МЕТОДЫ ВОСПИТАНИЯ
ПЛАН:
- ПОНЯТИЕ МЕТОДА ВОСПИТАНИЯ
- СОСТАВЛЯЮЩИЕ МЕТОДОВ ВОСПИТАНИЯ
- КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ ВОСПИТАНИЯ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПОНЯТИЕ МЕТОДА ВОСПИТАНИЯ
ПОД МЕТОДАМИ ВОСПИТАНИЯ СЛЕДУЕТ ПОНИМАТЬ СПОСОБЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПЕДАГОГА И УЧАЩИХСЯ С ЦЕЛЬЮ РЕШЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ ЗАДАЧ. ЭТО ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СТРОИТСЯ ПОД ЗНАКОМ ВЕДУЩЕЙ И НАПРАВЛЯЮЩЕЙ РОЛИ УЧИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ ВЫСТУПАЕТ РУКОВОДИТЕЛЕМ И ОРГАНИЗАТОРОМ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОЙ ЖИЗНИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ.
СОСТАВЛЯЮЩИЕ МЕТОДОВ ВОСПИТАНИЯ
МЕТОД ВОСПИТАНИЯ РАСПАДАЕТСЯ НА СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ, КОТОРЫЕ НАЗЫВАЮТСЯ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМИ ПРИЕМАМИ. ОНИ НЕ ИМЕЮТ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ЗАДАЧИ, А ПОДЧИНЯЮТСЯ ТОЙ ЗАДАЧЕ, КОТОРУЮ ПРЕСЛЕДУЕТ ДАННЫЙ МЕТОД. ОДНИ И ТЕ ЖЕ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ МОГУТ БЫТЬ ИСПОЛЬЗОВАНЫ В РАЗНЫХ МЕТОДАХ.
СОСТАВЛЯЮЩИЕ МЕТОДОВ ВОСПИТАНИЯ
МЕТОД ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ РЯД ПРИЕМОВ, НО САМ ОН НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ИХ ПРОСТОЙ СУММОЙ. ПРИЕМЫ В ТО ЖЕ ВРЕМЯ ОПРЕДЕЛЯЮТ СВОЕОБРАЗИЕ МЕТОДОВ РАБОТЫ УЧИТЕЛЯ, ПРИДАЮТ ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ МАНЕРЕ ЕГО ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. КРОМЕ ТОГО, ИСПОЛЬЗУЯ РАЗНООБРАЗНЫЕ ПРИЕМЫ, МОЖНО ОБОЙТИ И СГЛАДИТЬ СЛОЖНОСТИ ДИНАМИЧЕСКОГО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
МЕТОДЫ, ПРИЕМЫ И СРЕДСТВА ВОСПИТАНИЯ
НЕРЕДКО ПРИЕМЫ И САМИ МЕТОДЫ ОТОЖДЕСТВЛЯЮТ СО СРЕДСТВАМИ ВОСПИТАНИЯ, КОТОРЫЕ ТЕСНО СВЯЗАНЫ С НИМИ В ЕДИНСТВЕ. К СРЕДСТВАМ ОТНОСЯТСЯ, С ОДНОЙ СТОРОНЫ, РАЗЛИЧНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ(ИГРОВАЯ, УЧЕБНАЯ, ТРУДОВАЯ), С ДРУГОЙ СТОРОНЫ, СОВОКУПНОСТЬ ПРЕДМЕТОВ И ПРОИЗВЕДЕНИЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ДУХОВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
ПРОЦЕСС ВОСПИТАНИЯ
ПРОЦЕСС ВОСПИТАНИЯ ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ РАЗНОСТОРОННОСТЬЮ СОДЕРЖАНИЯ, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫМ БОГАТСТВОМ И МОБИЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ. С ЭТИМ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАНО МНОГООБРАЗИЕ МЕТОДОВ ВОСПИТАНИЯ.
КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ ВОСПИТАНИЯ
- МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЗНАНИЯ ЛИЧНОСТИ
- МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФОРМИРОВАНИЯ ОПЫТА ОБЩЕСТВЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
- МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
- МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ, САМОКОНТРОЛЯ, И САМООЦЕНКИ В ВОСПИТАНИИ.
МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЗНАНИЯ ЛИЧНОСТИ
- РАССКАЗ
- БЕСЕДА
- ЛЕКЦИЯ
- ДИСПУТ
- МЕТОД ПРИМЕРА
МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФОРМИРОВАНИЯ ОПЫТА ОБЩЕСТВЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
- ПРИУЧЕНИЕ
- МЕТОД СОЗДАНИЯ ВОСПИТЫВАЮЩИХ СИТУАЦИЙ
- ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ТРЕБОВАНИЕ
- ИНСТРУКТАЖ
- ИЛЛЮСТРАЦИИ И ДЕМОНСТРАЦИИ
МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
- СОРЕВНОВАНИЕ
- ПОЗНАВАТЕЛЬНАЯ ИГРА
- ДИСКУССИЯ
- ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ
МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ, САМОКОНТРОЛЯ И САМООЦЕНКИ В ВОСПИТАНИИ
- ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ЗА УЧЕНИКАМИ
- БЕСЕДЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ВЫЯВЛЕНИЕ ВОСПИТАННОСТИ
- ОПРОСЫ (АНКЕТНЫЕ, УСТНЫЕ И ПР.)
- АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ УЧЕНИЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
- СОЗДАНИЕ СИТУАЦИЙ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ ВОСПИТУЕМЫХ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СОЧЕТАНИЕ РАЗВИВАЮЩИХ МЕТОДОВ И СРЕДСТВ ВОСПИТАНИЯ СЛЕДУЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ В ПЕРИОД СТАНОВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ ВОСПИТАННИКА И СТИМУЛИРОВАТЬ В НЕМ СПОСОБНОСТЬ АКТИВНО РЕАГИРОВАТЬ НА ВОСПИТАТЕЛЬНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ, Т.Е. ДЕЙСТВИТЕЛЬНО БЫТЬ СУБЪЕКТОМ КОНКРЕТНОЙ СИТУАЦИИ. ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ МЕТОДЫ И СРЕДСТВА ПРИМЕНЯЮТ НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ РЕШЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ ЗАДАЧ ПОДРАСТАЮЩЕГО ПОКОЛЕНИЯ, НО ТАКЖЕ ИСПОЛЬЗУЮТ С ЦЕЛЬЮ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ ВЗРОСЛЫМ ЛЮДЯМ, В ПРОЦЕССАХ СОЦИАЛИЗАЦИИ, АДАПТАЦИИ К НОВЫМ ЖИЗНЕННЫМ УСЛОВИЯМ, КОРРЕКЦИИ СТИЛЯ ПОВЕДЕНИЯ ИЛИ ХАРАКТЕРА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ С ЛЮДЬМИ.