,
Цель работы психологической службы школы
- Психологическое сопровождение учебно-воспитательного процесса
- Создание и поддержание благоприятных психологических условий для гармоничного развития личности учащихся в процессе школьного обучения
- Способствованию безконфликтному взаимодействию всех участников учебно-воспитательного процесса (учащихся, родителей и педагогов)
Направления взаимодейстия педагога-психолога и классного руководителя
- Психолого-педагогическая диагностика
- Профилактическая и просветительская работа (в рамках классных часов и выступлений на родительских собраниях)
- Консультативная работа (по требованию со всеми участниками учебно-воспитательного процесса: учащиеся, родители, педагоги)
- Развивающая и коррекционная работа
Психолого-педагогическая диагностика
- это деятельность, направленная на изучение индивидуально-психологических особенностей ученика и социально-психологических характеристик детского коллектива с целью оптимизации учебно-воспитательного процесса.
Основные методы: наблюдение, анкеты, тесты, проективные методики, сочинения.
Цель: выявление или подтверждение сложностей учащихся, возникающих в ходе учебно-воспитательного процесса, а также основа для последующей работы по преодолению этих сложностей.
Сферы исследования личностных особенностей
- Особенности познавательных возможностей и способностей
- Эмоционально-личностные особенности
- Мотивационно-волевые особенности
- Особенности межличностных отношений и общения
Особенность познавательных возможностей и способностей
- Степень сформированности общеучебных умений и навыков
- Особенности внимания
- Особенности восприятия
- Особенности памяти
- Особенности мышления
- Уровень развития речи
- Темп деятельности и темперамент
Возможные изменения особенностей познавательных возможностей и способностей
- Степень сформированности общеучебных умений и навыков (развитие)
- Особенности внимания (тренировка)
- Особенности восприятия (принять во внимание)
- Особенности памяти (освоение навыков эффективного запоминания)
- Особенности мышления (в зависимости от причины)
- Уровень развития речи (в зависимости от причины)
- Темп деятельности и темперамент (принять во внимание)
- Холерик – сильный, неуравновешенный, подвижный;
- Сангвиник – сильный, уравновешенный, подвижный;
- Флегматик - сильный, уравновешенный, инертный;
- Меланхолик - слабый, неуравновешенный, инертный.
Эмоционально-личностные (индивидуально-психологические) особенности
- Особенность эмоциональной сферы
- Самооценка
- Уровень притязания
- Уровень тревожности
- Акцентуации характера
Возможные изменения эмоционально-личностных особенностей ( индивидуально-психологических)
- Особенность эмоциональной сферы (в зависимости от причины)
- Самооценка (формирование устойчивой положительной самооценки)
- Уровень притязания (коррекция)
- Уровень тревожности (коррекция)
- Акцентуации характера (принять во внимание, формирование адекватного уровня социализации)
Мотивационно-волевые особенности (направленность личности)
- Учебная мотивация
- Отношение к труду (общественно-полезный труд в школе и дома)
- Интересы и склонности (искусство, спорт, техника, живтные и пр.)
- Идейно-политическая (патриотическая) направленности (убеждения, мировоззрение,взгляды, идеалы)
Мотивационно-волевые особенности (направленность личности)
- Устойчивые профессиональные намерения (для учащихся 7-11 кл.)
- Волевые качества (целеустремленность, решительность, настойчивость, выдержка, самообладание, смелость, самостоятельность, дисциплинированность, организованность внушаемость, упрямство).
- Уровень воспитанности
Возможные изменения мотивационно-волевых особенностей (направленности личности)
- Учебная мотивация
- Отношение к труду
- Интересы и склонности
- Идейно-политическая (патриотическая) направленности
- Устойчивые профессиональные намерения (для учащихся 7-11 кл.)
- Волевые качества
- Уровень воспитанности
Формируются и развиваются в процессе воспитания и общение через формирование ценностной системы личности и мировозрения.
Особенности межличностных отношений и общения
- Общительность, широта и постоянство контактов с однокласскиками
- Какое положение занимает в классе (лидер, популярный, принятый, изолированный, отвеженный)
- Характер взаимоотношения со сверстниками
- Характер взаимоотношения с учителями
- Характер взаимоотношения с родителями
Возможные изменения особенностей межличностных отношений и общения
- Общительность, широта и постоянство контактов с однокласскиками
- Какое положение занимает в классе (лидер, популярный, принятый, изолированный, отвеженный)
- Характер взаимоотношения со сверстниками
- Характер взаимоотношения с учителями
- Характер взаимоотношения с родителями
Формирование эффективных навывов
общения и взаимодействия с другими
людьми.
Взаимодействие классного руководителя и педагога-психолога
происходит на всех этапах школьной жизни: начиная с поступления ребёнка в школу, сопровождение адаптационного процесса и процесса обучения, формирования и взаимодействия классного коллектива, взаимодействие с родителями как в профилактическо-просветительском направлении, так и в консультировном по мере необходимости.
Профилактическая и просветительская работа
Выступление педагога-психолога на родительских собраниях по темам:
- «Первоклассник - новый этап в жизни ребенка»
- «Особенности возрастного развития ребенка»,
- «Как развивать чувство ответственности в детях»,
- «Упрямство – от противостояния к пониманию»
- «Роль родителей в формировании учебной мотивации учащихся»
- «Профилактика интернет-зависимости у подростков»
- «Как помочь детям подготовиться к экзаменам»
Профилактическая и просветительская работа
Проведение педагогом-психологом классных часов с целью развития у учащихся самосознания, жизнестойкости, коммуникативных навыков, сплочения коллектива, формирования здорового образа жизни, профилактики зависимого поведения и психологической подготовки к ГИА и ЕГЭ
Разноплановый подход к личности учащегося со стороны классного руководителя и психолога
позволяет совместно разработать модель последующей работы с учащимися, в которой помимо необходимого уровня знаний будет учитываться ближайшая зона развития ребёнка, его физические и психологические возможности, что максимально реализует личностноориентированный подход в воспитании. Комплексная работа классного руководителя и педагога-психолога значительно повышает эффективность учебно-воспитательной работы в школе.
Желаю всем нам
Мужества - принимать то, что не можем изменить ,
Силы - изменять то, что можем изменить ,
Мудрости - всегда отличать одно от другого.
Спасибо за внимание!