Социальная дифференциация и неравенство

Каждый день мы можем наблюдать проявление своего рода несправедливости. Кому-то не хватает денег на продукты, а кто-то с лёгкостью покупает новую квартиру. Кто-то находит себе работу в первой же компании, куда подал резюме, а кто-то не может трудоустроиться полгода.

Данные примеры в том числе иллюстрируют понятие социального неравенства – это такое положение вещей в обществе или внутри отдельной социальной общности, когда индивиды и социальные группы обладают неравными жизненными шансами. Неравны их возможности удовлетворять свои потребности. Они имеют неравный доступ к таким социальным благам, как богатство, власть, престиж. И связано это с тем, что они располагаются на разных ступенях социальной лестницы.

Например, по состоянию на 2024 год 1 % самых богатых людей владеет более чем 43 % всего мирового финансового состояния. По прогнозам международной организации по борьбе с неравенством Oxfam, через десять лет появится первый на планете «триллионер», а для того, чтобы победить бедность, потребуется 230 лет.

Так каковы же причины такого социального неравенства? Давайте познакомимся с несколькими вариантами ответа на этот вопрос.

С точки зрения теории конфликта, причина неравенства – это защита привилегий власти, кто контролирует общество и власть, тот имеет возможность извлекать выгоды лично для себя, неравенство – результат уловок влиятельных групп, стремящихся сохранить свой статус.

Французский социолог Давид Эмиль Дюркгейм в конце XIX века сформулировал теорию функционализма, которая объясняет социальное неравенство, исходя из дифференциации социальных функций, выполняемых различными слоями, классами, общностями.

«Причина неравенства, – писал Дюркгейм, – в необходимости для общества поощрять самых лучших. Во всех обществах одни профессии считаются более важными, чем другие. В примитивных обществах самыми уважаемыми были воины и целители. В общинах пуритан самая важная профессия – это профессия священника. В современных обществах – это профессия банкира и предпринимателя, инженера и врача».

Вторая причина неравенства, по мнению функционалистов, – это разный уровень развития способностей у людей. Чтобы поощрить наиболее талантливых к борьбе за занятие самых значимых для общества позиций, надо эти позиции сделать максимально привлекательными с точки зрения обеспеченности ресурсами.

Кстати, сторонников этой теории часто и обоснованно критикуют. «Если телеведущая Опра Уинфри за два дня зарабатывает больше, чем президент США Джордж Уокер Буш за год выполнения своих обязанностей, значит ли это, что вести ток-шоу важнее, чем руководить государством?» – спрашивал американский социолог Джон Масионис.

Современной наиболее влиятельной теорией происхождения неравенства, разработанной в рамках функционализма, является теория Кингсли Девиса и Уилберта Мура, в которой неравенство и статусное распределение в обществе обосновано функциональной значимостью статусов. В целях обеспечения социального порядка здесь определяются требования к исполнению ролей, соответствующих статусам, а также предлагается выделять трудно заполняемые, но общественно значимые статусы, для которых обществом должны быть разработаны более высокие вознаграждения.

Другое объяснение существованию социального неравенства предложил немецкий философ Карл Маркс.

Отношение к собственности на средства производства определят размер общественного богатства. И те социальные группы, которые владеют собственностью и получают максимальные доходы, стремятся сохранить такое положение вещей, не допуская представителей низших сословий до власти. Отсюда следует, что, ликвидировав частную собственность, можно ликвидировать социальное неравенство. Но попытка осуществить эту идею на практике завершилась неудачей.

По мнению русско-американского социолога Питирима Сорокина, социальное неравенство связано с четырьмя группами факторов: права и привилегии, обязанности и ответственность, социально богатство и нужда, власть и влияние. Учитывая все эти признаки, Сорокин предложил выделять различающиеся по своему положению в обществе страты (слои), которые располагаются иерархично, то есть друг над другом.

А что же представляет собой теория социальной стратификации?

Страта – это большая группа людей, которая отличается от других своим положением в социальной структуре общества.

Социальная стратификация – это система, включающая множество социальных образований, представители которых различаются между собой неравным объёмом власти и материального богатства, прав и обязанностей, привилегий и престижа.

Стратификация имеет две существенные характеристики:

· верхние слои находятся в более привилегированном положении (в отношении обладания ресурсами или возможностями получения вознаграждения) по отношению к нижним слоям;

· верхние слои значительно меньше нижних по количеству входящих в них членов общества.

Несмотря на большое количество теорий социального неравенства, сегодня в большинстве современных обществ самыми важными критериями стратификации являются следующие пять:

· Доход – количество финансовых поступлений за определённый период (месяц, год).

· Богатство – накопленные доходы.

· Власть – способность и возможность осуществлять свою волю, оказывать влияние на деятельность других людей с помощью авторитета, права, насилия и других методов.

· Образование – знания, умения и навыки, которые освоены в процессе обучения.

· Престиж – общественная оценка привлекательности, значимости профессии, должности, увлечений.

И действительно, данные критерии выступают теми видами общественных благ, которые наиболее важны для людей. Материальные блага необходимы не только для удовлетворения элементарных, универсальных жизненных потребностей, но и обусловлены культурой потребления (купить можно почти всё!). Обладание властью даёт людям ощущение силы, преимуществ перед другими, а также и возможности получать большие материальные блага. Престиж вызывает уважение со стороны окружения и позволяет человеку утвердиться в собственной значимости, повышать самооценку. При этом нетрудно увидеть, что все эти критерии часто взаимосвязаны.

То есть сущность социальной стратификации заключается в том, что права, обязанности, ответственность, привилегии распределяются между людьми неравномерно, из-за чего влияние одних людей сильнее, чем других.

Если говорить очень просто, то согласно теории стратификации, современное общество является слоистым, многоуровневым, внешне напоминающим геологические наслоения, расположенные в иерархическом порядке, где непривилегированные располагаются внизу, а привилегированные – ближе к вершине. В задачу стратификации входит определить вертикальную последовательность положения слоёв в обществе, их иерархию

Исторические типы стратификационных систем – это рабство, каста, сословие, класс. В современном же обществе социологи выделяют три стратификационных уровня: высший, средний и низший классы, учитывая не какой-то отдельный фактор, а общественное положение в целом.

К высшему классу относят самых богатых и влиятельных людей. Владение значительной собственностью обеспечивает им прочное общественное положение и возможность оказывать решающее влияние на экономику и политику.

Средний класс включает врачей, учёных, юристов, инженеров, чиновников среднего и высшего уровня, владельцев небольших магазинов, предприятий, высококвалифицированных рабочих. Представители этого класса формируют и выражают общественное мнение, активно влияют на все сферы жизни общества.

Низший класс составляют работники физического труда невысокой квалификации, а также те, кто занят неквалифицированным трудом. Их влияние на жизнь современных развитых стран продолжает падать.

А как выдумаете, возможна ли в человеческом обществе ситуация полного социального равенства?

Большинство социологов отрицательно отвечают на этот вопрос. Его нет ни в одном из современных нам обществ. Такие примеры не встречаются в письменной истории человечества. И по свидетельству этнографов, нет и не было равенства в самых примитивных общинах, с которыми их приходилось сталкиваться.

Важно отличать понятие «социальная стратификация» от понятия «социальная дифференциация».

Социальная дифференциация – это любые возникающие в процессе социального взаимодействия и закрепляемые в социальной структуре различия между индивидами, группами и их положением в обществе. Можно сказать, что это просто разделение общества на какие-либо социальные группы.

Социальная дифференциация отличается тем, что разделяет людей по условным качествам, то есть не по социально значимым.

Существует множество критериев социальной дифференциации. Кратко познакомимся с некоторыми из них.

· Демографический признак – выделение групп мужчин, женщин, детей, пенсионеров.

· Языковой признак – разделение людей в зависимости от того, носителями какого языка они являются.

· Этнический признак – выделение представителей разных народов и наций.

· Профессиональный признак – подразумевает выделение групп по роду деятельности (врачи, военнослужащие, учителя, чиновники).

· Сословно-классовый признак – расслоение общества в зависимости от их положения и функций людей (духовенство, крестьянство, буржуазия).

· Религиозный признак – разделение людей по признаку конфессиональной принадлежности (христиане, мусульмане).

И нельзя сказать, что такое разделение – плохо. Это существующее в любом обществе явление имеет как плюсы, так и минусы. Например, с помощью выделения различных групп людей маркетологи исследуют рынок. Если бы они рассматривали всё общество как совокупность одинаковых индивидов, они не смогли бы проводить эффективную рекламную политику.

Обычно выделяют четыре основные формы социальной дифференциации:

· Функциональная (разделение труда, профессиональная и ролевая) обозначает разделение сфер деятельности: на самом высоком уровне – между политикой, экономикой и культурой; на среднем уровне – между многофункциональными корпорациями; на индивидуальном – между экономическими специальностями отдельных работников.

· Ранговая (кастовые, сословные, классовые и тому подобные различия) отражает неравенство в распределении дефицитных ресурсов любого рода – власти, собственности, статуса, престижа или привилегий.

· Культурная определяет различия в ценностях, образе жизни, менталитете, следовании разным традициям, обычаям, нормам или правилам поведения.

· Состязательная построена на признании индивидуальных достижений в вертикальной социальной мобильности; сюда относятся разнообразные чины, звания, награды и учёные степени.

В реальности все эти формы дифференциации переплетены и взаимозависимы. Естественные возрастные, половые, расовые и так далее различия между людьми в разных общественных системах приобретают разные значения, превращаясь в возрастные категории, гендерные роли, дискриминируемые группы и другие устойчивые позиции в социальной структуре, определяющие статусные различия между людьми совместной деятельности и передаче культурного наследия.

Чем же отличается социальная стратификация от дифференциации?

Социальная дифференциация заключается в простом делении социальных групп по различным критериям, в то время как стратификация представляет собой реальное разделение общества на страты на основе неравенства.

Например, можно выделить группу блондинок, группу детей – это будет пример социальной дифференциации, но положение в общественной иерархии не зависит от цвета волос или возраста, это несущественные критерии.

В конце нашего занятия попробуйте выполнить следующие задания:

1. В России до 1917 года помимо привилегированных (дворянство, духовенство) и непривилегированных (крестьянство) существовали и полупривилегированные сословия (например, казачество). Какое социальное явление иллюстрирует данный факт?

2. Выберите верные суждения о социальной стратификации и запишите буквы, под которыми они указаны.

· Социологи выделяют демографический и территориальный критерии социальной стратификации.

· Социальная стратификация предполагает деление общества на социальные слои, занимающие разное общественное положение.

· Социальная стратификация осуществляется на основе личного авторитета индивидов.

· Представители одной социальной страты обычно имеют схожие социальные возможности и стиль жизни.

· Социальная стратификация фиксирует неравный доступ членов общества к тем или иным социально значимым дефицитным ресурсам.

3. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «социальное неравенство»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о причинах социального неравенства, и одно предложение с указанием конкретного проявления социального неравенства.