М.К. Кушеева
Некоторые аспекты формирования профессиональных
компетенций современного специалиста
Главной задачей образовательных учреждений высшего образования является подготовка высококвалифицированных специалистов. Внедрение ФГОС нового поколения направлено на преодоление ряда диссонансов в структуре подготовки, главным из которых был разрыв между теорией – чему учат и практикой – что нужно уметь делать. Ликвидировать этот разрыв можно с помощью модульных программ, основанных на компетенциях, которые ориентированы на потребности работодателя и в случае правильной разработки и успешной реализации могут обеспечить высокий уровень профессиональной подготовки будущих специалистов.
Необходимость включения компетентностного подхода в систему образования определяется происходящей сменой образовательной парадигмы и Концепцией модернизации российского образования. Полученные курсантами знания становятся лишь средством, без которого невозможно осуществить деятельность. С позиций компетентностного подхода акцент делается на способах деятельности, на умении специалиста вариативно использовать профессиональные познания и оптимально применять их в различных ситуациях, формировании теоретической и практической готовности к осуществлению педагогической деятельности.
Современный специалист, помимо сугубо профессиональных знаний и умений, должен обладать такими качествами, как инициатива, сотрудничество, способность к работе в группе. Он должен развивать в себе коммуникативные способности, умение учиться, оценивать, логически мыслить, отбирать и использовать информацию, т.е. владеть обобщенными способами действий - компетенциям. Компонентам педагогической деятельности соответствует комплекс умений, необходимых для эффективного взаимодействия с людьми в любых ситуациях (речевые умения, пантомимика, умение управлять собой, доброжелательный, оптимистический настрой, элементы умений актера и режиссера).
На современном этапе возрастают требования к профессионально-личностным качествам специалистов в системе высшего образования. Они должны в совершенстве обладать не только специальными знаниями, умениями и навыками, но и быть способным к самостоятельному творческому решению профессиональных проблем.
Проблема самообразования, в свою очередь, связана с высоким уровнем профессиональных интересов и стремлением к обновлению своих знаний, что может быть достигнуто при условии интенсификации познавательной деятельности сегодняшнего студента и завтрашнего профессионала. В первые же годы работы, когда будущие специалисты приобщаются к профессиональной деятельности и у них формируется практический опыт, насущной становится проблема перманентного методического самообразования, что позволяет специалисту прибрести не только профессиональную квалификацию, но и даёт возможность свободно ориентироваться в различных жизненных и профессиональных ситуациях и быть востребованным на современном рынке труда.