Меню
Разработки
Разработки  /  Психологу  /  Разное  /  2 класс  /  Диагностики темперамента

Диагностики темперамента

Сборник диагностик темперамента. Подойдет как психологу, так и классному руководителю.

20.12.2016

Содержимое разработки

«Диагностика темперамента Стреляу»



Опросник  направлен  на  изучение  трех  основных  характеристик  типа  нервной деятельности:  уровня  силы  процессов  возбуждения,  уровня  силы  процессов торможения,  уровня  подвижности  нервных  процессов,  так  же  рассчитывается показатель уравновешенности процессов возбуждения и торможения по силе.

Тест содержит три шкалы, которые реализованы в виде перечня из 134 вопросов, предполагающих  один  из  трех  возможных  вариантов  ответа:  «да»,  «?»  (затрудняюсь ответить), «нет».

Регулятивная  Теория  Темперамента  (РТТ)  Яна  Стреляу  была  разработана  на основе  павловской  идеи  о  том,  что  темперамент  играет  важную  роль  в  адаптации индивида  к  окружающей  среде,  а  также  на  основе  понятия  оптимального  уровня возбуждения,  разработанного  Д.  Хеббом.  Согласно  Регулятивной  Теории

Темперамента в структуре темперамента выделяются реактивность (чувствительность индивида  и  его  выносливость,  или  способность  к  работе)  и  активность,  которая обнаруживается  в  объеме  и  охвате  предпринимаемых  действий  (целенаправленных поведенческих акций)  при данной величине стимуляции.

Стреляу выделяет несколько исходных постулатов РТТ, например:

Существуют относительно стабильные индивидуальные различия по отношению к формальным  характеристикам  поведения,  заключающиеся  в  двух  основных категориях: интенсивности (энергетический уровень поведения) и времени (временные параметры поведения);

Сколь  бы  не  были  специфичны  типы  поведения  человека  и  животных,  все млекопитающие  характеризуются  качествами,  относящимися  к  категории интенсивности и времени. Таким образом, темперамент имеет место как у животных, так и у человека;

Характеристики  темперамента  есть  продукт  биологической  эволюции  и  должен существовать  генетический  базис,  который,  наряду  с  психологическими характеристиками,  определяет индивидуальные различия в темпераменте.



Диагностика темперамента. Опросник Айзенка по определению темперамента

Инструкция.

Вам предлагается несколько вопросов. На каждый из них отвечайте только «да» или «нет». Не тратьте время на их обсуждение, здесь не может быть хороших или плохих ответов, потому что это не испытание умственных способностей.

Вопросы

  1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

  2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить, посочувствовать?

  3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

  4. Очень ли трудно вам отказаться от своих намерений?

  5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

  6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

  7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

  8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите?

  9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

  10. Верно ли, что «на спор» вы способны решиться на все?

  11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

  12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

  13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

  14. Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало что-либо делать или говорить?

  15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

  16. Верно ли, что вас легко задеть?

  17. Любите ли вы часто бывать в компании?

  18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам бы не хотелось делиться с другими?

  19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете усталость?

  20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?

  21. Много ли вы мечтаете?

  22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

  23. Считаете ли вы все свои привычки хорошими?

  24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?

  25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании?

  26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?

  27. Слывете ли вы человеком живым и веселым?

  28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что смогли бы сделать лучше?

  29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

  30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

  31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

  32. Если вы хотите что-то узнать, вы предпочитаете спросить у людей, а не найти в книге?

  33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

  34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

  35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

  36. Всегда ли вы говорите правду?

  37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где подшучивают друг над другом?

  38. Раздражительны ли вы?

  39. Нравится ли вам работа, требующая быстродействия?

  40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

  41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

  42. Опаздываете ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?

  43. Часто ли вам снятся кошмары?

  44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого случая побеседовать с новым человеком?

  45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

  46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться с друзьями?

  47. Вы нервный человек?

  48. Есть ли среди ваших знакомых люди, которые явно вам не нравятся?

  49. Вы уверенный в себе человек?


  1. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

  2. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?

  3. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

  4. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

  5. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

  6. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

  7. Любите ли вы подшутить над другими?

  8. Страдаете ли вы бессонницей?

Обработка результатов

Экстраверсия: находится сумма ответов «да» в вопросах 1, 3, 8, 10,13,17, 22, 25, 27, 39,

44, 46, 49, 53, 56 и ответов «нет» в вопросах 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.

Если сумма баллов равна 0-10, то вы интроверт, замкнуты внутри себя.

Если 15-24, то вы экстраверт, общительны, обращены ко внешнему миру.

Если 11-14, то вы амбиверт, общаетесь, когда вам это нужно.

Невротизм: находится количество ответов «да» в вопросах 2, 4, 7, 9,11,14,16,19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57. 0-10 — эмоциональная устойчивость. 11-16 — эмоциональная впечатлительность.

17-22 — появляются отдельные признаки расшатанности нервной системы. 23-24 — невротизм, граничащий с патологией, возможен срыв, невроз.

Показатель по шкале лжи: определяется по сумме баллов ответов «да» в вопросах 6, 24, 36 и ответов «нет» в вопросах 12, 18, 30, 42, 48, 54.

0-3 — норма, ответам можно доверять. Показатель 4-5 является критическим, он свидетельствует о тенденции давать только «хорошие» ответы. 6-9 — ответы недостоверны.

Если ответам можно доверять, по полученным данным строится график.

Проявляться это начинает к 12-16 годам: одни подростки большую часть времени отдают литературе, музыке, искусству, другие — шахматам, физике, математике.

Современные исследования подтвердили, что правое и левое полушария имеют специфические функции и преобладание активности того или иного полушария оказывает существенное влияние на индивидуальные особенности личности.







-75%
Курсы повышения квалификации

Проектная деятельность учащихся

Продолжительность 72 часа
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
4000 руб.
1000 руб.
Подробнее
Скачать разработку
Сохранить у себя:
Диагностики темперамента (20.73 KB)

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт