Меню
Разработки
Разработки  /  Технология девочки  /  Разное  /  Разработка урока по менеджменту с элементами деловой игры "Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм"

Разработка урока по менеджменту с элементами деловой игры "Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм"

Материал познакомит с понятием "менеджмент", даст представление о коммерческой и некоммерческой организациях, об основных организационно-правовых формах организаций.
12.03.2015

Описание разработки

Цели данного урока:

- дать понятие менеджменту;

- дать представление о коммерческой и некоммерческой организациях, об основных организационно-правовых формах организаций;

- научить принимать решения и добиваться поставленной цели.

План урока:

1. Организационный момент – 2 мин

2. Сообщение темы занятия, постановка его цели и задачи урока – 3 мин

3. Изложение нового материала – 40 мин

1. понятие менеджмента;

2. особенности управления организациями различных организационно-правовых форм.

4. Закрепление изученного материала  в форме деловой игры – 40 мин.

5. Обобщение материала – 2 мин.

6. Выдача домашнего задания – 2 мин.

7. Подведение итогов– 2 мин.

 Ход занятия.

1. Организационный момент.

Урок начинается с организационного момента, на котором отмечаются отсутствующие, студенты настраиваются на работу, сообщается тема и цели урока.

2. Сообщение темы занятия, постановка его цели и задачи урока.

Преподаватель:

Ребята мы сегодня с вами начинаем изучать новый предмет менеджмент.

Тема урока «Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм». Мы с вами дадим понятие менеджменту и рассмотрим как осуществляется управление организациями различных организационно-правовых форм.

3. Изложение нового материала по следующим вопросам:

1. понятие менеджмента;

2. особенности управления организациями различных организационно-правовых форм.

1. Менеджмент – это управление, заведование и организация производства; совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью эффективности производства и увеличения прибыли.

Введенное американцами в научный и практический оборот понятие «менеджмент» в упрощенном понимании означает способность управляющего добиваться преследуемых целей, планируя, организуя, мотивируя и контролируя деятельность друг их людей. В российских условиях понятия «менеджмент» и «предпринимательство» стали широко употребляться в конце 80-х - начале 90-х гг. в связи с начавшейся перестройкой в стране.

2. Предприятием является такая организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс или смету и расчетный счет в банке.

Предприятие характеризуется следующими признаками:

1) образование юридического лица;

2) организационная и управленческая структуры;

3) имя;

4) место нахождения.

Основная цель создания коммерческого предприятия – получение прибыли. К коммерческим предприятиям относятся товарищества (полное и коммандитное), общества (открытые и закрытые акционерные общества, общество с дополнительной и ограниченной ответственностью, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Главным отличительным признаком некоммерческих организаций является то, что они осуществляют свою деятельность не для извлечения прибыли. К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные объединения, фонды, учреждения.

Урок по менеджменту с элементами деловой игры Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм

Студенты пишут конспект.

4. Закрепление изученного материала в форме деловой игры – 40 мин.

Преподаватель

Теперь мы с вами сыграем в игру «Начни свой бизнес». Профессия предпринимателя очень актуальна, она многих притягивает, и многие молодые люди мечтают заниматься предпринимательской деятельностью. Каждый начинающий предприниматель в первую очередь должен ответить на следующие вопросы:

- Каким видом деятельности я буду заниматься?

- Какую продукцию производить?

- Где взять деньги на развитие предприятия?

Чтобы ответить на эти вопросы необходимо составить бизнес-план.

Разделимся на команды по 3-4 человека. Каждая команда – это учредители нового предприятия. Вы хотите открыть своё дело. Чтобы начать свой бизнес, необходим начальный капитал. Взносов учредителей бывает недостаточно для открытия фирмы. Для этого разрабатывается  бизнес-план и предоставляется в банк. Банк изучает бизнес-план и принимает решение выдать кредит или нет. Поэтому нам нужны банкиры, которые будут оценивать бизнес-планы и примут решение: чей план лучше. Та команда, у которой бизнес-план будет признан лучшим, получит оценку «5». Остальные команды получат «4» или «3».

Группа делится на  команды.  

Преподаватель:

Каждая команда (кроме команды банкиров) – это учредители фирмы, которые  для развития своего бизнеса должны сделать следующее:

1. Составить бизнес-план;

2. Сделать презентацию своей фирмы;

3. Защитить свой проект перед инвесторами (банкирами).

Студентам раздаётся перечень вопросов для бизнес-плана (приложение 1). Каждая команда занимается составлением бизнес-плана и разработкой презентации своей фирмы. По окончании работы над бизнес-планом и презентацией преподаватель:

Для развития бизнеса фирме необходимы деньги. Предприниматель их берёт в виде кредита в банке. Для этого предпринимателю нужно убедить банк в выгодности бизнеса. Представитель от каждой команды демонстрирует презентацию своей фирмы, рассказывает о перспективах бизнеса, а инвесторы  решают вопрос о том, кто был убедительней и кому предоставить кредит для развития бизнеса.

Происходит демонстрация презентаций, обсуждение.

5. Обобщение материала – 2 мин.

Преподаватель: Подводит итог игры, называет победителей.

Сегодня мы с вами узнали, в каких организационно-правовых формах могут создаваться предприятия, разработали бизнес-план и научились отстаивать своё мнение, свои интересы.

6. Выдача домашнего задания – 2 мин.

Задание на дом:

1. Д. Д. Вачугов «Основы менеджмента» – стр. 113-122.

2. конспект.

7. Подведение итогов.

Преподаватель: Ребята, перед вами лежит анкета. Подчерните нужное, можно оставить комментарии, т. е. аргументировать свой ответ.

Студенты заполняют карточки для рефлексии:

Весь материал - в документе.

Содержимое разработки

Открытый урок по менеджменту с элементами деловой игры
для специальности  240113 «Химическая технология органических веществ»


Тема «Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм»

 

Вид урока – лекция с элементами деловой игры и использованием ИКТ.

 

Цели данного урока:

  • дать понятие менеджменту;

  • дать представление о коммерческой и некоммерческой организациях, об основных организационно-правовых формах организаций;

  • научить принимать решения и добиваться поставленной цели.

План урока:

1. Организационный момент – 2 мин
 

2. Сообщение темы занятия, постановка его цели и задачи урока – 3 мин
 

3. Изложение нового материала – 40 мин

  • 1. понятие менеджмента;

  • 2. особенности управления организациями различных организационно-правовых форм.

4. Закрепление изученного материала  в форме деловой игры – 40 мин.
 

5. Обобщение материала– 2 мин.
 

6. Выдача домашнего задания – 2 мин.
 

7. Подведение итогов– 2 мин.

 

Учебно-методическое обеспечение:


1.     план-конспект урока;


2.     компьютер;


3.     видеопроектор;


4.     демонстрационный материал по уроку;


5.     компьютеры для студентов.

 

 Ход занятия


1.
Организационный момент.
 

Урок начинается с организационного момента, на котором отмечаются отсутствующие, студенты настраиваются на работу, сообщается тема и цели урока.

 

2.  Сообщение темы занятия, постановка его цели и задачи урока

Преподаватель:

Ребята мы сегодня с вами начинаем изучать новый предмет менеджмент.

Тема урока «Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм». Мы с вами дадим понятие менеджменту и рассмотрим как осуществляется управление организациями различных организационно-правовых форм.

Изложение нового материала по следующим вопросам:

1.  понятие менеджмента;

2. особенности управления организациями различных организационно-правовых форм.

1. Менеджмент – это управление, заведование и организация производства; совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью эффективности производства и увеличения прибыли.

Введенное американцами в научный и практический оборот понятие «менеджмент» в упрощенном понимании означает способность управляющего добиваться преследуемых целей, планируя, организуя, мотивируя и контролируя деятельность друг их людей. В российских условиях понятия «менеджмент» и «предпринимательство» стали широко употребляться в конце 80-х - начале 90-х гг. в связи с начавшейся перестройкой в стране.

2. . Предприятием является такая организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс или смету и расчетный счет в банке.

Предприятие характеризуется следующими признаками:

1) образование юридического лица;

2) организационная и управленческая структуры;

3 )имя;

4)место нахождения.

 Основная цель создания коммерческого предприятия – получение прибыли. К коммерческим предприятиям относятся товарищества (полное и коммандитное), общества (открытые и закрытые акционерные общества, общество с дополнительной и ограниченной ответственностью, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Главным отличительным признаком некоммерческих организаций является то, что они осуществляют свою деятельность не для извлечения прибыли. К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные объединения, фонды, учреждения.

Студенты пишут конспект.

 

4. Закрепление изученного материала в форме деловой игры – 40 мин.

Преподаватель

Теперь мы с вами сыграем в игру «Начни свой бизнес». Профессия предпринимателя очень актуальна, она многих притягивает, и многие молодые люди мечтают заниматься предпринимательской деятельностью. Каждый начинающий предприниматель в первую очередь должен ответить на следующие вопросы:

- Каким видом деятельности я буду заниматься?

- Какую продукцию производить?

- Где взять деньги на развитие предприятия?

Чтобы ответить на эти вопросы необходимо составить бизнес-план.

Разделимся на команды по 3-4 человека. Каждая команда – это учредители нового предприятия. Вы хотите открыть своё дело. Чтобы начать свой бизнес, необходим начальный капитал. Взносов учредителей бывает недостаточно для открытия фирмы. Для этого разрабатывается  бизнес-план и предоставляется в банк. Банк изучает бизнес-план и принимает решение выдать кредит или нет. Поэтому нам нужны банкиры, которые будут оценивать бизнес-планы и примут решение: чей план лучше. Та команда, у которой бизнес-план будет признан лучшим, получит оценку «5». Остальные команды получат «4» или «3».

 

Группа делится на  команды.  

 

Преподаватель:

Каждая команда (кроме команды банкиров) – это учредители фирмы, которые  для развития своего бизнеса должны сделать следующее:

1. Составить бизнес-план;

2. Сделать презентацию своей фирмы;

3. Защитить свой проект перед инвесторами (банкирами).

 

Студентам раздаётся перечень вопросов для бизнес-плана (приложение 1). Каждая команда занимается составлением бизнес-плана и разработкой презентации своей фирмы. По окончании работы над бизнес-планом и презентацией преподаватель:

Для развития бизнеса фирме необходимы деньги. Предприниматель их берёт в виде кредита в банке. Для этого предпринимателю нужно убедить банк в выгодности бизнеса. Представитель от каждой команды демонстрирует презентацию своей фирмы, рассказывает о перспективах бизнеса, а инвесторы  решают вопрос о том, кто был убедительней и кому предоставить кредит для развития бизнеса.

 

Происходит демонстрация презентаций, обсуждение.

 

5. Обобщение материала – 2 мин.

 

Преподаватель: Подводит итог игры, называет победителей.

Сегодня мы с вами узнали, в каких организационно-правовых формах могут создаваться предприятия, разработали бизнес-план и научились отстаивать своё мнение, свои интересы.

 

6. Выдача домашнего задания – 2 мин.

 

Задание на дом:

1.     Д. Д. Вачугов «Основы менеджмента» – стр. 113-122

2.     конспект

 

7. Подведение итогов.

 

Преподаватель: Ребята, перед вами лежит анкета. Подчерните нужное, можно оставить комментарии, т. е. аргументировать свой ответ.

Студенты заполняют карточки для рефлексии:

 

1. На уроке я работал


2. Своей работой на уроке я


3. Урок для меня показался


4. За урок я


5. Мое настроение


6. Материал урока мне был

 

 


7. Домашнее задание мне кажется

активно / пассивно


доволен / не доволен


коротким / длинным

 

не устал / устал


стало лучше / стало хуже


понятен / не понятен
полезен / бесполезен
интересен / скучен


легким / трудным
нужным / не нужным

 

Приложение 1.

 БИЗНЕС-ПЛАН

Разработать бизнес-план по следующим пунктам:

 

1.     Определить вид деятельности фирмы и обосновать выбор.

2.     Дать название фирмы и указать организационно-правовую форму предприятия.

3.     Определить количество учредителей, размер их взносов, размер уставного капитала и возможности его формирования.

4.     Определить управляющий орган.

5.     Дать характеристику товара и определить его потребителей (провести сегментацию рынка).

6.     Разработать логотип фирмы.

7.     Сделать рекламу фирме.

8.     Разработать презентацию.



-80%
Курсы повышения квалификации

Система работы с высокомотивированными и одаренными учащимися по учебному предмету

Продолжительность 72 часа
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
4000 руб.
800 руб.
Подробнее
Скачать разработку
Сохранить у себя:
Разработка урока по менеджменту с элементами деловой игры "Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм" (20.07 КB)

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт