Контрольная точка №6 "Стили речи" 2 вариант

1. Наиболее общими особенностями лексики этого стиля является употребление слов в прямом значении, отсутствие образных средств, широкое использование абстрактной лексики и терминологии:

2. О каком стиле идет речь во фрагменте: «Зарождение этого стиля относится к XVI веку, в России оно связано с памфлетами Ивана Пересветова, перепиской царя Ивана IV с князем Курбским. Дальнейшее развитие он получил в XVIII веке в творчестве Н. И. Новикова, А. П. Сумарокова, Д. И. Фонвизина. Окончательно сформировался стиль в России в XIX веке, немалую роль в этом сыграли В. Г. Белинский, А. И. Герцен, Н. Г. Чернышевский, Н. А. Добролюбов в своих критических статьях»?

3. Какой из перечисленных подстилей НЕ выделяется в научном стиле:

4. Стандартные языковые клише широко используются в … стилях

5. В официально-деловых текстах обычно употребляются слова по типу …

6. Определите жанры публицистического стиля речи:

7. Экспрессивно-окрашенная лексика и фразеология никогда не употребляются в … стилях..

8. Лексика, которая помимо понятия и стилистической окраски, способна выражать чувства, а также оценку различных явлений действительности, называется:

9. Выберите правильное определение.

10. Выберите ряд, где отражены языковые средства, характерные для разговорного стиля:

11. Выпишите порядковые номера жанров, относящихся к публицистической речи:

12. Сопоставьте лексические единицы и стиль речи, где они используются

1.

1. Научный стиль 

2.

2. Разговорный стиль

3.

3. Публицистический стиль 

4.

4. Художественный стиль 

5.

5. Официально-деловой стиль

13. Выберите правильные утверждения.

14. Прочитайте текст. Выполните задания

            До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

            По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

1)        Определите тему текста;

14. Прочитайте текст. Выполните задания

            До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

            По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

2)        Определите жанр текста;

14. Прочитайте текст. Выполните задания

            До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

            По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

3)        Определите тип речи текста;

14. Прочитайте текст. Выполните задания

            До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

            По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

4)        Определить стиль речи, в котором создан текст, укажите стилевые черты текста;

14. Прочитайте текст. Выполните задания

            До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

            По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

5)        Определите основную мысль текста.