Меню
Разработки
Разработки  /  Завучу  /  Мероприятия  /  Прочее  /  Коучинг "Как улучшить работу одарённых и талантливых детей в школе".

Коучинг "Как улучшить работу одарённых и талантливых детей в школе".

Данное мероприятие направлено на расширение представления учителей о способах и методах работы с одаренными детьми через обмен с лучшим опытом работы педагогов школы для улучшения качества организации работы с талантливыми и одаренными детьми.

24.11.2016

Содержимое разработки

Анкета «Определение склонностей педагога к работе с одаренными детьми»

1. Считаете ли Вы, что современные формы и методы работы с одаренными детьми могут быть улучшены?

а) да

б) нет, они и так хороши,

в) да, в некоторых случаях, но при современном состоянии школы (д/с) - не очень.

2. Уверены ли, что сами можете участвовать в изменении работы с одаренными детьми?

а) да,

б) нет,

в) в некоторых случаях.

3. Возможно ли то, что некоторые из Ваших идей способствовали бы значительному улучшению в выявлении одаренных детей?

а) да,

б) да при благоприятных обстоятельствах,

в) лишь в некоторой степени.

4. Считаете ли Вы, что в недалеком будущем будете играть важную роль в принципиальных изменениях в обучении и воспитании?

а) да, наверняка,

б) это маловероятно,

в) возможно.

5. Когда Вы решаете предпринять какое-то действие, не думаете ли Вы, что осуществляете свой замысел, помогающий улучшению деятельности?

а) да,

б) часто думаю, что сумею,

в) да, часто.

6. Испытывали ли Вы желание заняться изучением особенностей неординарных личностей?

а) да, это меня привлекает,

б) нет, меня это не привлекает,

в) все зависит от востребованности таких людей в обществе.

7. Вам часто приходится заниматься поиском новых методов развития способностей детей? Испытываете ли Вы удовлетворение от этого?

а) да,

б) удовлетворяюсь тем, что есть,

в) нет, так как считаю слабой систему стимулирования.

8. Если проблема не решается, но ее решение Вас волнует, делаете ли Вы попытку отыскать тот теоретический материал, который поможет в решении проблемы?

а) да,

б) нет, достаточно знаний передового опыта,

в) нет.

9. Когда Вы испытываете педагогические срывы, то…..

а) продолжаете сильнее упорствовать в начинаниях,

б) махнете рукой на затею,

в) продолжаете делать свое дело.

10. Воспринимаете ли Вы критику в свой адрес легко и без обид?

а) да,

б) не совсем легко,

в) болезненно.

11. Когда Вы критикуете кого-нибудь, пытаетесь ли Вы в тоже время его подбодрить?

а) не всегда,

б) при хорошем настроении,

в) в основном стараюсь это делать.

12. Можете ли Вы сразу вспомнить беседу с интересным человеком в подробностях?

а) да, конечно,

б) запоминаю только то, что интересно,

в) всегда вспомнить не могу.

13. Когда Вы слышите незнакомый термин в знакомом контексте, сможете ли Вы его повторить в сходной ситуации?

а) да, без затруднений,

б) в некоторых случаях,

в) нет.

14. Учащиеся задали Вам сложный вопрос на запретную тему. Ваши действия?

а) уклоняетесь от ответа,

б) тактично переносите ответ на другое время,

в) пытаетесь отвечать.

15. У Вас есть основное кредо в профессиональной деятельности? Когда Вы его защищаете, то…..

а) можете отказаться от него, если выслушаете убедительные доводы,

б) останетесь на своих позициях, какие бы аргументы не приводили,

в) измените свое мнение, если давление будет мощным.

16. На уроках по своему предмету мне импонируют следующие ответы

а) средний,

б) достаточный,

в) оригинальный.


17. Во время отдыха Вы предпочитаете….

а) решать проблемы связанные с работой,

б) прочитать интересную книгу по проблеме,

в) погрузиться в мир любимых увлечений.


18. Вы занимаетесь разработкой нового занятия, решаете прекратить это дело, если….

а) по Вашему мнению, дело отлично выполнено, доведено до конца,

б) Вы более или менее довольны,

в) Вам еще не все удалось сделать, но есть и другие дела.




Обработка результатов

Ответ:

а) 3 балла,

б) 1 балл,

в) 2 балла.


49 и более баллов.

Вы имеете большую склонность к работе с одаренными детьми. У Вас есть для этого, большой потенциал. Вы способны стимулировать творческую активность, подержать различные виды творческой деятельности учащихся.


24 - 48 баллов.

У Вас есть склонности к работе с одаренными детьми, но они требуют дополнительных ресурсов и активного саморегулирования в интеллектуальном процессе. Вам необходим правильный выбор объекта направленности творческого интереса учащихся.


23 и менее баллов.

Склонностей к работе с одаренными детьми у Вас маловато, в большей мере Вы сами не проявляете особого рвения, но при соответствующей мобилизации сил, вере в себя, кропотливости в работе в сфере повышения интеллекта Вы сможете достичь многого в решении этой проблемы.


Источник: Система работы образовательного учреждения с одаренными детьми /авт.-сос. Н.И. Пантина и др. Волгоград: Учитель, 2007.


Содержимое разработки

Коучинг

Дата:30.11.15.

15 00

Коуч

Завьялова А.В.

Тема коучинг-занятия:


Как улучшить работу одарённых и талантливых детей в школе.

Цель:


Расширить представления учителей о способах и методах работы с одаренными детьми через обмен с лучшим опытом работы педагогов школы для улучшения качества организации работы с талантливыми и одаренными детьми.

Задачи обучения:


1.Познакомить с качествами одарённых детей в различных сферах через ключевую презентацию.

2.Рассмотреть различные типы интеллектов, используя ресурс «Соотнесение типов интеллекта с типами заданий»

3.Способствовать применению приёмов работы с одарёнными детьми, опираясь на практику учителей.

Результат обучения:


Учитель должен:

Знать качества одарённых детей.

- утвердить в себе позицию уважения к индивидуальности ученика;

- отбирать стратегии обучения, которые способствуют развитию самостоятельности мышления, инициативности и творчества.

Основные (ключевые) идеи:


Понятия "одарённость", признаки" одарённого ребёнка".

Типы интеллектов.

Эмоциональный настрой «Приветствие в разных странах»


Коуч: Недавно был День приветствия, а именно 21 ноября. Я предлагаю Вам, коллеги, интересный тренинг: Участники встают в круг. Поприветствовать друг друга слева, а потом справа.

Русские, европейцы, американцы в качестве приветственного жеста обмениваются рукопожатием. Молодой американец приветствует приятеля, хлопая его по спине.

Эмоциональные латиноамериканцы обнимаются

Дружелюбные японцы кланяются, как и китайцы. Впрочем, в современном Китае знакомые приветствуют друг друга излюбленным жестом актеров и политиков — сцепленными руками, поднятыми над головой.

Самоанцы обнюхивают друг друга, тибетцы снимают головной убор правой рукой, а левую руку закладывают за ухо и высовывают язык.

В Индии в знак приветствия руки складывают вместе и уважительно прижимают к груди

В Египте и Йемене жест приветствия напоминает отдачу чести — ладонь прикладывают ко лбу. В Латинской Америке мужчины, здороваясь, исполняют такой ритуал: обнимаются и сначала три раза стучат рукой по спине знакомого, держа голову над его правым плечом, и еще три раза стучат по спине, держа голову над левым плечом.

Таджики пожимают протянутую руку двумя руками — протянуть в ответ лишь одну есть неуважение (правило не универсально, но обязательно, например, для хозяина, встречающего гостя).

У некоторых индейских племен в Америке было принято на всякий случай до тех пор сидеть на корточках, пока встреченный ими незнакомец не приблизится и не заметит эту миролюбивую позу. Иногда они снимали обувь.

В племени акамба в Кении в знак глубокого уважения плюют на встречного, а в племени масаи при встрече сначала сплевывают, затем плюют на собственную кисть и только потом жмут руки. На Замбези хлопают в ладоши и делают реверанс.

- Как вы думаете, что дала вам разминка? (5 минут)

Формирование групп:


Коуч: Группы сегодня формируются методом случайного выбора игральной карты черви, бубны, крести и пики. (2 мин)

Виды заданий:


Подходы, используемые при выполнении данного задания

Вопросы

Время


Вызов Постановка проблемы:

Инсценировка сказки «Курочка Ряба»

Роли:

Яйцо – ученик

Курица – родители

Дед – дет сад

Баба – школа

Мышь - жизнь

Как вы поняли сказку?

Почему разбиваются таланты?

В чем причина?


10 мин

Задание 1 Метод ассоциаций

Одаренные дети


Каковы ваши ассоциации

5 мин

Задание 2

«Соотнесите типы интеллектов с типами заданий»

Выполняется самостоятельно. Выступают учителя, которые доказывают свою точку зрения. Затем делается самопроверка.

Коуч:

- Что нового вы узнали из этого задания?

Что почерпнули для своей практики.

7 мин.

Просмотр презентации «Развитие способностей одарённых детей» и видео

« Одарённые дети»

Комментирование отдельных слайдов.

( Презентация используется по частям в течение всего коучинга)

-Всё ли понятно?

- Что нового узнали?

- Что особенно заинтересовало по теме?


10 мин.

Работа в группе



1- группе

Составить «Карту одарённости», распределив основные качества одарённых детей качества в сфере познавательного развития.


2 группе

Составить « Карту одарённости», распределив основные качества одарённых детей в психосоциальной сфере.


3 - группе: формы и методы работы с одаренными детьми в школе


4 - группе: какие встречаются барьеры в работе с одаренными детьми и пути решения


- Какое впечатление оказало увиденное?

- Как бы вы определили данную категорию детей?

- Попробуйте понять, опираясь на наш тренинг, какова будет тема нашего занятия?

-Современна ли эта тема?


- Как вы определили принадлежность того или иного качества?

Правильный ответ:


Сфера познавательного развития (интеллект и творчество).

 Умение нестандартно мыслить, предлагать неожиданные, оригинальные решения.

 Способность находить альтернативные пути решения проблем.

 Способность увлекаться, уходить « с головой» в интересное задание.

 Умение четко излагать свои мысли.

 Интерес к решению сложных задач, требующих умственного усилия.

Проявление разносторонней любознательности.

 Умение делать выводы и обобщения.

Психосоциальная сфера.

 Самостоятельность, умение принимать решения.

 Настойчивость в выполнении задания.

 Готовность отстаивать свою точку зрения, независимость в суждениях.

 Склонность к лидерству.

 Чувство юмора.

 Склонность к самоанализу.

 Терпимость к критике.

 Уверенность в своих силах.

15 мин.

Анкетирование учителей

с целью определения готовности их работать с одаренными детьми;

2)Подсчет своих баллов


5 мин

Чтение притчи

Притча. Притча о маленьком мальчике.

Однажды маленький мальчик пришел в большую школу. И на первом же уроке учительница сказала: "Дети, сейчас мы будем рисовать цветы". Маленький мальчик очень любил рисовать цветы и тут же принялся за дело, но учительница остановила его. "Подожди, сказала она. - Я же еще не объяснила, какой цветок мы будем рисовать и как это надо делать". И добавила: "Мы будем рисовать … красный цветочек с зеленым стебельком".

А на следующем уроке учительница сказала: "Теперь, дети, мы будем лепить цветы". Маленький мальчик тут же принялся за дело, но учительница тут же остановила его: "Подожди! Я еще не сказала, какой мы будем лепить цветок и как это надо делать. Сейчас, дети, мы будем лепить … красный цветок с зеленым стебельком…"

А потом случилось так, что маленький мальчик перешел в другую школу. И уже другая учительница предложила на уроке: "Дети, давайте рисовать цветы". А потом подошла к маленькому мальчику и спросила: "А почему ты ничего не рисуешь?" А он ответил: "Но вы же еще не объявили, какой надо рисовать цветок и как это надо делать". А учительница сказала: "Рисуй такой цветок, какой тебе нравится".

И тогда маленький мальчик нарисовал … красный цветок с зеленым стебельком.

Когда речь идет о творчестве, как найти границы учительского вмешательства? Мы стремимся развивать в наших учениках творческое мышление, но способны ли мы почувствовать минуту, когда лучше не мешать, отойти в сторону и наблюдать рождение индивидуальности?

Коуч: послушайте притчу и скажите, почему именно она прозвучала в конце нашего занятия?


2 мин.

Итоговая рефлексия:

Светофор


3мин.

Ресурсы

http://cptd.ippk.arkh-edu.ru

Презетация Power Point 

Бумага, маркеры.

Можно дать сайты теме коучинга для последующего ознакомления:

http://www.effecton.ru/762.html

http://intellektsystem.ru/articles_1_71.html

http://adalin.mospsy.ru/l_01_00/l_01_12a.shtml

http://www.msph.ru/jornal/arhiv/38/38.pdf




Содержимое разработки





СООТНЕСИТЕ ТИПЫ ИНТЕЛЛЕКТОВ С ТИПАМИ ЗАДАНИЙ

1. Вербально - лингвистический


Заданиями на смекалку, занимательными задачами,

логическими играми и головоломками;

софизмами и парадоксами


2. Логико - математический


Рисованием, лепкой, моделированием в пространстве; заданиями на активное воображение; мысленными экспериментами; использованием наглядных средств

3. Визуально - пространственный


Пением, музицированием, разучиванием ритмических памяток; природными звуками




4. Моторно - двигательный


Работой в команде, взаимообучением, созданием ситуаций взаимопомощи




5. Музыкально - ритмический


Ролевыми играми, драматизацией, танцами, физкультурой, спортом; развитием любых языков тела; развитием моторики рук трудовыми навыками


6. Межличностный


Все приёмы развития навыков саморегуляции, самоконтроля, самооценки; целенаправленное развитие навыков системного мышления; развитием интуиции


7. Внутриличностный


Любой работой с устным и письменным текстом, сочинениями











СООТНЕСИТЕ ТИПЫ ИНТЕЛЛЕКТОВ С ТИПАМИ ЗАДАНИЙ

Вербально - лингвистический


Заданиями на смекалку, занимательными задачами,

логическими играми и головоломками;

софизмами и парадоксами

Логико - математический


Рисованием, лепкой, моделированием в пространстве; заданиями на активное воображение; мысленными экспериментами; использованием наглядных средств

Визуально - пространственный


Пением, музицированием, разучиванием ритмических памяток; природными звуками

Моторно - двигательный


Работой в команде, взаимообучением, созданием ситуаций взаимопомощи

Музыкально - ритмический


Ролевыми играми, драматизацией, танцами, физкультурой, спортом; развитием любых языков тела; развитием моторики рук трудовыми навыками

Межличностный


Все приёмы развития навыков саморегуляции, самоконтроля, самооценки; целенаправленное развитие навыков системного мышления; развитием интуиции

Внутриличностный


Любой работой с устным и письменным текстом, сочинениями



Содержимое разработки

Одаренные дети Ассоциации

Одаренные дети

Ассоциации

СООТНЕСИТЕ ТИПЫ ИНТЕЛЛЕКТОВ С ТИПАМИ ЗАДАНИЙ 1 2 Вербально - лингвистический 3 Логико - математический Визуально - пространственный 4 A  5   B Заданиями на смекалку, занимательными задачами,  Моторно - двигательный Рисованием, лепкой, моделированием в пространстве; заданиями на активное воображение; мысленными экспериментами; использованием наглядных средств логическими играми и головоломками;   C Музыкально - ритмический 6 софизмами и парадоксами    D Пением, музицированием, разучиванием ритмических памяток; природными звуками  Межличностный 7 Работой в команде, взаимообучением, созданием ситуаций взаимопомощи     E Внутриличностный Ролевыми играми, драматизацией, танцами, физкультурой, спортом; развитием любых языков тела; развитием моторики рук трудовыми навыками   F Все приёмы развития навыков саморегуляции, самоконтроля, самооценки; целенаправленное развитие навыков системного мышления; развитием интуиции   G Любой работой с устным и письменным текстом, сочинениями 

СООТНЕСИТЕ ТИПЫ ИНТЕЛЛЕКТОВ С ТИПАМИ ЗАДАНИЙ

1

2

Вербально - лингвистический

3

Логико - математический

Визуально - пространственный

4

5

  B

Заданиями на смекалку, занимательными задачами,

Моторно - двигательный

Рисованием, лепкой, моделированием в пространстве; заданиями на активное воображение; мысленными экспериментами; использованием наглядных средств

логическими играми и головоломками;

  C

Музыкально - ритмический

6

софизмами и парадоксами 

  D

Пением, музицированием, разучиванием ритмических памяток; природными звуками 

Межличностный

7

Работой в команде, взаимообучением, созданием ситуаций взаимопомощи  

  E

Внутриличностный

Ролевыми играми, драматизацией, танцами, физкультурой, спортом; развитием любых языков тела; развитием моторики рук трудовыми навыками

  F

Все приёмы развития навыков саморегуляции, самоконтроля, самооценки; целенаправленное развитие навыков системного мышления; развитием интуиции

  G

Любой работой с устным и письменным текстом, сочинениями 

1 G 2 A 3 B 4 E 5 C 6 D 7 F

1

G

2

A

3

B

4

E

5

C

6

D

7

F

Произнося «детская одаренность», мы уже тем самым подчеркиваем, что способность к мышлению, творчеству, обучению предстает перед нами уже не как исключительность, а как потенциал. Дар имеется у каждого, но проявляется в разной степени. Таким образом, рядом с термином «одаренные дети», подчеркивающим их исключительность, появляется другой близкий, но вместе с тем принципиально иной по содержанию термин – «детская одаренность».

Произнося «детская одаренность», мы уже тем самым подчеркиваем, что способность к мышлению, творчеству, обучению предстает перед нами уже не как исключительность, а как потенциал.

Дар имеется у каждого, но проявляется в разной степени.

Таким образом, рядом с термином «одаренные дети», подчеркивающим их исключительность, появляется другой близкий, но вместе с тем принципиально иной по содержанию термин – «детская одаренность».

“ Дети – прирождённые художники, учёные, изобретатели –видят мир во всей его свежести и первозданности; каждый  день они заново придумывают свою жизнь. Они любят экспериментировать, и смотрят на чудеса окружающего мира с удивлением и восторгом”.  (П.Вайнцвайг)

Дети – прирождённые художники, учёные, изобретатели –видят мир во всей его свежести и первозданности; каждый день они заново придумывают свою жизнь. Они любят экспериментировать, и смотрят на чудеса окружающего мира с удивлением и восторгом”.

(П.Вайнцвайг)

Одарённость — это системное, развивающееся в течение жизни качество психики, которое определяет возможность достижения человеком более высоких, незаурядных результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми.   Одарённый ребенок — это ребенок, который выделяется яркими, очевидными, иногда выдающимися достижениями (или имеет внутренние предпосылки для таких достижений) в том или ином виде деятельности.

Одарённость — это системное, развивающееся в течение жизни качество психики, которое определяет возможность достижения человеком более высоких, незаурядных результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми.

Одарённый ребенок — это ребенок, который выделяется яркими, очевидными, иногда выдающимися достижениями (или имеет внутренние предпосылки для таких достижений) в том или ином виде деятельности.

Исторический обзор Особенности работы с одарёнными детьми Обращение к учителю

Исторический обзор

Особенности работы с одарёнными детьми

Обращение к учителю

Одарённые дети

Одарённые дети

  • дети с интеллектом выше среднего;
  • дети с высоким уровнем творческих способностей;
  • дети, достигшие успехов в некоторых областях деятельности (юные музыканты, художники, математики, шахматисты);
  • дети, хорошо обучающиеся в школе (академическая одаренность).
К видам интеллекта относятся следующие. Лингвистический интеллект  - способность использовать язык для того, чтобы создавать, стимулировать поиск или передавать информацию (поэт, писатель, редактор, журналист). Музыкальный интеллект -   способности исполнять, сочинять музыку или получать от нее удовольствие (музыкальный исполнитель, композитор). Логико-математический интеллект -   способность исследовать категории, взаимоотношения и структуры путем манипулирования объектами или символами, знаками и экспериментировать упорядоченным образом (математик, ученый). Пространственный интеллект -  способности представлять, воспринимать объект и манипулировать им в уме, воспринимать и создавать зрительные или пространственные композиции (архитектор, инженер, хирург).

К видам интеллекта относятся следующие.

Лингвистический интеллект  - способность использовать язык для того, чтобы создавать, стимулировать поиск или передавать информацию (поэт, писатель, редактор, журналист).

Музыкальный интеллект -   способности исполнять, сочинять музыку или получать от нее удовольствие (музыкальный исполнитель, композитор).

Логико-математический интеллект -   способность исследовать категории, взаимоотношения и структуры путем манипулирования объектами или символами, знаками и экспериментировать упорядоченным образом (математик, ученый).

Пространственный интеллект способности представлять, воспринимать объект и манипулировать им в уме, воспринимать и создавать зрительные или пространственные композиции (архитектор, инженер, хирург).

К видам интеллекта относятся следующие. Телесно-кинестетический интеллект -  способности формировать и использовать двигательные навыки в спорте, исполнительском искусстве, в ручном труде (танцовщица, спортсмен, механик). Личностный интеллект  имеет две стороны, которые могут рассматриваться отдельно, - это интраличностный и интерличностный интеллект.  Интраличностный интеллект  представляет собой способность управлять своими чувствами, различать, анализировать их и использовать эту информацию в своей деятельности (например, писатель).  Интерличностный интеллект   есть способность замечать и понимать потребности и намерения других людей, управлять их настроениями, предвидеть поведение в разных ситуациях (политический лидер, педагог, психотерапевт).

К видам интеллекта относятся следующие.

Телесно-кинестетический интеллект способности формировать и использовать двигательные навыки в спорте, исполнительском искусстве, в ручном труде (танцовщица, спортсмен, механик).

Личностный интеллект  имеет две стороны, которые могут рассматриваться отдельно, - это интраличностный и интерличностный интеллект. 

Интраличностный интеллект  представляет собой способность управлять своими чувствами, различать, анализировать их и использовать эту информацию в своей деятельности (например, писатель). 

Интерличностный интеллект   есть способность замечать и понимать потребности и намерения других людей, управлять их настроениями, предвидеть поведение в разных ситуациях (политический лидер, педагог, психотерапевт).

«Плата за талант» Развитая речь и богатый словарный запас часто могут проявляться только в устной речи . Л юбознательны , однако часто не могут заучить легкий, но неинтересный материал. Способны к длительной интенсивной деятельности , но не способны к выполнению заданий, ограниченных по времени, иногда безнадежно неорганизованны.

«Плата за талант»

Развитая речь и богатый словарный запас часто могут проявляться только в устной речи .

Л юбознательны , однако часто не могут заучить легкий, но неинтересный материал.

Способны к длительной интенсивной деятельности , но не способны к выполнению заданий, ограниченных по времени, иногда безнадежно неорганизованны.

Степень одаренности Первая — сверходаренные дети, таких называют гениями. Это самая малочисленная группа, к которой относят не более одного человека на десять тысяч. Вторая — высокоодаренные, или талантливые, примерно 2‑3 %. Третья — собственно одаренные (15‑25 %). Остальные дети входят в пределы нормы (70 %) и 2-5% относят к умственно отсталым. 8

Степень одаренности

  • Первая — сверходаренные дети, таких называют гениями. Это самая малочисленная группа, к которой относят не более одного человека на десять тысяч.
  • Вторая — высокоодаренные, или талантливые, примерно 2‑3 %.
  • Третья — собственно одаренные (15‑25 %).
  • Остальные дети входят в пределы нормы (70 %) и 2-5% относят к умственно отсталым.

8

Типы характеров  одаренных детей

Типы характеров одаренных детей

  • 1-й тип – подвижный, веселый, коммуникабельный, открытый, с хорошим речевым развитием, лидер, фантазер.
  • 2-й тип – замкнутый, тихий, размышляющий, застенчивый пугливый.
Принципы педагогической деятельности в работе с одарёнными детьми

Принципы педагогической деятельности в работе с одарёнными детьми

  • принцип максимального разнообразия предоставленных возможностей для развития личности;
  • принцип индивидуализации и дифференциации обучения;
  • принцип создания условий для совместной работы учащихся при минимальном участии учителя;
  • принцип возрастания роли внеурочной деятельности
Классификация методов

Классификация методов

  • Метод организации учебно-познавательной деятельности ( организация );
  • Методы накопления опыта творческой деятельности и межличностных отношений ( стимулирование );
  • Метод контроля за эффективностью учебно-познавательной деятельности ( контроль )
Метод организации учебно-познавательной деятельности  Методы представления нового содержания Методы выработки практических умений 1) Словесные: Методы закрепления  рассказ;  объяснение;  лекция;  беседа 1) Упражнения: Методы эмоционального стимулирования  воспроизводящие;  творческие; 2) Работа с книгой: 1) Беседа; 1) Создание ситуаций успеха в обучении:  составление плана;  подготовка пересказа;  тезисы;  конспектирование 2) Повторение 2) Лабораторные работы; 3) Практические работы 3) Упражнения;  подбор для учеников не одного, а небольшого ряда заданий нарастающей сложности;  дифференцированная помощь школьникам в выполнении заданий одной и той же сложности; 3) Наблюдение: 2) Поощрение и порицание 4) Практические работы  экскурсия; 3) Использование игровых форм организации учебной деятельности 4) Иллюстрация 5) Демонстрация:

Метод организации учебно-познавательной деятельности

Методы представления нового содержания

Методы выработки практических умений

1) Словесные:

Методы закрепления

  • рассказ;
  • объяснение;
  • лекция;
  • беседа

1) Упражнения:

Методы эмоционального стимулирования

  • воспроизводящие;
  • творческие;

2) Работа с книгой:

1) Беседа;

1) Создание ситуаций успеха в обучении:

  • составление плана;
  • подготовка пересказа;
  • тезисы;
  • конспектирование

2) Повторение

2) Лабораторные работы;

3) Практические работы

3) Упражнения;

  • подбор для учеников не одного, а небольшого ряда заданий нарастающей сложности;
  • дифференцированная помощь школьникам в выполнении заданий одной и той же сложности;

3) Наблюдение:

2) Поощрение и порицание

4) Практические работы

  • экскурсия;

3) Использование игровых форм организации учебной деятельности

4) Иллюстрация

5) Демонстрация:

  • кинофильмы;
  • опыты
Методы накопления опыта творческой деятельности и межличностных отношений Метод организации взаимодействия учащихся  Метод развития познавательного интереса

Методы накопления опыта творческой деятельности и межличностных отношений

  • Метод организации взаимодействия учащихся

  • Метод развития познавательного интереса

  • Метод развития творческих способностей
Метод организации взаимодействия учащихся Работа в малых группах: обмен идеями, собственным опытом; выявление и обсуждение разногласий и расхождений; подготовка к общеклассной дискуссии метод взаимной проверки; 2 . Работа учащихся-консультантов:

Метод организации взаимодействия учащихся

  • Работа в малых группах:
  • обмен идеями, собственным опытом;
  • выявление и обсуждение разногласий и расхождений;
  • подготовка к общеклассной дискуссии метод взаимной проверки;

2 . Работа учащихся-консультантов:

  • назначение учащегося ответственным за освоение конкретной темы на несколько уроков или постоянно;
  • помощь слабым ученикам
Метод развития познавательного интереса

Метод развития познавательного интереса

  • Стимулирование занимательным содержанием
  • Разноуровневые задания.
  • Метод развивающего дискомфорта – формирование способностей активно действовать в ситуациях повышенной трудности или временной неудачи и преодолевать их (Юркевич В.С.).
  • Стратегия ускорения – изменение скорости обучения (Рензулли)
  • Стратегия обогащения (углубления) – увеличение объёмов за счёт дополнительного материала.
  • Профильное обучение.
  • Интернет-технологии.
Метод развития творческих способностей Урочная деятельность. 1. Творческие задания: исследовательского характера; нестандартные задания повышенной сложности 2. Постановка проблемы или создание проблемной ситуации 3. Дискуссия, «круглый стол» 4. Создание креативного поля:

Метод развития творческих способностей

Урочная деятельность.

1. Творческие задания:

  • исследовательского характера;
  • нестандартные задания повышенной сложности

2. Постановка проблемы или создание проблемной ситуации

3. Дискуссия, «круглый стол»

4. Создание креативного поля:

  • нахождение различных, творческих вариантов решения;
  • проведение «мозговой атаки»;
  • аргументация собственного варианта.
Метод контроля за учебно-познавательной деятельностью Повседневное наблюдение за учебной работой; Проверка д/заданий Самостоятельные и контрольные работы; Зачёты; Тесты Самоконтроль и самооценка

Метод контроля за учебно-познавательной деятельностью

Повседневное наблюдение за учебной работой;

Проверка д/заданий

Самостоятельные и контрольные работы;

Зачёты;

Тесты

Самоконтроль и самооценка

РАБОТА В ГРУППАХ

РАБОТА В ГРУППАХ

  • Составить карту одарённости «Сфера познавательного развития
  • Составить карту одарённости «Психологическая сфера»
  • Формы и методы работы с одаренными детьми
  • Барьеры в работе с одаренными детьми
Анкета «Определение склонностей педагога к работе с одаренными детьми» Обработка результатов  а) 3 балла,  б) 1 балл,  в) 2 балла.  49 и более баллов. Вы имеете большую склонность к работе с одаренными детьми. У Вас есть для этого, большой потенциал. Вы способны стимулировать творческую активность, подержать различные виды творческой деятельности учащихся.  24 - 48 баллов. У Вас есть склонности к работе с одаренными детьми, но они требуют дополнительных ресурсов и активного саморегулирования в интеллектуальном процессе. Вам необходим правильный выбор объекта направленности творческого интереса учащихся.  23 и менее баллов. Склонностей к работе с одаренными детьми у Вас маловато, в большей мере Вы сами не проявляете особого рвения, но при соответствующей мобилизации сил, вере в себя, кропотливости в работе в сфере повышения интеллекта Вы сможете достичь многого в решении этой проблемы.

Анкета «Определение склонностей педагога

к работе с одаренными детьми»

Обработка результатов

а) 3 балла,

б) 1 балл,

в) 2 балла.

49 и более баллов.

Вы имеете большую склонность к работе с одаренными детьми. У Вас есть для этого, большой потенциал. Вы способны стимулировать творческую активность, подержать различные виды творческой деятельности учащихся. 

24 - 48 баллов.

У Вас есть склонности к работе с одаренными детьми, но они требуют дополнительных ресурсов и активного саморегулирования в интеллектуальном процессе. Вам необходим правильный выбор объекта направленности творческого интереса учащихся. 

23 и менее баллов.

Склонностей к работе с одаренными детьми у Вас маловато, в большей мере Вы сами не проявляете особого рвения, но при соответствующей мобилизации сил, вере в себя, кропотливости в работе в сфере повышения интеллекта Вы сможете достичь многого в решении этой проблемы.

Обращение к учителю  Все дети рождаются быть успешными. Единственное, в чем они нуждаются – в развитии своих талантов. Я твердо верю в это. Вера - двигает горы… Вера в учеников может поднять их на такие высоты, которые нам трудно даже представить.  Каждый день можно собирать большой урожай детских успехов.  Не позволяйте ни одному ребенку быть неудачником. Учите их так, как будто каждый - независимо от семейных условий –  сын или дочь Короля!   Учите со страстью, учите с преданностью и   стальной уверенностью в успехе, которая не позволит учащимся соскользнуть в неуспех. Никогда не падайте духом! У Вас все получится !

Обращение к учителю

Все дети рождаются быть успешными. Единственное, в чем они нуждаются – в развитии своих талантов. Я твердо верю в это. Вера - двигает горы… Вера в учеников может поднять их на такие высоты, которые нам трудно даже представить.

Каждый день можно собирать большой урожай детских успехов.

Не позволяйте ни одному ребенку быть неудачником. Учите их так, как будто каждый - независимо от семейных условий –

сын или дочь Короля!

Учите со страстью, учите с преданностью и стальной уверенностью в успехе, которая не позволит учащимся соскользнуть в неуспех.

Никогда не падайте духом!

У Вас все получится !

Таланты трудно распознать, Не всякий может в них поверить. Таланты надо воспитать, Их надо развивать, в них верить. Простую истину признать Сумеет всякий... кто понятлив: Таланты может воспитать Учитель, если сам талантлив.

Таланты трудно распознать,

Не всякий может в них поверить.

Таланты надо воспитать,

Их надо развивать, в них верить.

Простую истину признать

Сумеет всякий... кто понятлив:

Таланты может воспитать

Учитель, если сам талантлив.

Прием рефлексии “Светофор” Совсем не понятно Надо повторить ещё раз  Всё легко и просто

Прием рефлексии “Светофор”

Совсем не понятно

Надо повторить ещё раз

Всё легко и просто

-80%
Курсы повышения квалификации

Мотивация учебной деятельности обучающихся

Продолжительность 72 часа
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
4000 руб.
800 руб.
Подробнее
Скачать разработку
Сохранить у себя:
Коучинг "Как улучшить работу одарённых и талантливых детей в школе". (7.98 MB)

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт