Меню
Тесты
Тесты  /  Право  /  Прочее  /  Тест по дисциплине "Правовое обеспечение профессиональной деятельности"

Тест по дисциплине "Правовое обеспечение профессиональной деятельности"

Avatar
21.04.2020. Тест. Право, Прочее
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Тест по дисциплине "Правовое обеспечение профессиональной деятельности".

Список вопросов теста

Вопрос 1

Гражданское право - отрасль права регулирующая…

Варианты ответов
  • предпринимательские отношения
  • трудовые отношения
  • имущественные и личные не имущественные отношения
Вопрос 2

Полная дееспособность возникает:

Варианты ответов
  • с 16 лет
  • с 18 лет
  • с 21 года
Вопрос 3

Субъектами гражданских правоотношений могут быть:

Варианты ответов
  • Вещи;
  • Имущественные права;
  • Государственная тайна;
  • Физические лица.
Вопрос 4

Выделите нормативно-правовой акт, регулирующий гражданско-правовые отношения:

Варианты ответов
  • Семейный кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Конституция
  • Налоговый кодекс
Вопрос 5

Способность иметь права и нести обязанности – это:

Варианты ответов
  • дееспособность;
  • правоспособность;
  • правосубъектность.
Вопрос 6

Объектами гражданского права являются:

Варианты ответов
  • деньги, ценные бумаги
  • бипатриды
  • органы местного самоуправления
Вопрос 7

К лицам ограниченным в дееспособности относятся:

Варианты ответов
  • дети в возрасте до 6 лет
  • подростки в возрасте от 14 до 18 лет
  • лица, которым в судебном порядке было запрещено совершать крупные сделки купли-продажи
Вопрос 8

Что относится к недвижимым вещам:

Варианты ответов
  • автотранспортные средства;
  • воздушные и морские суда;
  • строительные материалы;
  • деревья, выращиваемые в питомнике.
Вопрос 9

Правовой институт, устанавливаемый над малолетними гражданами при отсутствии у них родителей, усыновителей, а также над гражданами признанными судом недееспособными, вследствие психического расстройства:

Варианты ответов
  • попечительство
  • опека
  • патронат
Вопрос 10

Действия граждан и юридических лиц направленные на установление, изменение или прекращение гражданских правоотношений:

Варианты ответов
  • сделка
  • обязательства
  • договор
  • доверенность
Вопрос 11

Предложение заключить договор:

Варианты ответов
  • акцепт
  • оферта
Вопрос 12

Какой из видов документов не относится к ценным бумагам?

Варианты ответов
  • государственная облигация;
  • банковская сберегательная книжка на предъявителя;
  • чек;
  • патент
Вопрос 13

Вправе ли недееспособный гражданин совершать мелкие бытовые сделки?

Варианты ответов
  • нет, не вправе;
  • да, вправе;
  • за него вправе совершить эти сделки его опекун;
  • за него вправе совершить эти сделки доверенное лицо.
Вопрос 14

Есть ли содержательные различия между понятиями «трудовой договор» и «трудовой контракт»?

Варианты ответов
  • да
  • нет
Вопрос 15

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста …

Варианты ответов
  • четырнадцати лет;
  • пятнадцати лет;
  • шестнадцати лет.
Вопрос 16

В каких случаях лицо поступающее на работу не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…

Варианты ответов
  • только когда трудовой договор заключается впервые;
  • только когда работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
Вопрос 17

Что из перечисленного НЕ относится к видам времени отдыха:

Варианты ответов
  • ежедневный (междусменный) отдых;
  • выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
  • отпуска
  • пропуск по болезни;
  • нерабочие праздничные дни;
Вопрос 18

При приеме на работу не требуется документ:

Варианты ответов
  • паспорт
  • свидетельство о рождении
  • диплом
  • трудовая книжка
Вопрос 19

Ночное время продолжается с … часов

Варианты ответов
  • 23.00 до 6
  • 22.00 до 5
  • 22.00 до 6
Вопрос 20

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней …

Варианты ответов
  • работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателя
  • выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день
  • работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпуску
Пройти тест
Сохранить у себя:
Тесты по праву Прочее
0
581

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт