Меню
Тесты
Тесты  /  Всем учителям  /  Прочее  /  Основы менеджмента организаций здравоохранения

Основы менеджмента организаций здравоохранения

Avatar
27.10.2025. Тест. Всем учителям, Прочее
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Основы менеджмента организаций здравоохранения включают управление ресурсами (финансовыми, трудовыми, материальными) и процессами с целью повышения качества медицинских услуг. Он состоит из пяти основных функций: планирование (постановка целей, прогнозирование), организация (создание структуры, распределение ресурсов), координация (согласование действий), мотивация (стимулирование персонала) и контроль (оценка и корректировка результатов).

Список вопросов теста

Вопрос 1
  1. Главная цель менеджмента в здравоохранении —
Варианты ответов
  • A) Сокращение расходов
  • D) Администрирование
  • C) Увеличение числа пациентов
  • B) Повышение эффективности медицинской помощи
Вопрос 2
  1. Кто является основным субъектом управления?
Варианты ответов
  • A) Врач
  • B) Руководитель *
  • C) Пациент
  • D) Медсестра
Вопрос 3
  1. Функция планирования включает:
Варианты ответов
  • A) Контроль
  • B) Определение целей и задач *
  • C) Подбор персонала
  • D) Анализ
Вопрос 4
  1. Что такое организационная структура?
Варианты ответов
  • A) Система коммуникаций
  • B) Распределение ролей и ответственности *
  • C) Финансовая система
  • D) Механизм контроля
Вопрос 5
  1. Что является ключевым элементом управления персоналом?
Варианты ответов
  • A) Наказание
  • B) Мотивация *
  • C) Контроль
  • D) Финансирование
Вопрос 6
  1. Функция контроля направлена на:
Варианты ответов
  • A) Проверку выполнения планов *
  • B) Обучение
  • C) Анализ потребностей
  • D) Развитие
Вопрос 7
  1. Что означает термин «SWOT-анализ»?
Варианты ответов
  • A) Анализ времени
  • B) Анализ сильных и слабых сторон *
  • C) Анализ затрат
  • D) Анализ мотивации
Вопрос 8
  1. Какой стиль управления предполагает участие работников в принятии решений?
Варианты ответов
  • A) Авторитарный
  • B) Демократический *
  • C) Либеральный
  • D) Попустительский
Вопрос 9
  1. Основная задача менеджера здравоохранения —
Варианты ответов
  • A) Увеличить доход
  • B) Организовать эффективную работу системы *
  • C) Контролировать пациентов
  • D) Проводить лечение
Вопрос 10
  1. Делегирование — это
    A) Передача полномочий
    *
    B) Контроль
    C) Финансирование
    D) Анализ
Варианты ответов
  • A) Передача полномочий *
  • B) Контроль
  • C) Финансирование
  • D) Анализ
Вопрос 11
  1. Что такое KPI?
Варианты ответов
  • A) Показатель эффективности деятельности
  • B) Финансовый отчёт
  • C) План лечения
  • D) Методика обучения
Вопрос 12
  1. Что является инструментом стратегического управления?
Варианты ответов
  • A) SWOT-анализ *
  • B) Отчёт
  • C) Контроль
  • D) Подбор
Вопрос 13
  1. Коммуникации в управлении необходимы для:
Варианты ответов
  • A) Контроля за подчинёнными
  • B) Эффективного взаимодействия и координации *
  • C) Санкций
  • D) Отчётности
Вопрос 14
  1. Что относится к мотивационным факторам по Герцбергу?
Варианты ответов
  • A) Зарплата
  • B) Признание *
  • C) Условия труда
  • D) Безопасность
Вопрос 15
  1. В менеджменте термин «лидерство» означает:
Варианты ответов
  • A) Власть
  • B) Влияние и вдохновение коллектива *
  • C) Контроль
  • D) Подчинение
Вопрос 16
  1. Основная функция управления качеством —
Варианты ответов
  • A) Мониторинг и улучшение процессов *
  • B) Учет расходов
  • C) Контроль дисциплины
  • D) Прогнозирование
Вопрос 17
  1. Принцип «единства командования» означает:
Варианты ответов
  • A) Один подчинённый — несколько руководителей
  • B) Один подчинённый имеет одного начальника
  • C) Групповое руководство
  • D) Делегирование
Вопрос 18
  1. Что включает ресурсный менеджмент?
Варианты ответов
  • A) Финансы, кадры, материалы
  • B) Только финансы
  • C) Только кадры
  • D) Только оборудование
Вопрос 19
  1. Какой документ определяет миссию учреждения?
Варианты ответов
  • A) Бюджет
  • B) Стратегический план
  • C) Отчёт
  • D) Устав
Вопрос 20
  1. Что является конечным результатом эффективного управления в здравоохранении?
    A) Увеличение прибыли
    B) Улучшение здоровья населения
    *
    C) Сокращение персонала
    D) Уменьшение расходов
Варианты ответов
  • A) Увеличение прибыли
  • B) Улучшение здоровья населения *
  • C) Сокращение персонала
  • D) Уменьшение расходов
Пройти тест
Сохранить у себя:

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт