Создать тест
ВходТрудовой договор
Список вопросов теста
Вопрос 1
-
Какие документы необходимы для заключения трудового договора?
Варианты ответов
- Паспорт и медицинская справка
- Трудовая книжка, СНИЛС, документы об образовании
- Водительские права и ИНН Водительские права и ИНН
Вопрос 2
-
Кто оформляет трудовую книжку для работника, впервые устраивающегося на работу?
Варианты ответов
- Сам работник
- Работодатель
- Профсоюз
Вопрос 3
-
Какая максимальная продолжительность испытательного срока для рядового работника?
Варианты ответов
- 1 месяц
- 3 месяца
- 6 месяцев
Вопрос 4
-
Кому не устанавливается испытательный срок?
Варианты ответов
- Всем работникам
- Беременным женщинам и лицам до 18 лет
- Только руководителям
Вопрос 5
-
Какие виды трудового договора существуют?
Варианты ответов
- Краткосрочный и долгосрочный
- Срочный и бессрочный
- Временный и постоянный
Вопрос 6
-
Какая максимальная продолжительность срочного трудового договора?
Варианты ответов
- 1 год
- 5 лет
- 10 лет
Вопрос 7
-
Какие условия являются обязательными в трудовом договоре?
Варианты ответов
- Испытательный срок и неразглашение тайны
- Место работы, трудовая функция, условия оплаты труда
- Дополнительное страхование и пенсионное обеспечение
Вопрос 8
-
Когда трудовой договор вступает в силу?
Варианты ответов
- Через неделю после подписания
- Со дня подписания сторонами или фактического допуска к работе
- После прохождения испытательного срока
Вопрос 9
-
Какие действия должен предпринять работник при увольнении по собственному желанию?
Варианты ответов
- Уведомить работодателя за месяц
- Подать заявление об уходе и отработать две недели
- Немедленно прекратить работу
Вопрос 10
-
Какие основания для увольнения по инициативе работодателя?
Варианты ответов
- Несоответствие работника занимаемой должности
- Ликвидация организации
- Все перечисленные
Вопрос 11
-
Какие права имеет работник?
Варианты ответов
- На своевременную выплату заработной платы
- На безопасные условия труда
- Все перечисленные
Вопрос 12
-
Какие обязанности имеет работник?
Варианты ответов
- Соблюдать трудовую дисциплину
- Добросовестно выполнять трудовые обязанности
- Все перечисленные
Вопрос 13
-
Какие права имеет работодатель?
Варианты ответов
- Заключать и расторгать трудовые договоры
- Требовать соблюдения трудовой дисциплины
- Все перечисленные
Вопрос 14
-
Какие обязанности имеет работодатель?
Варианты ответов
- Обеспечивать безопасные условия труда
- Соблюдать трудовое законодательство
- Все перечисленные
Вопрос 15
-
Какие виды дисциплинарных взысканий существуют?
Варианты ответов
- Замечание, выговор, увольнение
- Замечание, выговор, увольнение
- Штраф, предупреждение, увольнение
Вопрос 16
-
В течение какого срока можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
Варианты ответов
- В течение недели
- В течение месяца
- В течение года
Вопрос 17
-
Какие действия работодатель должен предпринять при наложении дисциплинарного взыскания?
Варианты ответов
- Учесть тяжесть проступка
- Ознакомить работника с приказом под подпись
- Все перечисленные
Вопрос 18
-
Какие обстоятельства могут привести к прекращению трудового договора независимо от воли сторон?
Варианты ответов
- Призыв на военную службу
- Восстановление на работе другого работника
- Все перечисленные
Вопрос 19
-
Какие условия труда должны быть созданы для беременных женщин?
Варианты ответов
- Увеличение рабочего времени
- Установление неполного рабочего времени
- Отмена отпуска
Вопрос 20
-
Какие условия труда должны быть созданы для работников с детьми до 14 лет?
Варианты ответов
- Увеличение рабочего времени
- Установление неполного рабочего времени
- Отмена отпуска
Вопрос 21
-
Какие документы подтверждают трудовой стаж работника?
Варианты ответов
- Диплом об образовании
- Трудовая книжка
- СНИЛС
Вопрос 22
-
Какие документы необходимы для устройства на работу учителем?
Варианты ответов
- Только паспорт
- Трудовая книжка, СНИЛС, документы об образовании
- Водительские права
Вопрос 23
-
Какие меры может принять работник для самозащиты своих трудовых прав?
Варианты ответов
- Уволиться
- Письменно предупредить работодателя об отказе от выполнения работ
- Обратиться в полицию
Вопрос 24
-
Кто может защищать трудовые права работников через профсоюзы?
Варианты ответов
- Только руководители
- Члены профсоюза
- Только государственные служащие
Вопрос 25
-
Куда можно обратиться для судебной защиты трудовых прав?
Варианты ответов
- В полицию
- В районный суд
- В прокуратуру
Вопрос 26
-
Кто осуществляет федеральный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства?
Варианты ответов
- Профсоюзы
- Федеральная инспекция труда
- Министерство внутренних дел
Вопрос 27
-
Какие полномочия имеет федеральная инспекция труда?
Варианты ответов
- Выплата заработной платы
- Контроль за соблюдением трудового законодательства
- Назначение на должности
Вопрос 28
-
Какие виды трудовых споров существуют?
Варианты ответов
- Только индивидуальные
- Индивидуальные и коллективные
- Только коллективные
Вопрос 29
-
Какая причина может вызвать трудовой спор?
Варианты ответов
- Повышение зарплаты
- Задолженность по заработной плате
- Увеличение отпуска
Вопрос 30
-
Какое право имеют работники в случае коллективного спора?
Варианты ответов
- Уволиться
- Провести забастовку
- Обратиться в полицию
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
113
Нравится
0
