КР Эмгек Кодекси боюнча
Список вопросов теста
Вопрос 1
Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси канча болумдон, канча главадан жана канча статьядан турат?
Варианты ответов
- 8 болум, 44 глава, 446 статья
- 6 болум, 44 глава, 446 статья
- 9 болум, 44 глава , 445 статья
Вопрос 2
Жергиликтуу оз алдынча башкаруу органдарынын эмгектик укуктук ченемдерин камтуучу актлар?
Варианты ответов
- Жергиликтуу оз алдынча башкаруу органдары оз компетенцияларынын чектеринде кызматкерлердин окулчулуктуу органдары менен макулдашуу боюнча эмгектик укук ченемдерин камтыган актыларды кабыл алууга укуктуу эмес.
- Жергиликтуу оз алдынча башкаруу органдары оз компетенцияларынын чектеринде кызматкерлердин окулчулуктуу органдары менен макулдашуу боюнча эмгектик укук ченемдерин камтыган актыларды кабыл алууга укуктуу.
Вопрос 3
Эмгек чойросундо басмырлоого тыюу салуу?
Варианты ответов
- Ар бир адам озунун эмгек укуктарын жана эркиндиктерин ишке ашыруу учун бирдей мумкунчулукторго ээ.
- Бирдей эмгекке бирдей акы толонбошуно жол берилет
- Эмгек чойросундо басмырлоого дуушар болдук деп эсептешкен адамдар компенсациялоо жонундо арызы менен сотко кайрылууга укукгу жок.
Вопрос 4
Кызматкер деген ким?
Варианты ответов
- 18 жашка толгон жаран
- 18 жаштан откон, каруу-кучко толгон жаран
- Иш беруучу менен эмгек мамилесине кирген жеке жак
Вопрос 5
Иш беруучунун кандай милдеттери бар?
Варианты ответов
- Эмгектик укук ченемдерин камтыган мыйзамдарда жана башка ченемдик укуктук актыларда каралган башка милдеттерди аткара албайт.
- Мамлекеттик козомол жана контролдоо органдарынын буюртмасын оз учурунда аткарууга милдеттуу эмес.
- Мыйзамдарды жана башка ченемдик укуктук актыларды, локалдуу ченемдик актыларды, жамааттык келишимдин, макулдашуулардын жана эмгек келишимдеринин шарттарын сактоого
Вопрос 6
Кыргыз Республикасынын мыйзамында тыюу салынбаса кызматкер айкалыштырып иштоо шартында ...
Варианты ответов
- бир нече иш беруучу менен эмгек келишимин тузо албайт.
- бир нече иш беруучу менен эмгек келишимин тузо алат.
Вопрос 7
Биринчи жолу ишке орношуп жаткан адамдарга иш беруучу тарабынан ... толтурулат.
Варианты ответов
- эмгек келишими
- медициналык китепчеси
- эмгек китепчеси жана социалдык коргоо куболугу
Вопрос 8
Эмгек китепчесине кандай маалыматтар киргизилет?
Варианты ответов
- Ишке кабыл алуу,башка туруктуу ишке которуу, кызматкерди иштен бошотуу, эмгек келишимин токтотуунун негиздери жонундо маалыматтар.
- Ишке кабыл алуу жана бошотуу жонундогу маалыматтар.
- Ишке кабыл алуу, бошотуу жана жаза, сыйлыктары.
Вопрос 9
Кызматкерди бошотууда иш беруучунун куноосу боюнча эмгек китепчеси оз убагында берилбегендиги учун...
Варианты ответов
- иш беруучу эмгек китепчесин бербей кармаган учун сот жообуна тартылат.
- иш беруучу эмгек китепчесин бербей кармаган ар бир кун учун кызматкерге ар кундук орточо эмгек акысын толоп берет.
- иш беруучу эмгек китепчесин бербей кармагандыгы учун кызматкерди кайрадан ишке алууга милдеттуу.
Вопрос 10
Орун жылыштыруу...
Варианты ответов
- иш беруучунун каалоосу менен жургузулот.
- ондуруштук, уюштуруу же экономикалык себептер менен негизделбейт.
- кызматкердин макулдугусуз жургузулбойт.
Вопрос 11
Убактылуу орунду ээлоонун узактыгы ...
Варианты ответов
- 3 айдан ашпашы керек.
- 1 айдан ашпашы керек.
- 5 айдан ашпашы керек.
Вопрос 12
Кызматкердин демилгеси боюнча эмгек келишимин бузууда
Варианты ответов
- кызматкер иш беруучуго 2 жума эрте жазуу жузундо арыз бериши керек.
- кызматкер иш беруучуго 1 ай эрте жазуу жузундо арыз бериши керек
- кызматкер иш беруучуго 1 кун эрте жазуу жузундо арыз бериши керек.
Вопрос 13
Майыптуулугу I жана II топтордогу ден соолугунун мумкунчулуктору чектелуу адамдар болгон кызматкерлер учун жумуш убактысы ... ашык эмес.
Варианты ответов
- жумасына 24 сааттан
- жумасына 40 сааттан
- жумасына 36 сааттан
Вопрос 14
14тон 16га чейинки жаштагы кызматкерлерге алты кундук иш жумасында ар кундук жумуштун узактыгы ...
Варианты ответов
- 5 сааттан ашпоого тийиш
- 4 сааттан ашпоого тийиш
- 3 сааттан ашпоого тийиш
Вопрос 15
Тунку убактагы жумуш
Варианты ответов
- кечки 22 сааттан эртен мененки саат 6га чейинки мезгил эсептелинет.
- кечки 18 саатан эртен мененки 8ге чейинки мезгил эсептелинет
- кечки 19 сааттан эртен мененки 9га чейинки мезгил эсептелинет.