Конкурс Лучший по пофессии

Министерство образования Российской Федерации

Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий (ПКиПТ);

Методическая разработка конкурса «Лучший по профессии»

для специальности 0611 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»

Пенза, 2025

Авторы:

1. Асмаева М.Ш. – преподаватель высшей категории Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий (ПКиПТ);

Рецензенты:

Л.А. Овечкина – зав. отделением, преподаватель высшей категории Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий (ПКиПТ);

УЧЕБНЫЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕСИИ»

Конкурс проводится на выпускных курсах специальности 0611 «Документационное обеспечение управления и архивоведение».

Цель: развитие профессиональной направленности студента – будущего специалиста по документационному обеспечению управления, архивиста и интереса к выбранной специальности.

Задачи: проверить знания студентов по изучаемому курсу («Делопроизводство в кадровой службе», «Архивоведение», «Документационное обеспечение управления», «Технические средства управления в офисе», «Компьютерная обработка документов»), степень освоения ими основных понятий; сформировать умения самостоятельной творческой работы и коллективной (командной) мыследеятельности; способствовать развитию значимых способностей (коммуникативных, организаторских и т.д.)

Программа включает в себя следующее:

• газету «Что нового я узнал о профессии работника службы ДОУ» (домашнее задание);

• конкурс приветствий;

• презентацию на тему «Обзор истории избранной предметной области» (домашнее задание);

• конкурс «Символ профессии»;

• конкурс «Самый эрудированный специалист по ДОУ»;

• конкурс капитанов;

• хронологическую викторину.

Подготовительная работа:

• разработка положения, программы, содержательного компонента и критериев оценки каждого мини-конкурса, выбор ответственных за оформление зала (музыкальное, художественно-графическое и т.д.);

• создание жюри (административные работники, преподаватели, студенты);

• студентам предлагается за несколько дней до конкурса повторить теоретическую часть курсов «Делопроизводство в кадровой службе», «Документационное обеспечение управления».

За неделю до начала конкурса каждая учебная группа-участник конкурса получает задание – выпустить газету под названием «Что нового я узнал о должности работника службы ДОУ» (в нее могут войти: изречения преподавателей, цитаты, интервью с преподавателями техникума и студентами разных курсов, фотографии, вырезки из газет, журналов и т.д.).

Критерии оценки:

• полнота информации;

• содержательность;

• разнообразие жанров;

• оригинальность оформления.

Максимальная оценка – 5 баллов.

Конкурс приветствий

Участвует вся команда. Каждая команда должна представится другой команде, жюри, болельщикам и зрителям. Представление может носить произвольный характер, но содержать: название команды, ее эмблему и девиз.

Критерии оценки:

• полнота информации;

• содержательность;

• разнообразие жанров;

• оригинальность оформления.

Максимальная оценка –5 баллов.

Конкурс презентаций «Обзор истории избранной профессиональной области» (домашнее задание)

За неделю до начала конкурса каждая учебная группа-участник конкурса получает задание – создать презентацию на тему: «Обзор истории избранной профессиональной области» Презентация должна быть создана в редакторе PowerPoint и состоять минимум из 5 слайдов. В презентации должна быть отражена история развития документационного обеспечения управления, представлены различные графические изображения, фотографии, картинки и символы из этой области.

Критерии оценки:

• соответствие выступления предложенной теме;

• содержательность;

• выразительность и эстетичность;

• оригинальность и творчество.

Максимальная оценка – 5 баллов.

Конкурс «Символ профессии»

Участвуют по 3 человека от каждой команды. Они получают задание за 10 минут изобразить на ½ листе ватмана эмблему – символ профессии и защитить его на конкурсе.

Критерии оценки:

• соответствие изображения предложенной теме;

• аргументированность защиты;

• убедительность защиты;

• оригинальность защиты;

• содержательность;

• выразительность и эстетичность;

• оригинальность и творчество.

Максимальная оценка – 5 баллов.

Конкурс «Самый эрудированный специалист по ДОУ»

Участвует вся команда. Им предлагается попеременно ответить на 10 вопросов по темам курсов «Делопроизводство в кадровой службе» и «Документационное обеспечение управления» из различных областей знаний.

Критерии оценки:

• точность и правильность ответов.

Максимальная оценка – 10 баллов (1 балл за каждый правильный ответ).

Конкурс капитанов

Участвуют капитаны обеих команд. Они получают задание за 5 минут подготовить выступление на тему «Почему я выбрал именно эту профессию» и представить его зрителям, болельщикам и жюри.

Критерии оценки:

• аргументированность;

• убедительность.

Максимальная оценка – 5 баллов.

Хронологическая викторина

Участвует вся команда. Обеим командам выдается бланк заданий, в котором указывается перечень средств работы с информацией. Необходимо определить и расположить средства работы с информацией в порядке их появления.

Если слова будут расставлены правильно, то из букв, под которыми они записаны, сложатся слова, обозначающие материальные носители информации. На обдумывание задания –2 минуты.

Критерии оценки:

• быстрота;

• сообразительность;

• правильность.

Максимальная оценка – 5 баллов.