05.2. Виды социальных норм

Социальные нормы многообразны. Попробуйте перечислить те из них, которым вы следуете. Или не следуете, хотя стоило бы… Для составления подобного перечня потребуется немало времени. Возможно вам будет проще, если мы проведём их классификацию, выделим основные виды.

Социальные нормы различают по масштабу. Есть групповые привычки: в семье, дружеской компании, производственной бригаде и других малых группах.

Элтон Мэйо (1880–1949)

Например, Элтон Мэйо, американский психолог и социолог, вместе со своими коллегами выявил следующие групповые привычки в бригадах рабочих на фабрике «Вестерн Электрикс» в США:

·        избегай официальности в отношениях со «своими»;

·        не слишком часто общайся с начальством;

·        не говори при этом того, что может навредить «своим»;

·        работай со средней продуктивностью: не делай больше, чем твои товарищи.

Психологи доказали, что эти нормы влияют на производительность труда больше, чем некоторые технические факторы (например, условия труда), а иногда даже сильнее, чем экономические стимулы.

А какие групповые привычки характерны для вашего класса или учебной группы? Как они влияют на вашу учебную деятельность?

Общие правила действуют в больших группах или обществе в целом. К ним относятся обычаи, традиции, нравы, законы.

Также можно выстроить иерархию социальных норм по жёсткости наказания за их нарушения. Она получится такой.

Наиболее лояльно обычно относятся к тем, чьи привычки отличаются от общепринятых. Привычкой называют хорошо усвоенное действие, в совершении которого человек испытывает постоянную потребность. «Странные» привычки, чудаковатость чаще всего вызывают ухмылку, молчаливое или высказанное неодобрение.

Далее по нарастающей следуют обычаи, традиции, нравы. Здесь для нарушителей недоброжелательным взглядом наказание может не ограничиться. Общественное осуждение принимает более жёсткие формы, вплоть до социальной изоляции отступника или насильственных действий по отношению к нему.

Следующий уровень – законы. При их нарушении в качестве тяжёлой артиллерии выступают органы государственного принуждения. В виде наказания за противоправные поступки может быть назначен штраф, ограничение или лишение свободы и даже смертная казнь.

И вершина иерархии – табу. Это абсолютный запрет на совершение какого-либо действия, чаще всего подкреплённый авторитетом религии. Особенностью этой социальной нормы является то, что требование её выполнения не опирается на какое-то рациональное объяснение. То есть объяснить, почему табу возникло, конечно, можно. Но никто обычно не пытается: «Нельзя, потому что запрещено».

Чаще всего для классификации социальных норм используется такой критерий, как способ создания и обеспечения их действия. При этом выделяют пять видов норм.

Нормы, которые сложились исторически и вошли в привычки. Это обычаи, ритуалы, традиции, обряды, деловые обыкновения. Определения первых четырёх терминов должны быть вам хорошо знакомы. Если это не так, освежите свою память с помощью словарей.

Что же касается деловых обыкновений, то это правила, которые не прописаны как обязательные, но считаются общепринятыми в какой-либо учебной, производственной или иной группе. Когда учитель входит в класс в начале урока, учащиеся приветствуют его стоя.

Рабочий день в компании начинается с утренней пятиминутки руководителей отделов.

Нравственные нормы. Они складываются стихийно, в процессе развития общества и основаны на представлениях о добре и зле. Главным регулятором поведения является совесть. В качестве внешнего контролёра выступает общественное мнение.

Религиозные нормы существуют в сознании верующих, могут быть закреплены в священных книгах. Они определяют отношение к религии, окружающему миру, верующих друг к другу и иноверцам. Также регламентируют проведение обрядов и деятельность религиозных организаций. В светских государствах контроль за соблюдением этих норм осуществляют сами верующие, священнослужители.

Если религия является государственной, то некоторые религиозные нормы могут быть закреплены в законах.

Правовые нормы принимаются или санкционируются государством. За их соблюдением следят специальные правоохранительные органы.

Самые молодые по времени существования – корпоративные нормы. Они действуют в организованных сообществах: политических партиях, общественных объединениях, клубах…

ХХ съезд КПСС. 1956 г.

В отличие от деловых обыкновений корпоративные нормы принимаются в определённом порядке и имеют письменную форму. Закреплены, например, в программах или уставе. Не путайте только с уставом предприятий и коммерческих организаций. Это – локальные правовые акты. В них прописываются не нормы поведения, а направления деятельности, финансовая ответственность и тому подобные вещи.

Можно классифицировать социальные нормы и по их содержанию: политические, экономические, экологические, семейные, организационные, эстетические, нормы культуры (поведения, общения, внешнего вида) и другие.

Многие из перечисленных норм усваиваются индивидом незаметно для него самого, в процессе вхождения в общественную жизнь. Другие, например, законы, необходимо специально изучать. Чтобы чувствовать себя уверенно в разных ситуациях.  Не лишним будет помнить поговорку о чужом монастыре и своём уставе: иметь в виду, что в ином сообществе могут действовать непривычные, а может быть и странные для нас социальные нормы.

А вот основные критерии их классификации, пожалуй, универсальны для всего человечества.