Результаты формирования общих компетенций обучающихся
по итогам мониторингов, проводимых организацией
Учебный год | Учебная группа | Количество обучающихся | Наименования общих компетенций | Показатели, по которым отслеживалась эффективность деятельности. Уровни, единица измерения (баллы/%) | Результаты стартовой диагностики | Результаты итоговой диагностики | Выходные данные документа со ссылкой на Интернет-ресурс |
2020-2021 | 6Д-3 | 25 | ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | Доля обучающихся, способных самостоятельно работать с различными источниками литературы и в сети «Интернет», (%) | 43% | 64% |
|
Мотивация в приобретении профессиональных умений и навыков, (%) | 63% | 75% | |||||
Количество обучающихся, участвующих в профессиональных конкурсах и олимпиадах профессионального мастерства (чел.) | 4 | 13 | |||||
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | Доля обучающихся способных к публичному выступлению, (%) | 39% | 57% | ||||
Эффективность взаимодействия обучающихся в процессе выполнения совместных заданий, (%) | 62% | 73% | |||||
Доля обучающихся, выполняющих обязанности в соответствии с ролью в группе, (%) | 61% | 77% | |||||
Количество обучающихся, участвующих в студенческом самоуправлении (человек) | 2 (чел) | 6 (чел) | |||||
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | Эффективность в принятии решений в стандартных и нестандартных ситуациях, (%) | 19% | 33% | ||||
Умение самостоятельно генерировать идеи, т.е. изобретать способ действия, привлекая знания из различных областей, (%) | 27% | 39% | |||||
Умение самостоятельно находить недостающую информацию в информационном поле, (%) | 37% | 53% | |||||
Умение находить несколько вариантов решения проблемы, (%) | 19% | 35% | |||||
Умение устанавливать причинно-следственные связи, (%) | 27% | 39% | |||||
Умение выбирать лучшее решение из нескольких предложенных, (%) | 37% | 46% | |||||
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | Уровень коммуникативной компетенции,(%) | 41% | 76% | ||||
Умение инициировать учебное взаимодействие с преподавателем – вступать в диалог, задавать вопросы, (%) | 38% | 71% | |||||
Умение вести дискуссию, (%) | 33% | 47% | |||||
Умение отстаивать свою точку зрения, (%) | 42% | 51% | |||||
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | Уровень и качество созданных презентаций с пошаговым заполнением документов, (%) | 34% | 68% | ||||
Создание видеороликов используемых на занятиях производственного обучения, (%) | 32% | 69% | |||||
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | Эффективность взаимодействия обучающихся в процессе выполнения совместных заданий, (%) | 62% | 73% | ||||
Умение коллективного планирования, (%) | 29% | 43% | |||||
Умение находить и исправлять ошибки в работе других участников группы (%) | 42% | 64% | |||||
Уровень развития способностей обобщать и систематизировать, формировать выводы и заключения, подбирать доказательства для выдвигаемых положений, (%) | 46% | 65% | |||||
|
|
| ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | Количество обучающихся, участвующих в студенческом самоуправлении (человек) | 2 (чел) | 6 (чел) | |
|
|
| ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | Познавательная активность (%) | 45% | 74% | |
|
|
| Лидерские качества (%)
| 21% | 38% | ||
|
|
| ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. | Коммуникабельность (%)
| 41%
| 77%
| |
|
|
| Логические умения (%) | 31% | 46% |