Культура труда
Можно ли эффективно и качественно работать,
если инструменты разбросаны по рабочему столу
и некоторые из них неисправны?
Культура труда определяет характер деятельности тех, кто участвует в производстве.
От неё, как и от технологической культуры, зависит эффективность производства,
т. е. количество и качество продукции.
Культура труда является комплексной качественной характеристикой всей производственной деятельности работников предприятия.
Она выражается в соблюдении трудовой дисциплины, выполнении без отклонений требований технологий, рациональной научной организации труда, партнёрских отношениях между участниками совместного труда.
Трудовая дисциплина.
При соблюдении трудовой дисциплины необходимы своевременные начало и окончание работы по утверждённому графику, работа без ненужных перерывов и перекуров. Обязательно соблюдение правил внутреннего распорядка, которые утверждены на данном предприятии.
Технологический режим — это те характеристики физических, химических, механических и других процессов в технологии, которые определяют порядок действий и условия работы, т. е. технологию производства.
Отклонение от технологического режима (изменение скорости, давления, температуры, силы тока и др.) культурой труда не допускается!
Технологическая дисциплина
состоит в строгом соблюдении технологии.
Это прежде всего выполнение технологических операций в той последовательности, которая задана в технологической документации.
Договорная дисциплина
требует от работников выполнения обязательств, которые они взяли на себя, подписывая трудовой контракт или трудовой договор.
Инициатива и исполнительская дисциплина
выражаются в стремлении работников производительно трудиться и выполнять без пререканий распоряжения и указания своих руководителей.
Научная организация труда (НОТ)
как составляющая культуры труда предполагает разделение и объединение (кооперацию) труда, организацию рабочих мест и их обслуживание.
В результате соблюдения НОТ обеспечивается рационализация приёмов и методов труда, создаются наиболее благоприятные условия труда.
Культура труда работника.
Культура труда на предприятии определяется культурой труда каждого работника. Каждый работник должен грамотно организовывать рабочее место и труд, уметь работать с применением рациональных приёмов труда, современной техники и технологии; соблюдать правила и нормы безопасности труда, бережно относиться к оборудованию, материалам и энергии.
Профессии и производство
Управление производством на предприятии осуществляет аппарат управления
(директор, его заместители и помощники, руководители подразделений и др.).
Подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала на предприятии осуществляют кадровые службы, службы обучения персонала, службы управления персоналом (HR-специалист, менеджер по персоналу и др.).
Профессии и производство
HR-специалист формирует кадровую политику организации, подбирает персонал, занимается обучением и повышением квалификации работников.
Профессионалы этой области также отвечают за поддержание благоприятной атмосферы в коллективе и мотивацию сотрудников.
Ответь письменно в тетради на
В чём проявляется культура труда учащихся в школе?
Ответь письменно в тетради на
Примером культуры ученического труда в школе можно назвать
«Правила поведения в школе».
В чём в них выражается культура?
Напишите правила поведения в школе.