Меню
Разработки
Разработки  /  Прочее  /  Разное  /  Прочее  /  Персонализированная программа наставничества

Персонализированная программа наставничества

22.10.2024

Содержимое разработки

РАССМОТРЕНО

Руководитель МО учителей предметников___________

Кугаевская С. А.


СОГЛАСОВАНО

Заместитель директора по УР_______________

Шевцова Н. Г.


УТВЕРЖДЕНО

Директор школы_______

Кузьмина Э. В.

Приказ №

от «27» 08. 2024 г.


Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Кондинская средняя общеобразовательная школа











Персонализированная программа наставничества

Солодяковой Ольги Викторовны

с молодым педагогом

Поповой Татьяной Сергеевной

на 2024-2025 учебный год

Русский язык и литература






Составил:

Солодякова О. В.

учитель русского языка и литературы

высшей квалификационной категории











г. п. Кондинское

2024 г.

Пояснительная записка


Программа составлена в соответствии с Положением о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников МКОУ Кондинская СОШ, утвержденным Приказом от 31.08.2022 г. № 222-од, в целях методического сопровождения и содействия адаптации и профессиональному становлению молодых педагогов.

Цель: создание организационно-методических условий для успешной адаптации и формирование профессиональных умений и навыков молодого специалиста для применения на практике.

Задачи:

Оказание методической помощи в повышении и совершенствовании методического уровня учебной и воспитательной деятельности;

Формирование индивидуального стиля педагога в педагогической деятельности;

Развитие потребности и мотивации в непрерывном самообразовании и профессиональном совершенствовании.

Форма наставничества: «педагог-педагог»

Содержание деятельности

  • Диагностика затруднений молодого специалиста и выбор форм оказания помощи на основе анализа его потребностей.

  • Взаимное посещение уроков.

  • Планирование и анализ деятельности молодого педагога.

  • Помощь молодому специалисту в повышении эффективности организации учебно- воспитательной работы.

  • Ознакомление с основными направлениями и формами активизации познавательной, научно-исследовательской деятельности учащихся во внеурочное время (олимпиады, предметные недели, и др.).

  • Создание условий для совершенствования педагогического мастерства молодого учителя.

  • Демонстрация опыта успешной педагогической деятельности опытными учителями.

  • Организация мониторинга и рефлексии эффективности совместной деятельности.

Ожидаемые результаты:

  1. Высокий уровень включенности молодого специалиста в педагогическую деятельность, активное участие в жизни образовательной организации;

  2. Успешная адаптация начинающего педагога в учреждении;

  3. Активизация практических, индивидуальных, самостоятельных навыков преподавания;

  4. Повышение профессиональной компетентности молодого педагога в вопросах педагогики и психологии;

  5. Обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания;

  6. Совершенствование методов работы по развитию творческой и самостоятельной деятельности обучающихся;

  7. Использование в работе инновационных педагогических технологий.

  8. Уверенность в собственных силах и развитие личного, творческого и педагогического потенциалов.

Оцениваемые результаты

Успешная адаптация педагога в коллективе.

Повышение уровня удовлетворенности собственной работой и улучшение психоэмоционального состояния;

Улучшение личных показателей эффективности педагога, качественный рост успеваемости;

Отсутствие конфликтов с педагогическим и родительским сообществами;

Формирование индивидуального стиля педагогической деятельности молодого педагога.

Этапы реализации программы



Этапы

Содержание

Цель

  1. Адаптационный

2023-2024 год

Адаптация молодого специалиста

Ознакомить молодого специалиста с деятельностью МКОУ Кондинская СОШ, обеспечить быстрое и эффективное включение педагога в образовательный процесс.

Создание индивидуального плана профессионального развития

  1. Мотивационный

2024-2025 год

Профессиональное развитие молодого специалиста

Анализ компетенций молодого педагога, планирование мероприятий, обеспечивающих изучение основ педагогики, психологии и методики обучения, приобретение необходимых умений и навыков проведения занятий в урочное и внеурочное время, оказание помощи в разработке плана профессионального становления.

  1. Рефлексивный

2025-2026 год

Развитие потенциала молодого специалиста

Развитие и совершенствование профессиональных и деловых качеств молодого специалиста. Способность к саморазвитию



Индивидуальный образовательный маршрут на 2024-2025 учебный год


Наставник: Солодякова Ольга Викторовна, учитель русского языка и литературы (высшая квалификационная категория)

Молодой педагог: Попова Татьяна Сергеевна, учитель русского языка и литературы (2 год в должности)

При составлении ИОМ учитывались индивидуальные потребности начинающего педагога, уровень базового образования, профессиональные потребности.

Формы работы:

Диагностика

Беседы

Собеседования

Консультации

Посещение и анализ уроков

Повышение квалификации (курсы, семинары)


Мероприятия

Срок

1

Анализ рабочих программ и календарно-тематических планов в соответствии с требованиями ФОП ООО.

02.09.2024 г.

2

Практическое занятие «Составление индивидуального образовательного маршрута на 2024-2025 учебный год»

сентябрь

3

Практикум «Требования к современному уроку»

сентябрь

4

Беседа «Основные проблемы молодого учителя» (выявление возникших трудностей)

в течение года

5

Практикум «Особенности критериев оценивания предметных результатов»

октябрь

6

Посещение уроков, анализ и самоанализ.

в течение года

7

Беседа «Этические нормы педагога. Внешний вид особенности общения с учащимися и родителями»

ноябрь

8

Консультация «Современный урок: структура и конструирование»

ноябрь

9

Практикум «Особенности работы с учащимися с ОВЗ»

декабрь

10

Собеседование «Современные образовательные технологии»

декабрь

11

Беседа «От чего зависит эффективность урока»

январь

12

Практикум «Проблемы дисциплины на уроках. Причины и пути решения»

февраль

13

Собеседование «Использование Интернет-платформ в работе учителя»

март

14

Беседа «Искусственный интеллект: польза или вред»

март

15

Обмен опытом «Самообразование и его роль в деятельности педагога»

апрель

16

Анализ реализации мотивационного этапа (диагностика)

май



-80%
Курсы повышения квалификации

Глобальная сеть Интернет для педагога: безопасная работа и успешная коммуникация

Продолжительность 72 часа
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
4000 руб.
800 руб.
Подробнее
Скачать разработку
Сохранить у себя:
Персонализированная программа наставничества (26.01 KB)

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт