Трудовые правоотношения

Согласно российским нормам трудового права, допускается заключение трудового договора с несовершеннолетними гражданами, при условии письменного согласия родителей, с

Согласно российским нормам трудового права, продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет, которые не учатся, не может превышать

К основным видам юридической ответственности относятся, в том числе, дисциплинарная и гражданско-правовая. В приведенном ниже списке указаны черты их сходства и отличия.

1.

Черты сходства

2.

Черты отличия

В приведенном списке указаны черты сходства гражданского и трудового права и отличия гражданского права от трудового.

1.

Черты сходства

2.

Черты отличия

17-летний Леонид хотел устроиться на работу ночным сторожем, но администрация магазина отказалась принять его, ссылаясь на закон. Администрация магазина в данном случае опиралась на нормы права

На время летних каникул девятиклассник устроился на временную работу официантом в кафе. Какое условие обязательно для его режима работы?

Несовершеннолетнего Петра приняли на работу ночным сторожем. Какая норма законодательства, регламентирующего труд несовершеннолетних, была нарушена?

Профсоюз авиадиспетчеров начал санкционированный митинг с требованием о повышении заработной платы. Данный пример иллюстрирует правоотношения

Что из перечисленного ниже является правонарушением?

А.Гражданско-правовая ответственность может предусматривать возмещение морального вреда.

Б) Гражданско -правовая ответственность -это вид юридической ответственности за совершение преступления.

Нормами какой отрасли права регулируется следующая ситуация: на своём приусадебном участке гражданин Росси Виталий Н. обнаружил трёх не принадлежащих ему безнадзорных коз?

15-летний Владимир и 19-летний Виталий устроились на работу, сравните правовой статус несовершеннолетнего и совершеннолетнего работника выберите  черты сходства и черты различия

1.

Черты сходства

2.

Черты различия

15-летний Владимир и 19-летний Виталий устроились на работу, сравните правовой статус несовершеннолетнего и совершеннолетнего работника выберите  черты сходства и черты различия

1.

черты сходства

2.

черты различия

Верны ли следующие суждения о трудовом договоре?

А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается только с лицами, достигшими возраста 18 лет.

Б. Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.

Ксения купила путёвку в туристическом агенстве. Её отношение с агенством регулируются нормами права

Гражданин приобрёл в автосалоне легковой автомобиль и застаховал его. Отношения гражданина с автосалоном и страховой компанией регулируются нормами права

Михаил заказал в ателье костюм. Его отношения с ателье регулируются нормами права

Группа обучающихся под руководством учителя изготовила скворечники и разместила их на пришкольном территории.Данный пример иллюстрирует деятельность 

Верны ли следующие суждения о стимулировании труда?

А. Недежные материальные стимулы могут быть связаны с предоставлением работникам путёвок, беспроцентных или льготных кредитов, служебного транспорта, дополнительного питания.

Б.К нематериальным стимулам относят возможность профессионального роста, обучение за счёт предприятия.

Установите соответствия между правонарушениями и видами юридической ответственности, которая может за ними последовать

1.

дисциплинарная

2.

уголовная

3.

гражданско-правовая

Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в РФ?

А.Лица, не достигшие 18 лет, принимаются на работу без предварительного медицинского осмотра

Б. Для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки, пропорционально установленной для этих работников сокращённой продолжительности рабочего времени.

Установите соответствие между примерами и видами стимулов к труду

1.

материальные (денежные и неденежные)

2.

нематериальные

15-летняя гражданка России Дарья была принята без испытаний на должность уборщицы в ночной клуб с графиком работы с 22 до 6 часов, с ней был заключён трудовой договор. Почему действия администрации клуба неправомерны?

Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних  РФ?

А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей.

Верны ли следующие суждения о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в РФ?

А. Лица в возрасте до 18 лет подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию) при приёме на работу.

Б. Несовршеннолетние граждане принимаются на работу без заключения трудовго договора

Макар заказал в интернет-магазине смартфон. Его отношения с интернет-магазином регулируются нормами права

Верны ли следующие суждения о нормах трудового права в РФ?

А. Работник имеет право выполнять усановленные нормы труда.

Б. Работодатель обязан поощрять работников за добросовестный эффективный труд. 

Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию он, согласно закону, имеет право устроиться?