Солидарность, лояльность, толерантность, взаимопонимание

Вам не раз приходилось слышать слова, которые прозвучали в начале урока, но вы, скорее всего, никогда не задумывались над тем, какую роль они играют в отношениях между людьми. Давайте попробуем в этом разобраться.

Солидарность. Если вы внимательно посмотрите на календарь, то с удивлением обнаружите, что множество дней в году посвящены солидарности – это и международный день солидарности молодёжи, и международный день солидарности трудящихся, день солидарности в борьбе с терроризмом, международный день солидарности людей и так далее.

Многие митинги и демонстрации, концерты и благотворительные акции проводятся под лозунгом солидарности с каким-либо человеком или конкретным событием.

Кстати, «принцип солидарности» вместе с принципами достоинства, свободы, равенства, гражданства и правосудия закреплён в тексте Хартии Европейского Союза об основных правах.

Но что же принято понимать под этим, как оказывается, весьма популярным в современном мире термином?

Прежде всего, солидарность – это единодушие, общность убеждений, склонность к совершению одинаковых действий, сочувствие чьим-либо поступкам или мнениям.

С точки зрения немецкого психолога Эриха Фромма, солидарность является одной из главных характеристик человеческой природы. Фромм говорил: «Все люди нуждаются в помощи и зависят друг от друга. Человеческая солидарность – это необходимое условие раскрытия любой индивидуальности».

Солидарность может быть выражена разнообразными способами. Во многих странах мира у стен посольств других государств зачастую проводятся различные акции. Они могут быть связаны как с политическими событиями, происходящими в этих странах, так и различного рода трагедиями, которые произошли с гражданами этой страны. Таким образом, участники акции выражают свою солидарность с гражданами другой страны и поддерживают их в борьбе за свои права или постигшем их горе.

Актом солидарности может быть признан и поступок представителя сборной Республики Беларусь на Параолимпийских играх в Рио-де-Жанейро в 2016 году Андрея Фомочкина, который в знак солидарности с российскими параолимпийцами, не допущенными к участию в соревнованиях, несмотря на запреты, вынес флаг нашей страны на церемонии открытия.

В современном мире популярным местом для проявления солидарности стали социальные сети.

Например, после терактов во Франции в 2016 году многие пользователи социальных сетей наложили на свой аватар фильтр с цветами французского флага, проявляя таким образом свою солидарность с французами.

Во многих странах мира к солидарности принято относить специальную обязанность граждан, суть которой заключается в уплате специального налога, который так и называют «налог солидарности». Полученные от сбора этого налога доходы идут на различные социальные нужды. Как говорится: если тебе живётся хорошо, то помоги тому, кому живётся плохо, будь с ним солидарен в его проблемах.

Например, налог солидарности был введён в 90-х годах после объединения Восточной и Западной Германии. Жители экономически более развитой западной части страны платили данный налог для того, чтобы хоть как-то помочь своим землякам из восточной части объединённой страны.

Проявление солидарности не всегда обязано быть глобальным. Даже вовремя сказанное доброе слово или поддержку друга в трудную минуту можно отнести к проявлениям солидарности.

Лояльность. Под этим термином принято понимать корректное, благонадёжное отношение к кому-либо или чему-либо.

Например, лояльность может проявляться по отношению к государству. В этом случае под лояльностью принято понимать уважительное отношение человека к государственной власти и верность действующим законам и порядкам.

Например, служба в армии для новобранца начинается с момента принесения присяги на верность Российской Федерации и её народу. Солдат клянётся соблюдать Конституцию и законы нашей страны, выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников, исполнять иные обязанности, тем самым проявляя свою лояльность к существующему государственному строю.

Лояльность может быть выражена и в отношении сотрудников к работодателю – это так называемая лояльность персонала. Она основывается, прежде всего, на желаниях и целях сотрудника, которые в идеале совпадают с целями работодателя. Лояльный сотрудник будет прикладывать колоссальные усилия на своём рабочем месте, так как успех компании в целом он будет относить к своему личному успеху и достижению, и делать он это будет совершенно добровольно, а не под страхом какого-либо наказания со стороны начальства.

Принято выделять так называемый уровень лояльности персонала – это уровень отношения и доверия работников к своему работодателю.

Как правило, чем он выше, тем более успешной является деятельность компании.

Согласно статистике, в среднем, в любой компании, лояльные сотрудники составляют тридцать четыре процента, тридцать один процент – работают по причине того, что у них отсутствует альтернатива, двадцать семь процентов готовы уйти в любую минуту и восемь процентов при удобном случае готовы перейти на другую работу.

Кстати, с одним из проявлений лояльности мы сталкиваемся практически каждый день. Вы наверняка замечали, что многие из вас любят только определённые шоколадки, которые без труда можно найти в магазине, несмотря на всё изобилие товара. А ваша мама покупает бытовую технику только определённого производителя, а папа ездит на автомобилях только одной марки. Все вышеперечисленное является проявлением так называемой потребительской лояльности, то есть это привычка приобретать товары или услуги конкретного производителя или бренда, независимо от цены, исключая альтернативные предложения. Но более подробно вы узнаете об этом в старших классах.

Толерантность.

Ежегодно 16 ноября во всём мире отмечается Международный день толерантности, который был провозглашён в «Декларации принципов терпимости» ЮНЕСКО.

Под толерантностью в Декларации понимается «уважение, принятие и правильное понимание богатого многообразия культур нашего мира, форм самовыражения и способов проявления человеческой индивидуальности».

Декларация провозглашает «признание того, что люди по своей природе различаются по внешнему виду, положению, речи, поведению и ценностям и обладают правом жить в мире и сохранять свою индивидуальность».

И действительно, так ли мы с вами отличаемся друг от друга?

Для того, чтобы самим себе ответить на данный вопрос, послушайте одну притчу.

Однажды повстречались два человека – белокожий и чернокожий.

– Ты что, качался в саже? Посмотри на себя, – пренебрежительно спросил белокожий.

– Да ты на себя посмотри, тебя как будто облили белой краской, - ответил чернокожий.

А дальше оскорбления и взаимные претензии посыпались как из рога изобилия.

Шум и крики привлекли внимание проходящего мимо мудреца. Внимательно посмотрев на спорщиков, мудрец сказал:

– Посмотри на него. Он чёрен, как ночь, но как звёзды сияют его глаза.

– А ты посмотри на него, его кожа подобна снегу, лежащему на вершинах гор, а волосы его как солнце.

Участникам раздора стало стыдно за свои слова, и больше они никогда не спорили об этом.

Также, как и в этой притче, в реальной жизни следует помнить о том, что все люди, независимо от цвета кожи, языка, на котором они говорят, религии, которую они исповедуют, являются равными.

В конце шестидесятых годов в Германии был создан плакат.

Текст на котором гласил:

Твой Иисус – еврей
Твой автомобиль – японский
Твоя пицца – итальянская

Твой обед – китайский
Твоя демократия – греческая

Твой кофе – бразильский
Твой отдых – турецкий
Твои буквы – латинские

Твой сосед после этого

всего лишь иностранец?

Как говорил русский литературный критик Николай Добролюбов: «Человек, ненавидящий другой народ, не любит свой собственный».

Понятие толерантности довольно широкое. Толерантность может быть межнациональной, религиозной, географической, образовательной, возрастной, политической, физиологической, расовой и так далее.

У понятия «Толерантность» даже есть своя эмблема, автором которой является немецкий художник Хельмут Лангер. Она представляет собой цветок с восемью лепестками, каждый из которых имеет своё название.

Это прощение, сотрудничество, уважение человеческого достоинства, гармония в многообразии, милосердие, дружба, мир и согласие, уважение прав других и сострадание.

Таким образом, толерантный человек – это прежде всего тот, кто проявляет терпимость, например, к иному образу жизни, чувствам, мыслям других людей, их поведению, обычаям и верованиям, то есть способен воспринимать другого таковым, каков он есть.

А как вы думаете, можно ли вас назвать толерантными людьми? Поразмышляйте об этом на досуге.

Взаимопонимание. Мы с вами уже знаем о том, что взаимопонимание – это понимание людьми друг друга, способность чувствовать или представлять мысленно то же, что и другой человек.

Например, тренер футбольной команды во время игры постоянно советует игрокам, как и что нужно сделать на поле, чтобы добиться победы в матче. От того, насколько тесным является взаимопонимание игроков с тренером, зависит в том числе, выиграет команда или проиграет.

А вот если у тренера и игроков взаимопонимание наладить не получится, то команду могут ждать одни поражения.

Взаимопонимание – это, прежде всего, готовность слушать и понимать другого человека.

Однажды в тридевятом царстве, тридесятом государстве царь отправил скорохода к правителю соседнего королевства. Гонец сильно спешил, и когда он вбежал во дворец, то так запыхался, что мог сказать только:

– Мой царь... повелел вам сказать, чтобы вы продали ему... белую лошадь с чёрным хвостом..., а если вы не дадите такой лошади, то...

– Не желаю ничего больше слушать! – перебивая гонца, закричал король. – Доложи своему царю, что нет у меня подобной лошади, а если бы была, то...

Но скороход, не дослушав, выбежал из дворца и помчался обратно. Услышав ответ, который принёс ему гонец, царь пришёл в бешенство и объявил войну своему соседу.

Война принесла много бед обоим государствам, наконец, оба правителя, поняв бессмысленность продолжения дальнейших боевых действий, сели за стол переговоров.

– Что ты имел в виду, произнеся фразу: «Продай мне белую лошадь с чёрным хвостом, а если не дашь, то...»?

– «...пошли лошадь другой масти», – продолжил царь. – Вот и всё, что я просил передать.

– А ты что хотел мне сказать своим дерзким ответом: «Нет у меня такой лошади, а если бы была, то...»?

– «...непременно послал бы её в подарок моему доброму соседу», - ответил король.

Так что, как мы с вами видим, нетерпение и неумение слушать собеседника может привести к крупным неприятным последствиям.

К сожалению, природа не наделила человека умением постоянно понимать, слушать и разделять переживания других людей. Всему этому человек учится на протяжении всей своей жизни.

Однако это не значит, что надо пытаться угадать, каких слов и поступков от тебя ждут, и подстраиваться под обстоятельства. «Это стремление, – писал советский педагог Василий Сухомлинский, – может сделать из тебя лицемера, подхалима и, в конечном счёте, подлеца».