«ДНК Лидера» как раскрыть в себе огромный ресурс лидерских качеств с помощью арт-терапевтических упражнений.

Мастер класс: «ДНК Лидера» как раскрыть в себе огромный ресурс лидерских качеств с помощью арт-терапевтических упражнений.

Многие из нас считают такую вредную установку, что люди делятся на лидеров, особых людей, и каких-то не лидеров, которые родились неудачниками, и им претендовать не на что. Никакого гена лидерства до сих пор не выявлено, хотя наука шагнула вперед в генетике.

Лидерство – это стратегия, как совокупность поступков и решений человека, который приводит к результатам, которые недоступны для других, это люди, чья лидерская стратегия еще не проявилась. Лидерство можно пробуждать, развивать и проявлять в каждом человеке , более того в каждом из нас уже есть. Задача – изменения жизненной стратегии, но далеко не каждый хочет, может, стремится, к этому так устроена жизнь. Людей, которые берут на себя лидерство - подавляющее меньшинство. Можно ли стать лидером? Можно ли изменить стратегию? Конечно можно. Можно ли престать быть лидером? Обстоятельства изменились, и мотивация и человек может отключить лидера, изменить стратегию жизни, лидерство вещь неврождённая, ЛИДЕРСТВО В КАЖДОМ ИЗ НАС! Лидерство либо проявлена, либо уснуло, либо пробудилось снова. Есть случаи где человек не наделён лидерскими качествами, не лидер по натуре, оказывался в ситуации, в которой некому было больше принять на себя ответственность, некому было проявить инициативу, и вдруг в нем расцветало то, что люди называют лидерством.

ЛИДЕРСКАЯ СТРАТЕГИЯ – ЭТО СТРАТЕГИЯ БОРЬБЫ ЗА РЕСУРСЫ , СПРАВЕДЛИВОСТЬ, КОГДА ВСЕ ДОСТАЕТСЯ ЛИДЕРУТАК В ЖИЗНИ И ПРОИСХОДИТ! Надеюсь вы те люди, которые выбираете лидерскую стратегию, рано или поздно, так или иначе, оказывающимися людьми с профилирующими ресурсами. Одни выбирают стратегию выживания, комфорта, безопасности, не перезагруженности, не брать на себя слишком много, ЛЮДИ ИМЕЮТ ПРАВО НА ЭТУ СТРАТЕГИЮ, она обеспечивает им выживание. Есть и другая стратегия, связанная с риском, ответственностью, с предельными нагрузками, которые в конечном итоге приводит к переопределению ресурсов, ровно в той мере, на сколько он распределил свою сторону ответственности.

Идеология лидера – это система взглядов человека, в котором оцениваются люди, события, явления в этом мире. Идеология маркирует те, или иные явления как положительные, так и отрицательные, хорошо и плохо, привилегии субъективные и их в объективной реальности не существует. Идеология лидера – система взглядов, которая приводит к тому, что лидер те или иные события и людей оценивает как хорошие, правильные, крутые. Люди которые не лидеры они оценивают события как отрицательные, негативные, неприемлемые.

Лидер считает, если возникает проблема, плохо ее не решать, плохо ее избегать, затягивать. Человек с нелидерской стратегией , подобно студенту – откладывает, оттягивает решение проблемы виде подготовки, и решает в самый последний момент, и когда самый последний момент наступает, то человек не способен эффективно подготовится к экзамену. Лидер оперативно реагирует на проблему или опережает ее проявление. Лидер – это тот человек, который умеет мечтать, умеет ставить цели, планировать, он смотрит в будущее и оно ему кажется привлекательным, чем оно есть.

Лидер ориентирован на завтрашний день. Важно сейчас записать. У кого нет планов на завтра, то будущее навряд ли будет привлекательным.

Стратегия лидера подразумевает, что человек в качестве жизненных целей, ставит себе созидание, создание нового, расширение существующего.

ВЫСШЕЕ НАСЛАЖДЕНИЕ ДЛЯ ЛИДЕРА – ЭТО СОЗИДАНИЕ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, СОЗДАНИЕ, ЧЕГО-ТО НОВОГО. Получая удовольствие от создания нового! Выбор лидера – ответственность за себя и других людей, если ограниченный сценарий, это ограничивает его поведение.

«Прежде, чем стать лидером, вы стремитесь к собственному успеху. Для лидера успех — это наблюдать рост других».

Сейчас я вам предлагаю погрузиться в практику «Активизировать код Лидера» Первый этап работы: Сейчас я вас порошу взять бумагу, карандаши или краски - те, которые вам нравятся, - и найдите себе место в комнате, где вам будет удобно сидеть и рисовать. Изобразите свое имя на листе. Решите сами, выберете ли вы для картины только свое имя, или же имя и фамилию, или только фамилию... Вы можете также взять ваше прозвище или ласкательное имя или дать себе новое имя... Выберите то имя, которое вам сейчас кажется наиболее правильным и созвучным вашему состоянию. Напишите это имя на листе бумаги. Разглядывайте и рассматривайте его, используйте его как отправную точку, из которой возникнет образ вашего имени. Возьмитесь за карандаши или краски и отпустите на волю свою фантазию, творите, дайте своим рукам свободу». Имя в написанном виде служит отправной точкой возникновения картины-образа имени. С точки зрения логики, перенести свое имя на бумагу несложно, но эмоционально это сделать достаточно трудно. Изображая различные стороны своего образа Я, люди часто замечают, сколько биографически значимого содержится в их картине, сколько в ней аспектов их сегодняшней жизненной ситуации. Образ имени также помогает клиентам увидеть, какие возможности открываются для их будущего. Создание образа имени всегда связана с чувствами: например, клиенты начинают грустить от того, как мало они занимаются самими собой, как много они в жизни потеряли, или же, наоборот, чувствуют гордость, силу, понимая, насколько многообразна их личность. Важно черпают из своего образа имени ресурсы, что помогает им лучше осознать свои способности и поверить в них. Рисование своего имени ставит перед Вами задачу провести тонкие различия между тем, что они любят, что им нравится или не нравится, что они принимают, а что считают неприемлемым и отвергают. Увидеть свои, сильные и слабые стороны.

Ответьте на вопросы: 1. «Какие вопросы ты хотел бы задать этому изображению?» пропишите, не торопитесь.

«Какой вопрос возникает в тебе сейчас, когда ты рассматриваешь картину имени и позволяешь ей воздействовать на себя?»

Как я могу защитить себя, стать увереннее, поверить в свой могущий потенциал?»

«Как мне стать больше, значительней?» Пропишите, какие действия начну выполнять уже сегодня. И поделитесь своими мыслями, идеями, осознаниями?