Создать тест
ВходТрудовое право
Список вопросов теста
Вопрос 1
Какое из утверждений является верным?
а. Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов.
б. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха – 24 часа.
Варианты ответов
- верно только а
- верно только б
- оба ответа верны
- оба ответа неверны
Вопрос 2
Какое из утверждений является верным?
а. Работник, заключивший с нанимателем срочный трудовой договор, не может уволиться по собственному желанию.
б. При увольнении по собственному желанию работник должен предупредить об этом нанимателя не позднее, чем за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения.
Варианты ответов
- верно а
- верно б
- оба верны
- оба неверны
Вопрос 3
Какова продолжительность (в календарных днях)основного оплачиваемого отпуска по Трудовому кодексу РФ?
Варианты ответов
- 28
- 30
- 31
Вопрос 4
Павел, которому два месяца тому назад исполнилось 14 лет, написал заявление с просьбой о приёме на работу в качестве разносчика рекламных объявлений в свободное от учёбы время. Директор фирмы, не возражая против этого, попросил подростка принести письменное согласие родителей и органа опеки на заключение трудового договора.
Прав ли директор фирмы?
Варианты ответов
- да
- нет
Вопрос 5
Какое из утверждений является неверным?
Выберите один из 4 вариантов ответа:
Варианты ответов
- Несовершеннолетний не может быть принят на рабочее место, которое подразумевает материальную ответственность.
- По достижении 16 лет несовершеннолетний может самостоятельно заключать трудовой договор.
- Несовершеннолетний, получающий основное общее образование, может быть принят на работу только на время каникул.
- Перед началом трудовой деятельности несовершеннолетний работник должен обязательно пройти медицинский осмотр.
Вопрос 6
Сколько часов составляет максимальная продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников старше 16 лет?
Варианты ответов
- 42
- 36
- 35
- 34
Вопрос 7
Трудовое право – это…
Варианты ответов
- отрасль права, которая регулирует процесс трудовой деятельности, возникающие трудовые отношения
- правоотношения, в которых субъекты обладают властью, а их взаимоотношения
- отрасль права, в которой определяется, какие деяния являются преступлениями правоотношения, регулирующиеся Семейным кодексом РФ
Вопрос 8
Субъектами трудового права являются:
Варианты ответов
- физическое и юридическое лицо
- работлдатель
- работник и работодаель
Вопрос 9
Принципами регулирования трудовых отношений являются ( выбрать лишнее):
Варианты ответов
- запрет принудительного труд
- принцип вины
- справедливые условия труда
- защита от безработицы
Вопрос 10
МРОТ ( минимальный размер оплаты труда) устанавливается:
Варианты ответов
- Президентом РФ
- федеральным законом
- постановлениями Правительства
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
1353
Нравится
0
