"Трудовой договор. Трудовая книжка"

Трудовой договор. Трудовая книжка.

Цель занятия:

Познакомиться с понятиями:

«трудовой договор»,

«трудовая книжка».

Может ли человек в современном обществе прожить без труда?

Возможность трудиться- это право или обязанность человека?

Право на труд - одно из основных прав и свобод человека.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

это

СОГЛАШЕНИЕ

между

и

РАБОТНИКОМ

РАБОТОДАТЕЛЕМ

СОДЕРЖАНИЕ

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

СУЩЕСТВЕННЫЕ

условия

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ

условия

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ

условия

• Имя работника и наименование работодателя.
• Паспортные данные работника и данные его работодателя.
• Дата оформления трудового контракта и др.

• О проведении испытания.
• О неразглашении служебной тайны и др.

• Место работы.
• Должность .
• Оплата труда.
• Режим труда и др.

Стороны трудового договора

• Работник - тот, кто устраивается на работу.

• Работодатель – тот, кто нанимает на работу.

Документы, предоставляемые

при приёме на работу.

• паспорт;
• трудовая книжка (если есть);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
• военный билет (для мужчин);
• документ об образовании (диплом, аттестат).

Трудовая книжка

официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина.

В России трудовая книжка оформляется при первом поступлении на работу, содержит личные данные (фамилию, имя, отчество), дату и год рождения, образование, профессию и специальность; все изменения и любая информация регистрируются в трудовой книжке. При увольнении или переходе на другое место работы трудовая книжка выдаётся гражданину на руки, а при оформлении трудовых отношений с новой организацией — передаётся в её отдел кадров.

Задание:

К князю Гвидону на службу пришли устраиваться 33 богатыря и их дядька Черномор. Какие документы должны иметь с собой богатыри, чтобы заключить трудовой договор?

Спасибо за внимание!