Роль чувств в отношениях между людьми

Вы уже знаете о том, что чувство – это внутреннее отношение человека к чему-то или кому-то.

Именно определённые чувства людей лежат в основе межличностных отношений.

Это может быть симпатия, то есть внутреннее расположение к человеку и его привлекательность.

Антипатия, то есть отношения, которые прямо противоположны симпатии и основаны на негативном восприятии человека.

А также, стереотип – это обобщённое или упрощённое представление об особенностях людей, принадлежащих к какой-то определённой группе.

На сегодняшнем уроке мы познакомимся с этими чувствами более подробно.  

Симпатия и антипатия – это два чувства, которые идут рука об руку на протяжении всей жизни человека и противоположны друг другу.

Согласитесь, что у каждого из вас есть друзья, с которыми вы постоянно хотите быть рядом, с которыми вы можете весело и беззаботно проводить время, а есть знакомые, к которым вы относитесь безразлично или встреч с которыми пытаетесь избежать, так как вам неприятно находиться с ними в одной компании.

Иногда трудно объяснить, чем именно тот или иной человек вам симпатичен. Это легче почувствовать, ощутить. Скорее всего, человек, вызывающий симпатию, обладает положительными качествами, совершает поступки, которые вас привлекают, которые вы готовы разделить.

Правда, иногда положительное отношение вызывается теми качествами человека, которые только кажутся симпатичными.

Проявление чувств симпатии и антипатии к конкретному человеку сугубо индивидуально для каждого из нас.

Вам наверняка приходилось не раз обсуждать с друзьями или родителями одного из ваших друзей или знакомых. И зачастую этот диалог мог иметь вот такую вот форму: «Терпеть его не могу!» – «Ну как ты можешь такое говорить, ведь ты его совсем не знаешь».

Как говорил римский драматург Публий Теренций Афр: «Сколько людей, столько и мнений».

Но как же возникают симпатия и антипатия?

По мнению учёных, многое зависит от первого впечатления, которое производят люди друг на друга во время своего первого знакомства.

Ведь неслучайно народная мудрость гласит: «По одёжке встречают, по уму провожают».

В тот момент, когда кто-то из нас видит незнакомого человека, в мозгу активизируется сто миллиардов нервных клеток. Такой вот своеобразный «внутренний сканер» анализирует человека и формирует о нём определённые первоначальные выводы. Это молниеносная операция, за время которой пчела успеет всего лишь два раза взмахнуть крыльями.

Если человек действительно чем-то привлёк ваше внимание, например, необычной внешностью или поведением, то ваш «личный сканер» продолжит работу. На это потребуется уже в пятнадцать раз больше времени, однако всё равно гораздо меньше секунды, и приведёт к окончательному выводу о том, симпатичен вам этот человек или нет.

По мнению учёных, после принятия такого решения исправить что-либо достаточно трудно, поскольку вполне вероятно, что вы не дадите человеку, к которому испытываете антипатию, второго шанса понравиться вам.

Например, очень важно произвести благоприятное впечатление при приёме на работу. Если вы сразу не смогли произвести на работодателя хорошего впечатления, например, ему не понравился ваш внешний вид или то, каким тоном вы отвечаете на вопросы, то считайте, что вы не получили эту работу. Конечно, можно попытаться исправить сложившееся о вас нелестное мнение в последующие минуты разговора, но сделать это будет не так-то просто.

Следует помнить, что для того, чтобы правильно и объективно оценить другого человека, нужно разобраться в том, что он представляет собой на самом деле. Это достаточно длительный процесс, ведь первое впечатление часто бывает ошибочным.

Согласитесь, что вам не раз приходилось признавать: «А ведь он совсем не такой, каким мне казался сразу». Поэтому старайтесь давать людям второй шанс, пытайтесь узнать их поближе перед тем, как делать окончательные выводы и «вешать ярлыки».

Кстати, по отношению к одному и тому же человеку, в зависимости от его поступков, чувство симпатии может перерасти в антипатию, и наоборот. Причём испортить о себе мнение гораздо проще, чем расположить к себе человека. Иногда для этого достаточно одной неосторожно брошенной фразы.

Ведь как говорил французский поэт Альфред де Мюссе: «Ни одно чувство не рождается так быстро, как антипатия».

Но больше, чем антипатия, развитию межличностных отношений мешают различные стереотипы, которые представляют собой своеобразные печати или штампы, только след они оставляют не на бумаге, а в мышлении человека. Эти шаблоны загоняют человека в рамки придуманных кем-то правил.

Американский писатель и журналист Уолтер Липпман выделил четыре основных критерия, которые свойственны любому стереотипу.

Во-первых, стереотипы всегда проще, чем реальность.

Во-вторых, человек редко придумывает стереотипы самостоятельно, чаще всего он узнаёт о них от родителей, друзей, из средств массовой информации, которые навязывают уже сформировавшееся мнение о ком-то или о чём-то.

В-третьих, стереотипы очень живучи. Даже если человек убеждается в том, что стереотип не соответствует действительности, он не спешит отказаться от него, а продолжает утверждать, что исключение лишь подтверждает правило.

В-четвёртых, в большинстве случаев стереотипы ложны, так как они приписывают конкретному человеку черты, которыми он обязан обладать лишь из-за своей принадлежности к определённой группе.

Каждый из вас неоднократно сталкивался с различными стереотипами.

Например, вы не раз слышали о том, что девочки должны играть только с куклами, а мальчики только с машинками и солдатиками, женщины не умеют водить автомобили, каждый парень обязан пройти армейскую школу жизни, все отечественные товары плохого качества и так далее. Вы без труда вспомните не один десяток подобных примеров. Но как показывает практика, стереотипы не всегда соответствуют действительности.

Интересно, что вы подумаете, увидев на улице пару с взъерошенными волосами, в рваных джинсах и жилетках, расшитых стразами, нитками и всякими фишками вроде камней и пуговиц?

Кто-то из вас скажет, что они – яркие личности, но большинство всё же усомнится в их нормальности из-за своего стереотипного мышления.

Например, американский фотограф Джоэл Парес в своих работах показывает такое стереотипное мышление. Ведь нередко мы даём поспешную оценку человеку исходя из его внешности, национальности, пола, возраста и так далее.

Фотограф создаёт двойные портреты одного и того же человека: один портрет олицетворяет стереотип, а другой отражает образ человека, который максимально приближён к настоящему. Если посмотреть эти фотографии по отдельности, то сложно сделать какие-либо выводы, а вот если их совместить, то окажется, что перед нами не бандит, а выпускник Гарварда или художник с мировым именем, не террористка из Афганистана, а медсестра из Нью-Йорка, не расист, а пастор и миссионер, не грязный садовник, а генеральный директор успешной и прибыльной компании, не массажистка, а студентка Стэнфордской высшей школы бизнеса, не обычный студент, а создатель приложений для мобильных телефонов, заработавший миллионы долларов.

Согласитесь, поразительные отличия между тем, что мы можем увидеть, и между тем, что есть на самом деле. Поэтому необходимо запомнить, что доверять стереотипам нельзя, ведь как мы увидели, можно легко ошибиться.

В межличностных отношениях стереотипы могут складываться не только по отношению к отдельным людям, но и к целым народам, и даже странам.

Например, многие считают, что Великобритания сплошь усеяна красными телефонными будками, чёрными такси-кэбами, джентльменами в костюмах и котелках, которые – все без исключения – получили образование в Оксфорде или Кембридже и выпивают по двадцать чашек чая с молоком в день, наблюдая за тем, как за окном идёт дождь. Конечно, все это имеет отношение к Великобритании, но не до такой степени, как об этом говорят, это что-то вроде стереотипа, например, с нашей страной связывают круглогодичную суровую русскую зиму и медведей, которые гуляют в шапках-ушанках и с балалайками по улицам наших городов.

Но как можно избавиться от стереотипов в отношениях между людьми?

По мнению психологов, для этого необходимо предпринять целый ряд шагов.

Во-первых, нужно научиться разграничивать полезные стереотипы от давно устаревших. Например, мыть руки перед едой – это весьма полезный стереотип, а вот мнение о том, что женщина не может управлять государством, не так уж и оправдано в наши дни.

Во-вторых, всегда оценивайте ситуацию с нескольких точек зрения, тем более никогда не судите о человеке по первому впечатлению.

В-третьих, будьте доброжелательны и отзывчивы к людям, и тогда избавиться от стереотипов мышления станет проще. Если вы увидели лежащего на улице человека, попросите взрослых подойти и поинтересоваться, что с ним, ведь вполне вероятно, что человеку просто стало плохо.

В-четвёртых, учитесь оценивать каждого человека в отдельности, а не как представителя определённой группы.

В конце нашего урока давайте повторим основные моменты. Сегодня мы вспомнили о том, что такое симпатия, антипатия и стереотип и узнали об их роли в отношениях между людьми.