественное питание; доставка и сбыт в сфере материального производства и др.
Сферы профессиональной деятельности можно квалифицировать по предмету труда (на что направлен труд человека). Здесь выделяют пять сфер:
человек – природа,
человек – техника,
человек – знаковая система,
человек – человек,
человек – художественный образ.
Вставка рисунка
Человек – природа (Ч-П)
Предметы труда : растительные, животные организмы, микроорганизмы. Объекты труда : почва, вода, лес, атмосфера, семена, полезные ископаемые, растения, животные, микробиологические процессы. Области труда : растениеводство, животноводство, лесное хозяйство, микробиология. Профессионально важные качества для успешной деятельности : любовь к животным и растениям, наблюдательность, умение предвидеть изменчивые природные факторы, смелость, точность движений, терпеливость и настойчивость, оперативно наглядно-образное мышление, физическая выносливость.
Вставка рисунка
Человек – техника (Ч-Т)
Предметы труда: машины, механизмы, технические системы, агрегаты. Объекты труда: техника, приборы, оборудование, аппараты, грунты, горные породы, древесина, пластмассы, ткани, строительные материалы, энергия, сельскохозяйственная продукция. Область труда: добыча и обработка грунтов и горных пород; обработка материалов; сборка, монтаж, ремонт, накладка, обслуживание техники, зданий и сооружений, электро-и радиооборудования; управление подъемными и транспортными средствами; переработка сельхозпродуктов. Профессионально важные качества для успешной деятельности: любовь к технике, техническое мышление, координация движений, скорость реакции, технический слух, устойчивость к монотомии, способность к техническому творчеству.
Вставка рисунка
Человек - знаковая система (Ч-З)
Предметы труда: знаки, символы, формулы, слова, цифры, тексты, коды. Объекты труда: ЭВМ, пишущие машинки, индикаторы, измерительные приборы, рисунки, схемы, графики, чертежи, карты, ноты, деньги, фотографии, письменная и устная речь, документы. Области труда: создание и оформление документов, анализ и перевод текстов, делопроизводство, связь, бухгалтерское дело, экономика, финансы, страхование, кредитование, полиграфия, картография, топография, геодезия, черчение, конструирование, модельное и архивное дело, статистика, работа на ЭВМ. Профессионально важные качества для успешной деятельности : зрительное восприятие, зрительный анализатор, оперативная память, логическое мышление, здоровый опорно-двигательный аппарат, концентрация внимания, координация движений, эмоциональная устойчивость.
Вставка рисунка
Человек – человек (Ч-Ч)
Предметы труда: люди, группы людей, коллективы, условия воспитания. Объекты труда: методы, средства, условия воспитания, обслуживание людей и руководство ими. Области труда: руководство людьми, воспитание, обучение, медицинское, торговое, социально-бытовое, информационное обслуживание людей. Профессионально важные качества для успешной деятельности : любовь к людям, наблюдательность, находчивость, вежливость, отзывчивость, честность, коммуникативные склонности, эмоциональная устойчивость.
Вставка рисунка
Человек — художественный образ (Ч—X)
Предметы труда: художественный образ и закономерности его создания. Объекты труда: краски, ноты, буквы, слова, художественная речь, пластика тела, материалы. Области труда: декоративно-прикладное искусство, скульптура, фотография, изобразительное, музыкальное, хореографическое искусство, архитектура, литература, телевидение. Профессионально важные качества для успешной деятельности: творческое, образное мышление, образная память, наблюдательность, художественный вкус, художественные специальные способности.
Вставка рисунка
Управление. Средства управления.
Эффективность хозяйственной деятельности предприятия, отрасли, экономики в целом во многом зависит от структуры управления. Управление — это особый вид деятельности, которая превращает неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную и производственную группу.
Например,
строительная бригада возводит загородный дом, ее работой руководит прораб, компания «Лукойл» добывает, обрабатывает нефть и продает нефтепродукты, руководство процессом осуществляет совет директоров; нашим государством руководит Правительство во главе с Президентом. Все перечисленные люди управляют определенными объектами посредством системы управления, специально созданной под конкретный объект.
Вставка рисунка
Управление – это деятельность, направленная на координацию функционирования объекта с целью достижения поставленных задач
Функции управления состоят во всестороннем обеспечении процесса достижения целей, осуществляемом посредством эффективного использования ресурсов (трудовых, природных, экономических и т.д.).
Примеры управления. Практика управления стара, как старо само человеческое общество. Неандертальцы, чтобы убить мамонта, должны были организоваться и иметь руководителя. В противном случае их действия не привели бы к нужному результату. На глиняных дощечках сохранились записи древних шумеров о торговых сделках, что говорит о том, что уже тогда была определённая организованность, а значит, и управление. Пирамиды Египта нельзя было бы построить без организации и управления. В истории много примеров чёткого управления. Римская империя наиболее яркий пример. У римлян была чётко организованная и хорошо управляемая армия. Её структуру фактически повторяют и все нынешние вооружённые силы. На завоёванных землях римляне ставили своих управляющих.
- Эти три инструмента, или средства, присутствуют при любой системе управления .
- Принципы управления основаны на способах воздействия (это как?) субъекта управления (того, кто управляет) на объект управления (того, чем управляют).
В истории выработаны три основных средства воздействия, или управления
иерархия — организация управления, где основное средство воздействия определяется отношением власть—подчинение. Это давление на человека сверху с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ, страха наказания и др. (любая диктатура, армия); культура — выработанные и признанные обществом, организацией или группой ценности, социальные нормы, установки, шаблоны поведения, ритуалы, которые заставляют вести себя человека так, а не иначе; рынок — сеть равноправных отношений по горизонтали, основанных на купле-продаже продукции и услуг, на отношениях собственности, на равновесии интересов продавца и покупателя.
- УПРАВЛЕНИЕ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
- процесс планирования, организации, мотивации, контроля и регулирования действий персонала,
- постановки стратегических целей и тактических задач предприятия,
- принятия управленческих решений и обеспечения их выполнения
Управление должно обеспечивать успешность работы организации . Добившейся успеха можно считать ту организацию, которая, например, увеличилась и стала приносить большие прибыли, ту, которая стала монополией, и т. п.
Управление может быть: интуитивным и научным
Интуитивный подход строится на чувствах и подсознании того, кто занимается управлением. То, что он предполагает, что ему кажется целесообразным, интуитивный управленец и даёт как управленческое решение.
Грамотное управление должно строиться на научных положениях, проверенных практикой.
К настоящему времени можно выделить четыре научных подхода к управлению: подход с позиций различных школ, подход к управлению как к процессу, системный подход и ситуационный подход.
Домашнее задание
1.Соберите информацию и изобразите в виде схемы организацию управления в вашей школе
2. Презентация о циклах технологического и экономического развития России, закономерностях такого развития.


Управление в экономике и производстве (12.34 MB)

