Создать тест
ВходТрудовые правоотношения(1)
Список вопросов теста
Вопрос 1
Право на труд относится к правам:
Варианты ответов
- личным
- политическим
- социальным
- культурным
Вопрос 2
К занятым не относятся:
Варианты ответов
- работающие по найму, а также имеющие иную оплачиваемую работу
- занимающиеся в кружках дополнительного образования
- самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе предприниматели
- избранные или назначенные на оплачиваемую должность
Вопрос 3
Выберите из списка человека, который может быть признан безработным.
Варианты ответов
- врач в возрасте 66 лет
- 15-летний школьник, уволенный по окончании школьных каникул
- выпускник вуза, ищущий работу после его окончания и зарегистрированный в службе занятости
- женщина, имеющая сына в возрасте 1 год 2 месяца и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос 4
Право устроиться на работу имеет человек с:
Варианты ответов
- 12 лет
- 15 лет
- 18 лет
- 21 год
Вопрос 5
К документам, необходимым для заключения трудового договора, не относится:
Варианты ответов
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
- справка с места жительства о составе семьи
Вопрос 6
При увольнении по собственному желанию необходимо:
Варианты ответов
- предупредить работодателя письменно за 2 недели
- предупредить работодателя устно за три дня
- уведомить от дел кадров заказным письмом о прекращении работы
- получить согласие профсоюзного комитета
Вопрос 7
К увольнению по инициативе работодателя относится:
Варианты ответов
- соглашение сторон
- истечение срока договора
- перевод работника на другую работу
- сокращение численности работников
Вопрос 8
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является правонарушением:
Варианты ответов
- административным
- дисциплинарным
- уголовным
- гражданским
Вопрос 9
Видом дисциплинарного взыскания является:
Варианты ответов
- предупреждение
- строгий выговор
- увольнение
- арест
Вопрос 10
К обязательным льготам, предусмотренным для тех, кто совмещает работу с учебой, относится:
Варианты ответов
- увеличение заработной платы
- дополнительный отпуск
- неограниченный трафик в сети Интерне
- запрет работы в ночную смену
Вопрос 11
Разрешается применение труда лиц в возрасте до 18 лет в:
Варианты ответов
- игорном бизнесе
- торговле табачными изделиями
- уборке у лиц
- ночных клубах
Вопрос 12
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется:
Варианты ответов
- только по истечении 6 месяцев с начала трудовой деятельности
- только в летний период
- только в зимний период
- в любое удобное для подростка время
Вопрос 13
Работодатель имеет право в отношении несовершеннолетнего работника:
Варианты ответов
- отправить его в служебную командировку
- направить на повышение квалификации
- разрешить работу в ночную смену
- направить на работу в праздничный день
Вопрос 14
Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, характеризуют понятие «субъекты трудового права». Работник, трудовой коллектив, профсоюз, предприниматель, работодатель.
Найдите и укажите термин, относящийся к другому понятию.
Вопрос 15
Установите соответствие между условиями подходящей и неподходящей работы для лиц, признанных безработными:
1.
подходящая работа
2.
неподходящая работа
Варианты ответов
- условия труда не соответствуют правилам охраны труда
- средний заработок ниже среднего заработка гражданина на последнем месте работы
- работа соответствует профессиональной пригодности работника
- работа не требует переезда на другое место жительства
Вопрос 16
Выберите возможные виды наказания для работника, совершившего дисциплинарный проступок, — виновную порчу дорогостоящего оборудования, из-за которого организация не смогла своевременно выполнить большой заказ.
Варианты ответов
- предупреждение
- штраф
- возложение материальной ответственности
- выговор
- лишение премии
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
25
Нравится
0
