Тест кадры
rg regr wfe
18.10.2026.
Тест. Алгебра, Дошкольникам
аыаыааааавапкпппппппкккккккккккккккккккккккцццццццццццццццццццццццццццццццццццццццццц
Система оценки:
10 балльная
Список вопросов теста
Вопрос 1
Подлежит ли трудовой договор обязательной регистрации ?
Варианты ответов
- ДА
- НЕТ
Вопрос 2
Может ли контакт быть заключен на срок 6 лет ?
Варианты ответов
- ДА
- НЕТ
Вопрос 3
Обязан ли при приеме на работу работник предъявить декларацию о доходах?
Варианты ответов
- ДА
- НЕТ
- Да, но не все категории работников
Вопрос 4
Можно ли в объявлении о приеме на работу указывать желаемый возраст кандидата?
Варианты ответов
- Да можно
- Нет нельзя
Вопрос 5
Трудовой договор заключен с 5 марта. Сотрудник приступил к работе 6 марта. С какого числа начинается действие трудового договора?
Варианты ответов
- С 5 марта
- С 6 марта
Вопрос 6
Кого из кандидатов наниматель должен направить на обязательный медицинский осмотр?
Варианты ответов
- Работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
- Лиц моложе 18 лет.
- Лиц, претендующих на должности (профессии), подпадающие под факторы, работы, указанные в приложениях к Инструкции № 74.
- Всех вышеперечисленных лиц.
Вопрос 7
Самый последний срок, когда нужно издать приказ о приеме на работу и ознакомить с ним сотрудника?
Варианты ответов
- В момент допуска к работе.
- В день подписания договора.
- Не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе.
Вопрос 8
При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, не должен предъявлять работодателю:
Варианты ответов
- свидетельство о рождении ребенка;
- паспорт;
- трудовую книжку;
- военный билет;
- документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний.
Вопрос 9
Личное дело заводится на каждого работника ?
Варианты ответов
- ДА
- НЕТ
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
Пройти тест
Сохранить у себя:
Тесты по алгебре Дошкольникам
0
6
Нравится
0


