4
Менеджмент
Тестовые задания
Описание заданий. При выполнении заданий этой части выберите единственно правильный ответ и обведите его кружком!
1.1. Менеджмент – это
А) рыночные отношения, внедряемые в экономику страны;
Б) время, в которое мы живем;
В) управление социально-экономическими процессами на уровне организации – управление хозяйственной деятельностью и личностью, персоналом.
1.2. Основная цель менеджмента – это
А) обеспечение согласованного и эффективного функционирования всех внешних и внутренних элементов организации;
Б) экономические, организационные, административные, нравственные и многие другие факторы определяющие межличностные отношения в трудовом коллективе, которые позволяют влиять на него целенаправленно;
В) выбор методов влияния.
1.3. Единоличный способ принятия решения предпочтительнее?
А) в условиях дефицита времени;
Б) для снижения сопротивления несогласных;
В) при низкой квалификации сотрудников.
1.4. Менеджер – это
А) объект управления;
Б) исполнитель в организации;
В) должностное лицо, которое эффективным в данных условиях методом влияния направляет подчиненных на достижение цели организации.
1.5. Конфликт – это
А) противоречие между двумя или более сторонами, т.е. конкретными лицами или группами, когда каждая сторона уверена в своей правоте и делает так, чтобы была принята ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне сделать то же самое;
Б) кратковременные и долговременные сигналы;
В) неблагоприятные факторы, вызывающие в организме человека состояние напряженности.
1.6. Лидерство – это
А) культура нравственных чувств;
Б) модель руководителя;
В) использование силы влияния личности (части социальной группы) с целью выполнения роли лидера, т.е. выражая с опережением коренные интересы членов группы, объединяет, сплачивает и направляет их действия на достижение определенных целей, характеризует неформальную сторону отношений в группе или организации.
1.7. Стресс на рабочем месте требует:
А) обращения к врачу;
Б) смены работы;
В) регулирования.
Описание заданий. При выполнении заданий этой части ответ запишите на листе для ответов.
2.1. Что из предложенных ответов относится к субъекту и объекту управления:
1) менеджер;
2) работник;
3) орган управления;
4) подразделение;
5) трудовой коллектив;
6) производственный процесс.
Субъект управления | Объект управления |
|
|
2.2. Что из предложенных характеристик относится к компонентам анализа непосредственного окружения и к компонентам анализа внутренней среды предприятия:
Компоненты анализа | |
А. Непосредственное окружение Б. Внутренняя среда | 1) кадры фирмы; 3) покупатели; 3) организация управления; 4) поставщики; 5) производство; 6) конкуренты; 7) рынок рабочей силы; 8) финансы фирмы; 9) маркетинг; 10) органы государственного регулирования и местного самоуправления; 11) организационная культура; 12) отраслевые сообщества, союзы, акционеры. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Что из перечисленных ответов слабых сторон относится к авторитарному, демократическому, либеральному стилям управления:
Слабые стороны |
1. Нездоровый микроклимат. |
2. Возможны конфликты и хаос. |
3. Текучесть кадров. |
4. Низкие инициативность, надежность и отдача работников. |
5. Требуется много времени для решения задач. |
6. Низкие эффективность и качество работы в неквалифицированном, недисциплинированном коллективе. |
7. Потеря темпов. |
Слабые стороны | ||
Авторитарный стиль | Демократический стиль | Либеральный стиль |
|
|
|