МКОУ «Кондровская средняя общеобразовательная школа №1»
Педагогический совет
Тема: «Самообразование и самовоспитание как основа успешности педагога»
1
Приоритетная задача развития нашего общества, условие его выживания: восстановление, возрождение духовности и гуманитарной культуры, в чем совершенно исключительная роль принадлежит образовательным организациям.
Компетенции современного выпускника (по рекомендациям ЮНЕСКО)
- умение работать с числовой информацией;
- коммуникативные умения ;
- владение информационными технологиями, умение жить в информационном обществе;
- открытость новому знанию, навыки само-
развития и самообразования ;
- умение сотрудничать, работать в команде;
- умение решать проблемы, принимать решения
и нести за них ответственность .
Самовоспитание -
процесс намеренного изменения, возведения человеком себя самого на более высокую ступень физического, духовно-нравственного, социального и творческого развития.
(Г.К.Селевко)
Селевко Г.К., к.п.н., профессор, зав.лабораторией развивающих технологий
Ярославского областного института развития образования .
Самообразование -
целенаправленная, свободная и самостоятельная познавательная деятельность, направленная на удовлетворение интересов, потребностей человека в познании окружающего мира.
(Г.К.Селевко)
Под самообразованием и самовоспитанием традиционно понимают осуществляемую человеком деятельность, которая:
- во-первых, осуществляется добровольно
(то есть по доброй воле самого человека);
- во-вторых, управляется самим человеком;
- в-третьих, необходима для совершенствования каких-либо качеств человека, и сам человек это осознает.
Формирование мнения
о пользе
самообразования и
самовоспитания
Оказание помощи
в уяснении сущности
самовоспитания
и самообразования
Направления самообразования и самовоспитания
Самообразование и самовоспитание
Практическая помощь в
разработке программы
самовоспитания
и самообразования
Факторы, влияющие на процесс самообразования и самовоспитания
- формирование общественных идеалов;
- притязания личности на признание себя в коллективе;
- ориентация на положительные примеры;
- создание обстановки здоровой критики и самокритики;
- внесение в работу атмосферы состязательности.
Методы самовоспитания
- самоприказ, самообязательство, самоприну – ждение, самоубеждение;
- самовнушение, самопоощрение, самонаказание, самоутешение, самокритика;
- самоконтроль, самооценка, корректировка плана деятельности;
- эмоционально-мысленный перенос в положение другого человека (эмпатия), сопереживание;
- самоинструктирование, самоподчинение, самонапоминание.
Методы самообразования
Самоорганизация
(самоконтроль,
самоотчет,
самоанализ)
Самопобуждение
( самоприказ,
самопринуждение,
самоубеждение)
Самоинфор-
мирование
Структура процесса самообразования и самовоспитания
Самовоспитание и самообразование
Потребность изменить себя, усовершенствовать свою личность
Самоанализ
Самооценка
Определение цели, программы и плана деятельности
Деятельность, направленная на самосовершенствование
Методы, приемы, средства деятельности по самообразованию
и самовоспитанию
Признаки, характеризующие процесс самообразования и самовоспитания
Знает средства
и способы работы
над собой,
владеет ими
1
Умеет самостоятельно
ставить перед собой
определенные цели
и задачи
Конкретно действует
в одном или нескольких
направлениях
своего развития
Имеет результаты
в самовоспитании
и самообразовании
Требователен к себе,
недоволен собой,
стремится стать лучше,
осознает необходимость
самообразования
и самовоспитания
Знает методики
самообразования
и самовоспитания
Осознает свой образ
жизни, свои достоинства
и недостатки,
имеет адекватную
самооценку
8
2
Имеет определенную
программу
или план достижения
поставленных
перед собой
целей и задач
3
7
4
6
5
12
Формы самообразования:
коллективные индивидуальные
(на курсах повышения квалификации,
на заседаниях МО, педсоветах, методических совещаниях)
(самостоятельное изучение методик, форм и приёмов обучения)
Самообразование и самовоспитание педагога будут продуктивными, если:
- реализуется потребность педагога к собственному развитию, самообразованию и самовоспитанию;
- педагог владеет способами самопознания и самоанализа педагогического опыта;
- педагог обладает развитой способностью к рефлексии;
- программа профессионального развития педагога включает в себя возможность исследовательской, поисковой деятельности;
- педагог обладает готовностью к педагогическому творчеству;
- осуществляется взаимосвязь личностного и профессионального развития и саморазвития.
Инструкция . Отвечая на вопросы анкеты, поставьте, пожалуйста, напротив каждого утверждения балл:
5 – если данное утверждение полностью соответствует вашему мнению;
4 – скорее соответствует, чем нет;
3 – и да, и нет;
2 – скорее не соответствует;
1 – не соответствует.
Анкета "Выявление способности учителя к саморазвитию"
Анкета "Выявление способности учителя к саморазвитию"
Обработка результатов. Подсчитайте общую сумму баллов:
55 и более баллов – Вы активно реализуете свои потребности в саморазвитии;
36–54 балла – у Вас нет сложившейся системы саморазвития, ориентация на развитие сильно зависит от условий;
15–35 баллов – Вы находитесь в стадии остановившегося развития.
Технология -
субъективно освоенная и
профессионально отрефлексированная
воспроизводимая система
последовательных действий педагога, направленная на достижение общих педагогических целей и определяющая
порядок и алгоритм применения
конкретных методов воспитания
Технология самообразования учителя
Побуждение к самодиагностике.
Самодиагностика учителя : - когнитивный уровень ( «Я знаю, что я ничего не знаю»);
- коммуникативный уровень (самооценка; стиль преподавания);
- эмоциональный уровень (психоэмоциональное состояние).
Анализ состояния по проблеме :
- результативность обучения;
- результативность собственной деятельности;
- затруднения педагога;
- потребности педагога.
Разработка программы самообразования:
а)определение цели и формулирование задач деятельности;
б)определение форм и методов работы по самообразованию;
в)выработка критериев для определения успешности самообразования;
г)прогнозирование результатов.
Корректировка плана.
Итоговая диагностика.
Закрепление достигнутых результатов.
Определение более сложных задач на будущее .
Технология самовоспитания учителя
Самодиагностика ( ревизия личностных качеств, профессиональных затруднений );
Самоанализ деятельности учителя :
- учебной деятельности;
- методической работы;
- воспитательной деятельности.
Анализ состояния по проблеме:
- потребностей;
- способностей;
- ценностных ориентаций;
- условий существования.
Осознание необходимости самовоспитания.
Определение целей и задач.
Определение основных направлений в самовоспитании:
- этикет;
- культура общения;
- самореабилитация;
- самопрезентация и т.д.
Изучение литературы по проблеме (знакомство с программами самовоспитания великих, знаменитых личностей).
Создание программы по самовоспитанию.
Разработка критериев качественных изменений в процессе самовоспитания.
Выбор форм и методов самосовершенствования ( соревнование, самообязательство, самоприказ, самовнушение и др.).
Стимулирование ( опора на положительные эмоции; радость творчества; состояние вдохновения).
Деятельность учителя по выполнению программ:
- проведение, взаимопосещение уроков;
- проведение воспитательных мероприятий;
- курсы повышения квалификации;
- участие в школьных, городских мероприятиях.
Подведение итогов самовоспитания и самосовершенствования - фиксировать свои результаты, так как потребность в самореализации – ведущая потребность человека.
Технология стимулирования процесса самообразования и самовоспитания учителя
Провести самоанализ и диагностику мотивации педагогической деятельности.
Организовать психологическую диагностику учителей с целью выявления творческих способностей, профессиональных личностных качеств и т.д.
Определить систему средств, побуждающих каждого к поиску и творчеству, с учетом особенностей педагогов, их возможностей.
Обеспечить условия для создания ситуации успеха и эмоциональной включенности.
Установить условия целесообразности и эффективности тех или иных форм самовоспитания и самообразования:
- проанализировать результаты собственной деятельности за истекший период;
- сделать запрос и провести собеседование с психологом;
- разработать модульный проект по индивидуально- личностному развитию.
Разработать систему административного поощрения учителей, занимающихся исследовательской работой.
Оказание помощи учителям в публикации и рецензировании исследовательских работ.
Установить четкий график заседания кафедр (МО) для обсуждения новейших образовательных технологий, обмена опытом и представления результатов перед всем педагогическим коллективом.
Составить программу совершенствования психологической культуры учителя (обучающие семинары по приобретению психологических знаний, тренинги социальных навыков и личностного роста).
Разработать систему мер, обеспечивающих благоприятную психологическую атмосферу в коллективе, отказ от мелочного контроля, поощрение инициативности, демократический стиль, совместное создание традиций педагогического коллектива (не для учеников) для учителей.
Формы и методы стимулирования
Поддержка, поощрение инициативы педагогов в постановке и решении профессиональных проблем, целенаправленно занимающихся самообразованием и самовоспитанием.
Стимулы профессионального развития учителей:
- мотивы самостоятельности, реализации себя в творческой педагогической деятельности; мотивы самоутверждения, достижения социального успеха; мотив стабильности; мотив состязательности;
- демонстрация результатов в форме диаграмм, плакатов и т.д. на производственном совещании, методическом совете;
- объявление благодарности; вручение грамоты;
- публикация опыта в печати;
- привлечение к разработке наиболее важных проблем;
- предоставление дополнительных дней отдыха к отпуску.
Синквейн
1._______________существительное(тема)
2._______________прилагательные(описание темы)
3._______________глаголы (описание действия)
4._______________отношение к теме(фраза из 4 слов)
5._______________ассоциация (суть темы, слово-синоним )
«Всякое настоящее образование достигается путем самообразования»
Н. Рубакин
«Всякое воспитание в конечном счете есть самовоспитание» Л. Выготский