Меню
Разработки
Разработки  /  Классному руководителю  /  Разное  /  Прочее  /  Анализ классного часа

Анализ классного часа

13.05.2020

Содержимое разработки

Анализ классного часа.

ФИО классного руководителя__________________________________________________

Класс___________ Кол-во уч-ся______________ Присутствуют_____________________

Тема классного часа__________________________________________________________

Цель классного часа__________________________________________________________

Цель посещение______________________________________________________________


Критерии

Оценка

Ход классного часа

1

Начало и окончание классного часа: четкое определение темы, целей и задач урока



2

Подготовка учителя к классному часу.



3

Преемственность:

- знание возрастных особенностей учащихся;

-актуальность выбранной темы.



4

Работа с учащимися:

-индивидуальная работа;

-работа в группах;

- самостоятельная работа учащихся.



5

Применение ТСО, ИКТ, наглядных и других средств на уроке



6

Работа с дополнительными источниками информации.



7

Привлечение родителей, специалистов к подготовке и проведению классного часа.



8

Психологический климат на классном часу, характер взаимоотношений классного руководителя и учащихся



9

Формы и методы активизации познавательной деятельности.



10

Формирование компетентностей



11

Рациональное использование времени классного часа



12

Соблюдение норм санитарно-гигиенического режима и ТБ



13

Оптимальный выбор форм и методов.



14

Оптимальность выбора стиля взаимодействия классного руководителя и учащихся



15

Самооценка классного часа учителем




4 балла – высокий уровень

3 балла – достаточный уровень

2 балла – удовлетворительный уровень

1 балл – критический уровень

-80%
Курсы повышения квалификации

Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС

Продолжительность 72 часа
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
4000 руб.
800 руб.
Подробнее
Скачать разработку
Сохранить у себя:
Анализ классного часа (38.5 KB)

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт