Меню
Тесты
Тесты  /  Право  /  Прочее  /  Охрана труда

Охрана труда

Avatar
09.11.2020. Тест. Право, Прочее
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
обучение и проверка требований охраны труда в соответствии с ТК РФ

Список вопросов теста

Вопрос 1

КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО

РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ?

Варианты ответов
  • Работодателем
  • Работодателем с учётом мнения представительного органа работников организации
  • Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя
  • Профсоюзными комитетами с учётом мнения работодателя
Вопрос 2

ПРИ КАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВВОДИТСЯ

ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

Варианты ответов
  • При численности более 10 человек
  • При численности более 50 человек
  • При численности более 100 человек
  • При любой численности
Вопрос 3

В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ

С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ

ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ?

Варианты ответов
  • Только в возрасте до 21 года
  • Только в возрасте свыше 50 лет.
  • Только при отклонениях в состоянии здоровья (независимо от возраста)
  • В любом случае
Вопрос 4

ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАЁТСЯ

КОМИТЕТ (КОМИССИЯ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

Варианты ответов
  • Только по инициативе работодателя
  • Только по инициативе работников либо их представительного органа
  • По инициативе государственного инспектора по охране труда
  • По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа
Вопрос 5

НЕОБХОДИМО ЛИ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) РАБОТОДАТЕЛЯ

О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ОБЪЯВЛЯТЬ РАБОТНИКУ

ПОД РАСПИСКУ?

Варианты ответов
  • Да
  • Нет
  • По усмотрению работодателя
  • Только по требованию работника
Вопрос 6

КАКИЕ ВИДЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ МОГУТ БЫТЬ ПРИМЕНЕНЫ К ЛИЦАМ,

ВИНОВНЫМ В НАРУШЕНИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА?

Варианты ответов
  • Только дисциплинарная и материальная ответственность
  • Только гражданско-правовая и административная ответственность
  • Только уголовная ответственность
  • Все вышеперечисленные виды ответственности
Вопрос 7

ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЁТУ НЕСЧАСТНЫЙ

СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ВО ВРЕМЯ

СЛЕДОВАНИЯ НА РАБОТУ НА ОБЩЕСТВЕННОМ

ТРАНСПОРТЕ?

Варианты ответов
  • Да, подлежит
  • Нет, не подлежит
  • По усмотрению работодателя
  • По усмотрению специалиста по охране труда
Вопрос 8

РЕГЛАМЕНТИРУЕТСЯ ЛИ РАЗМЕР ФИНАНСИРОВАНИЯ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ

И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ?

Варианты ответов
  • Да
  • Нет
  • По усмотрению работодателя
Вопрос 9

НУЖНО ЛИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ

НА РАБОТУ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО

СТРАХОВАНИЯ?

Варианты ответов
  • Нет
  • Да
  • По усмотрению работодателя
  • По усмотрению работника
Вопрос 10

НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР?

Варианты ответов
  • Не более 1 года
  • Не более 2 лет
  • Не более 3 лет
  • На любой срок по соглашению сторон
Вопрос 11

НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?

Варианты ответов
  • На срок не более 1 года
  • На срок не более 3 лет
  • На срок не более 5 лет
  • На срок не более 2 лет
Вопрос 12

КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА?

Варианты ответов
  • Не менее 12 часов
  • Не менее 20 часов
  • Не менее 35 часов
  • Не менее 42 часов
Вопрос 13

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИК МОЖЕТ

ОБРАТИТЬСЯ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ?

Варианты ответов
  • В течение одного месяца со дня, когда он узнал о нарушении своего права
  • В течение трёх месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права
  • В течение шести месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права
Вопрос 14

КАКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ ЯВЛЯЮТСЯ

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ?

Варианты ответов
  • Только обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры
  • Только периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры
  • Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя
  • Медицинские осмотры не являются обязательными для работников
Вопрос 15

В КАКУЮ ИНСТАНЦИЮ ОБЯЗАН СООБЩИТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ

О ПРОИСШЕДШЕМ ГРУППОВОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ?

Варианты ответов
  • В государственную инспекцию труда
  • В прокуратуру
  • В орган исполнительной власти
  • Во все перечисленные выше инстанции
Вопрос 16

К ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕ ДОПУСКАЮТСЯ ЛИЦА:

Варианты ответов
  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда
  • имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию
  • признанные недееспособными в установленном федеральным "законом" порядке
  • все вышеперечисленное
Вопрос 17

 РАСШИФРУЙТЕ АББРЕВИАТУРУ "СОУТ"

Вопрос 18

 УСЛОВИЯ ТРУДА ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ И (ИЛИ) ОПАСНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ НА СЛЕДУЮЩИЕ КЛАССЫ:

Варианты ответов
  • оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
  • оптимальные, допустимые, вредные условия труда.
  • оптимальные, вредные и опасные условия труда.
Вопрос 19

ЧТО ТАКОЕ ОХРАНА ТРУДА?

Варианты ответов
  • система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
  • система сохранения работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
  • система поддержания жизни работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно -технические, санитарно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Вопрос 20

КАКИЕ ОБЯЗАННОСТИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ Т РУДА ВОЗЛАГАЮТСЯ НА РАБОТНИКА?

Варианты ответов
  • соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты
  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой угрожающей жизни и здоровью людей ситуации, о каждом производственном несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья, включая признаки профессионального заболевания (отравления)
  • проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, и стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда
  • все вышеперечисленное
Пройти тест
Сохранить у себя:
Тесты по праву Прочее
0
414

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт