02.2. Малая группа

Существует мнение, что число социальных групп значительно превышает численность населения Земли. Никто, конечно, специально их не считал. Это эвристический вывод – предположение, основанное на том, что каждый конкретный человек одновременно является членом множества социальных групп. Скольких именно? Попробуйте подсчитать на собственном примере.

Быть членом группы – очень важно для каждого индивида. В группе происходит его социализация, усвоение основных социальных ценностей, норм. Человек научается формам деятельности. Это касается и игры, и познания, и труда. И ещё одна важная вещь: мы нуждаемся в том, чтобы нас понимали! Только от окружающих каждый из нас может получить поддержку и признание.

Особую роль в этом играет малая группа. Это немногочисленная группа людей, которые объединены общей деятельностью и находятся в непосредственном общении, то есть связаны взаимными контактами.

Что значит немногочисленная? Не меньше двух человек. Бездетные супруги, или неполная семья, состоящая из родителя и ребёнка – это уже малая социальная группа. Но и социологи, и психологи считают, что диада (группа из двух человек) не устойчива. У неё больше шансов распасться в сравнении с триадой. Предположите, почему.

Верхней предел численности трудно точно назвать: до пятнадцати человек, может достигать и двадцати-тридцати. Но чем больше группа, тем вероятнее создание внутри неё отдельных, локальных подгрупп.

Каковы отличительные признаки малой группы?

Мы уже отмечали наличие взаимных личных контактов. Это возможно, когда люди достаточно долгое время существуют в одном пространстве и времени, то есть непосредственно общаются друг с другом.

Отношения между членами группы эмоционально окрашены. Даже если речь идёт о вторичной группе, образованной для достижения некой прагматической цели. В ней, разумеется, действуют официально закреплённые нормы: правовые положения, правила внутреннего распорядка, юридически оформленный договор. Но эмоции, личные симпатии и антипатии оказывают большое влияние на групповую деятельность. Не случайно такое большое внимание уделяется формированию командного духа в первичных трудовых коллективах (бригаде, отделе). А если членам команды придётся длительное время работать относительно изолированно, то крайне важна их психологическая совместимость.

Внутри группы существует разделение ролей, активность её членов не является однородной. У группы всегда есть лидер. В неформальных группах он выдвигается естественным путём: лидером становится человек, который обладает способностями оказывать влияние на других. В формальных – лидер назначается официально или избирается с помощью неких узаконенных механизмов.

Однако очень часто в таких группах (если в них больше пяти человек, практически всегда) появляется и неформальный лидер. Также могут выделяться роли «инициатора», «примирителя», «диспетчера», «контролёра», «погонщика», «ведомого», «сектанта» («оппозиционера») и другие. Причём некоторые из этих ролей могут совмещаться в одном человеке.

В ходе совместной деятельности вырабатывается специфическая групповая культура. Это не только нормы, правила, но и жизненные ценности и стандарты, стиль общения, иногда и внешняя атрибутика.

У малой группы всегда есть некая общая цель. Будь то успешная работа фирмы или содержательное (для членов группы) проведение свободного времени. Группы могут создаваться и для достижения конкретной цели, временно. Это так называемые «ад хок группы» (от латинского «ад хок» – единство с целью). Они могут возникать и спонтанно. У вас есть опыт деятельности в подобных группах?

Большую роль в жизни человека играют не только те социальные группы, членами которых он является. Влияние на формирование его личностных качеств и жизненных ориентиров оказывают референтные и элитарные группы.

Референтной или эталонной называют группу, нормы и ценности которой значимы для человека. Он готов брать их за образец для подражания. Это может быть реально существующая группа или воображаемая. Скажем, эталоном мужской дружбы для многих являются мушкетёры Александра Дюма.

Элитарная группа имеет высокий социальный статус, признаётся приоритетной не только отдельными личностями, но и обществом в целом. Её нормы и ценности, образ жизни престижны.

Группа, членом которой является индивид, может не только способствовать его самореализации, но и подавлять его развитие. Вам известны такие примеры?

Большая часть нашей жизни проходит в малых социальных группах. Анализ того, что они собой представляют, какое место мы в них занимаем, может оказать большое влияние на наши жизненные планы.