Создать тест
ВходРынок труда
Список вопросов теста
Вопрос 1
Приведите в соответствие термин и его определение
1.
Рынок труда
2.
Рабочая сила
3.
Стоимость рабочей силы
4.
Прожиточный минимум
5.
Спрос на труд
6.
Предложение труда
Варианты ответов
- объём услуг труда, который наниматели готовы приобрести при существующих ценах на труд
- стоимость средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы
- совокупность экономических и юридических взаимоотношений, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды
- объём услуг труда, который работники готовы предложить при существующих ценах на труд
- минимальный набор материальных благ и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека и сохранения его здоровья
- способность к труду, те физические и умственные качества, которые позволяют человеку производить какую-либо продукцию или оказывать услуги.
Вопрос 2
Определите верное или неверное предложение
Варианты ответов
- Согласно Конституции РФ принудительный труд запрещён
- Наемный работник предоставляет возможность работодателю пользоваться важнейшим фактором производства – своей рабочей силой
- «минимальный потребительский бюджет» (или «прожиточный минимум») – это стоимость набора жизненных благ, необходимых для удовлетворения максимальных потребностей человека.
- В идеале минимальная зарплата должна соответствовать 3-4 прожиточным минимумам
- При понижении спроса на рабочую силу работодатели будут готовы предложить более высокую заработную плату
- Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом», то есть запасом знаний и способностей, накопленных работником.
Вопрос 3
МРОТ - это
Варианты ответов
- Это установленный государством максимум оплаты труда , который работодатель может (должен) платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд
- это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени
- Это установленный государством минимум оплаты труда , который работодатель может (должен) платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд
Вопрос 4
Определите факторы, влияющие на спрос
Варианты ответов
- численность трудоспособного населения
- спрос на товар, который производит работник
- сложность труда и условия труда
- производительность труда
- современные технологии
- налоговая политика государства
- общее состояние экономики
Вопрос 5
Определите факторы, влияющие на уровень зарплаты
Варианты ответов
- квалификация работников
- сложность труда и особые условия труда
- социальная и налоговая политика государства
- уровень квалификации работника
- политика государства в сфере занятости и трудовых отношений
- используемые современные технологии
Вопрос 6
Сопоставьте формы зарплаты
1.
повременная
2.
сдельная
3.
смешанная
Варианты ответов
- форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени
- это форма оплаты труда наёмного работника, при которой часть заработка зависит от количества фактически отработанного времени, а часть от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ
- это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ
Вопрос 7
Определите: верное или ложное предложение
Варианты ответов
- На рынке труда покупаются не трудовые услуги, а сам индивид.
- Компенсация за труд представлена не только заработной платой, но и различными дополнительными льготами
- Трудовые контракты являются многосторонними соглашениями
- При покупке рабочей силы продолжительность контрактов продавца и покупателя не имеет существенного значения
- На рынке труда не важно отличие работников друг от друга, важны квалификация и опыт работы .
- Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом»
- Безработица понижает жизненный уровень индивидов, часто весьма значительно
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
0
342
Нравится
0
