Административное право
Список вопросов теста
Вопрос 1
Какой из рисунков иллюстрирует административные правоотношения?
Выберите один из 5 вариантов ответа:
Варианты ответов
- рисунок 5
- рисунок 2
- рисунок 3
- рисунок 1
- рисунок 4
Вопрос 2
Максимальный срок административного ареста (в сутках).
Напишите только число, например, 45.
Вопрос 3
Нормы, которые устанавливаются соответствующим правовым актом как общеобязательные и не могут быть изменены в результате договора участников правоотношений.
Составьте слово из букв:
ИВРНИТМПЫЕАЕ -> ____________
Вопрос 4
Какие из указанных санкций не относятся к числу административных наказаний (взысканий)?
Выберите несколько из 6 вариантов ответа:
Варианты ответов
- выговор
- исправительные работы
- предупреждение
- дисквалификация
- ограничение свободы
- штраф
Вопрос 5
Какое из административных наказаний не может быть применено к несовершеннолетнему правонарушителю?
Запишите ответ:
__________________________________________
Вопрос 6
Алина убеждала своих подруг, что за совершение мелкого хулиганства она не понесёт никакой ответственности, так как ей всего 16 лет, а в этом возрасте юридическая ответственность наступает лишь за тяжкие преступления.
Права ли Алина?
Выберите один из 2 вариантов ответа:
Варианты ответов
- да
- нет
Вопрос 7
Обязательным субъектом административных правоотношений является...
Выберите один из 4 вариантов ответа:
Варианты ответов
- физическое лицо
- юридическое лицо
- суд
- орган государственного управления (представляющее его должностное лицо)
Вопрос 8
Административное наказание, которое, согласно КоАП РФ, не может быть применено к гражданину России.
Составьте слово из букв:
ЕОЯИАПЦРДТ ->
Вопрос 9
Какому термину соответствует определение?
Внутреннее отношение лица к совершаемому деянию и причинённым вследствие этого последствиям.
Запишите ответ:_______________________________________
Вопрос 10
Какие из указанных действий относятся к административным правонарушениям?
Выберите несколько из 5 вариантов ответа:
Варианты ответов
- Мелкое хищение чужого имущества.
- Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
- Вандализм, то есть осквернение зданий или иных сооружений, порча имущества на общественном транспорте или в иных общественных местах.
- Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к условиям отдыха и оздоровления детей.
- Отказ работодателя предоставить предусмотренный законом отпуск зарегистрированному кандидату для проведения агитационной или деятельности.


