ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ ПЕДАГОГА ПОД РУКОВОДСТВОМ НАСТАВНИКА
Форма наставничества – «педагог-педагог»
Ролевая модель – «опытный педагог – вновь принятый педагог»
ФИО и должность наставника - Петрушова О.А., преподаватель общепрофессиональных дисциплин
ФИО и должность наставляемого сотрудника – Руденкова Елена Сергеевна, преподаватель общепрофессиональных дисциплин
Срок реализации плана с 01.10.2022 г по 31.01.2023г
| Проект, задание | Срок | Планируемый результат | Фактический результат | Оценка наставника |
| Раздел 1. Анализ профессиональных трудностей и способы их преодоления | ||||
1.1. | Провести самодиагностику на предмет определения приоритетных направлений профессионального развития | Октябрь 2022 г. | Выявление перечня дефицитных компетенций, требующих развития, сформулирован перечень тем консультаций с наставником | Выполнено | Выявлены приоритетные направления |
1.2. | Провести диагностическую/развивающую беседу с наставником, для уточнения зон профессионального развития | Октябрь 2022 г. | Выполнено | Конкретизированы зоны развития | |
1.3. | Разработать меры по преодолению профессиональных трудностей с учетом тем мероприятий раздела 2. | Октябрь 2022 г. | Разработаны меры преодоления профессиональных трудностей | Согласованы пути преодоления | Соответствуют выявленным трудностям |
| Раздел 2. Вхождение в должность | ||||
2.1. | Познакомиться с колледжем, его особенностями, направлениями работы, Программой развития и др. | Октябрь-ноябрь 2022 | Осуществлено знакомство с особенностями и направлениями работы колледжа при реализации профессий/специальностей (конкретизировать), изучена Программа развития колледжа, локальные нормативные акты колледжа | Наставляемый знает особенности деятельности ЯЭТК | Создана основа для работы преподавателя |
2.2. | Изучить помещения колледжа (основные помещения, правила пользования и пр.): учебные кабинеты, актовый и физкультурный зал, библиотека, столовая и пр. | До ноября 2022 г. | Хорошая ориентация в здании колледжа, знание аварийных выходов, | Свободная ориентировка | |
2.3. | Познакомиться с коллективом и наладить взаимодействие с ним: руководство колледжа, педагоги, социально-психологическая служба, бухгалтерия, другие службы. | Октябрь-ноябрь 2022 | Совместно с наставником нанесены визиты-знакомства, во время визитов обсуждены направления взаимодействия и сотрудничества | Налажено взаимодействие с коллегами | Отношения ровные, хорошие, конфликтов не было |
2.4. | Изучить сайт колледжа, странички колледжа в социальных сетях, мессенджерах, правила размещения информации в Интернете о деятельности колледжа | Октябрь-ноябрь 2022 | Хорошая ориентация по сайту, на страницах колледжа в соцсетях, рабочей группе мессенджера, изучены и соблюдаются правила размещения информации в Интернете | Изучен сайт колледжа | Ведется работа с сайтом |
2.5. | Изучить требования к служебному поведению, взаимодействие с родителями, коллегами, обучающимися | Октябрь-ноябрь 2022 | Корректное служебное поведение | Свободная ориентировка | Умение работать с коллективом, родителями, обучающимися |
2.6. | Сформировать понимание о правилах безопасности при выполнении своих должностных обязанностей | Октябрь-ноябрь 2022 | Соблюдаются правила безопасности при выполнении должностных обязанностей | Сформировано понятие о правилах безопасности | Создана основа для работы преподавателя |
2.7. | Научиться анализировать результаты своей профессиональной деятельности, развить навыки саморефлексии | В течение срока обучения | Изучены и внедрены методы анализа планов деятельности педагога, применяемых методов обучения... | Развили навыки саморефлексии | Умение самостоятельно принимать решения |
|
| ||||
3.1. | Изучить психологические и возрастные особенности обучающихся колледжа | Ноябрь 2022 г. | Учет психологических и возрастных особенностей обучающихся колледжа при подготовке к занятиям, осуществлении образовательной деятельности | Изучены особенности обучающихся в ЯЭТК | Навыки общения с обучающи мися ЯЭТК |
3.2. | Освоить эффективные подходы к планированию деятельности педагога | В течение срока обучения | Освоены такие эффективные подходы к планированию деятельности педагога | Освоены подходы к деятельности педагога | Умение расставвлять приоритеты |
3.3. | Познакомиться с успешным опытом организации внеклассной деятельности обучающихся колледжа | В течение срока обучения | Изучен успешный опыт организации внекласссных мероприятий, и используется в личной профессиональной деятельности | Участие наставляемого во внеклассных мероприятиях | Проведение внеклассных мероприятий |
3.4. | Изучить успешный опыт организации работы с родителями (в т.ч. - подготовка и проведение родительских собраний; вовлечение их во внеурочную деятельность) | В течение срока обучения | Подготовлены и проведены родительские собрания (конкретизировать), мероприятия с родителями в соответствии с планом работы руководителя группы | Успешно реализован опыт работы с родителями | Гибкость во взаимодействии с родителями |
3.5. | Изучить документы регулирующие образовательный процесс в СПО, в ЯЭТК, профессиональную деятельность педагога (в т.ч. – требования трудового соглашения РФ, правил трудового внутреннего распорядка, должностной инструкции и пр.) | В течение срока обучения | Изучено содержание нормативных актов и деятельность педагога соответствует им | Свободная ориентировка | Отличный уровень знания нормативных документов |
3.6. | Освоить успешный опыт учебно-методической составляющей деятельности педагога (требования в документации, рекомендации по составлению и пр.) | В течение срока обучения | Подготовка планирующей и другой обязательной документации педагога в соответствии с требования нормативных документов | Составление и заполнение документации колледжа | Приняты к сведению рекомендации и использова ние в деятельности педагога |
3.7 | Изучить опыт организации профессионального развития педагога (в т.ч. внутриколледжный) | В течение учебного года | На основе изучения опыта организации профразвития в колледже выбраны формы собственного профессионального роста на следующий год | Свободная ориентировка | Приобретение знаний и навыков |
3.8 | Сформировать понимание эффективного поведения педагога при возникновении конфликтных ситуаций (между педагогом и родителем, педагогом и коллегами и пр.), познакомиться со способами их профилактики и урегулирования | В течение учебного года | Усвоен и применяется алгоритм эффективного поведения педагога при возникновении конфликтных ситуаций в процессе профессиональной деятельности, реализуются способы их профилактики | Имеется алгоритм действий при возникновении конфликтных ситуаций | Внимание к мнению других людей |
3.9 | Познакомиться с успешными практиками разработки и внедрения образовательных инноваций в практику образовательной деятельности, посещать учебные занятие коллег, реализующих инновационные формы деятельности в работе | декабрь 2022 г. | Формирование готовности к инновационным процессам в педагогической деятельности (конкретизировать метод, технологию) | Посещение учебных занятий коллег | Ответсвен ность, исполнитель ность |
3.10 | Подготовить публикацию/сообщение по итогам анализа своей деятельности | декабрь 2022 г. | Подготовлена к публикации статья, выступление на заседании ЦМК . | Подготовлено Сообщение об итогах своей деятельности | Умение доступно и ясно излагать информацию |
3.11 | Изучить требования к аттестации в целях присвоения первой квалификационной категории | Январь 2023 г | Работа над подготовкой к аттестации в соответствии с критериями | Требования изучены | Ведется работа по накоплению материала |
Подпись наставника __________________________ Подпись наставляемого __________________________________
____________20 ____ г. ____________20 ____ г.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ ПЕДАГОГА ПОД РУКОВОДСТВОМ НАСТАВНИКА
Форма наставничества – «педагог-педагог»
Ролевая модель – «опытный педагог – вновь принятый педагог»
ФИО и должность наставника - Петрушова О.А., преподаватель общепрофессиональных дисциплин
ФИО и должность наставляемого сотрудника – Ольшевская Ирина Васильевна, преподаватель общепрофессиональных дисциплин
Срок реализации плана с 01.10.2022 г по 31.01.2023 г
| Проект, задание | Срок | Планируемый результат | Фактический результат | Оценка наставника |
| Раздел 1. Анализ профессиональных трудностей и способы их преодоления | ||||
1.1. | Провести самодиагностику на предмет определения приоритетных направлений профессионального развития | Октябрь 2022 г. | Выявление перечня дефицитных компетенций, требующих развития, сформулирован перечень тем консультаций с наставником | Выполнено | Выявлены приоритетные направления |
1.2. | Провести диагностическую/развивающую беседу с наставником, для уточнения зон профессионального развития | Октябрь 2022 г. | Выполнено | Конкретизированы зоны развития | |
1.3. | Разработать меры по преодолению профессиональных трудностей с учетом тем мероприятий раздела 2. | Октябрь 2022 г. | Разработаны меры преодоления профессиональных трудностей | Согласованы пути преодоления | Соответствуют выявленным трудностям |
| Раздел 2. Вхождение в должность | ||||
2.1. | Познакомиться с колледжем, его особенностями, направлениями работы, Программой развития и др. | Октябрь-ноябрь 2022 | Осуществлено знакомство с особенностями и направлениями работы колледжа при реализации профессий/специальностей (конкретизировать), изучена Программа развития колледжа, локальные нормативные акты колледжа | Наставляемый знает особенности деятельности ЯЭТК | Создана основа для работы преподавателя |
2.2. | Изучить помещения колледжа (основные помещения, правила пользования и пр.): учебные кабинеты, актовый и физкультурный зал, библиотека, столовая и пр. | До ноября 2022 г. | Хорошая ориентация в здании колледжа, знание аварийных выходов, | Свободная ориентировка | |
2.3. | Познакомиться с коллективом и наладить взаимодействие с ним: руководство колледжа, педагоги, социально-психологическая служба, бухгалтерия, другие службы. | Октябрь-ноябрь 2022 | Совместно с наставником нанесены визиты-знакомства, во время визитов обсуждены направления взаимодействия и сотрудничества | Налажено взаимодействие с коллегами | Отношения ровные, хорошие, конфликтов не было |
2.4. | Изучить сайт колледжа, странички колледжа в социальных сетях, мессенджерах, правила размещения информации в Интернете о деятельности колледжа | Октябрь-ноябрь 2022 | Хорошая ориентация по сайту, на страницах колледжа в соцсетях, рабочей группе мессенджера, изучены и соблюдаются правила размещения информации в Интернете | Изучен сайт колледжа | Ведется работа с сайтом |
2.5. | Изучить требования к служебному поведению, взаимодействие с родителями, коллегами, обучающимися | Октябрь-ноябрь 2022 | Корректное служебное поведение | Свободная ориентировка | Умение работать с коллективом, родителями, обучающимися |
2.6. | Сформировать понимание о правилах безопасности при выполнении своих должностных обязанностей | Октябрь-ноябрь 2022 | Соблюдаются правила безопасности при выполнении должностных обязанностей | Сформировано понятие о правилах безопасности | Создана основа для работы преподавателя |
2.7. | Научиться анализировать результаты своей профессиональной деятельности, развить навыки саморефлексии | В течение срока обучения | Изучены и внедрены методы анализа планов деятельности педагога, применяемых методов обучения... | Развили навыки саморефлексии | Умение самостоятельно принимать решения |
|
| ||||
3.1. | Изучить психологические и возрастные особенности обучающихся колледжа | Ноябрь 2022 г. | Учет психологических и возрастных особенностей обучающихся колледжа при подготовке к занятиям, осуществлении образовательной деятельности | Изучены особенности обучающихся в ЯЭТК | Навыки общения с обучающи мися ЯЭТК |
3.2. | Освоить эффективные подходы к планированию деятельности педагога | В течение срока обучения | Освоены такие эффективные подходы к планированию деятельности педагога | Освоены подходы к деятельности педагога | Умение расставвлять приоритеты |
3.3. | Познакомиться с успешным опытом организации внеклассной деятельности обучающихся колледжа | В течение срока обучения | Изучен успешный опыт организации внекласссных мероприятий, и используется в личной профессиональной деятельности | Участие наставляемого во внеклассных мероприятиях | Проведение внеклассных мероприятий |
3.4. | Изучить успешный опыт организации работы с родителями (в т.ч. - подготовка и проведение родительских собраний; вовлечение их во внеурочную деятельность) | В течение срока обучения | Подготовлены и проведены родительские собрания (конкретизировать), мероприятия с родителями в соответствии с планом работы руководителя группы | Успешно реализован опыт работы с родителями | Гибкость во взаимодействии с родителями |
3.5. | Изучить документы регулирующие образовательный процесс в СПО, в ЯЭТК, профессиональную деятельность педагога (в т.ч. – требования трудового соглашения РФ, правил трудового внутреннего распорядка, должностной инструкции и пр.) | В течение срока обучения | Изучено содержание нормативных актов и деятельность педагога соответствует им | Свободная ориентировка | Отличный уровень знания нормативных документов |
3.6. | Освоить успешный опыт учебно-методической составляющей деятельности педагога (требования в документации, рекомендации по составлению и пр.) | В течение срока обучения | Подготовка планирующей и другой обязательной документации педагога в соответствии с требования нормативных документов | Составление и заполнение документации колледжа | Приняты к сведению рекомендации и использова ние в деятельности педагога |
3.7 | Изучить опыт организации профессионального развития педагога (в т.ч. внутриколледжный) | В течение учебного года | На основе изучения опыта организации профразвития в колледже выбраны формы собственного профессионального роста на следующий год | Свободная ориентировка | Приобретение знаний и навыков |
3.8 | Сформировать понимание эффективного поведения педагога при возникновении конфликтных ситуаций (между педагогом и родителем, педагогом и коллегами и пр.), познакомиться со способами их профилактики и урегулирования | В течение учебного года | Усвоен и применяется алгоритм эффективного поведения педагога при возникновении конфликтных ситуаций в процессе профессиональной деятельности, реализуются способы их профилактики | Имеется алгоритм действий при возникновении конфликтных ситуаций | Внимание к мнению других людей |
3.9 | Познакомиться с успешными практиками разработки и внедрения образовательных инноваций в практику образовательной деятельности, посещать учебные занятие коллег, реализующих инновационные формы деятельности в работе | декабрь 2022 г. | Формирование готовности к инновационным процессам в педагогической деятельности (конкретизировать метод, технологию) | Посещение учебных занятий коллег | Ответсвен ность, исполнитель ность |
3.10 | Подготовить публикацию/сообщение по итогам анализа своей деятельности | декабрь 2022 г. | Подготовлена к публикации статья, выступление на заседании ЦМК . | Подготовлено Сообщение об итогах своей деятельности | Умение доступно и ясно излагать информацию |
3.11 | Изучить требования к аттестации в целях присвоения первой квалификационной категории | Январь 2023 г | Работа над подготовкой к аттестации в соответствии с критериями | Требования изучены | Ведется работа по накоплению материала |
Подпись наставника __________________________ Подпись наставляемого __________________________________
____________20 ____ г. ____________20 ____ г.
10