Имидж руководителя
Список вопросов теста
Вопрос 1
Севременная наука выделяет несколько возможных вариантов имиджа, которые присущи функциональному подходу (выберите лишний вариант):
Варианты ответов
- зеркальный имидж
- самоимидж
- корпоративный имидж
- множественный имидж
- желаемый имидж
- текущий имидж
Вопрос 2
Исследователи выделяют 4 элемента, от которых могут отталкиваться стратегии персонализации (выберите лишний вариант):
Варианты ответов
- стиль в работе
- уровень образования
- внешние данные
- личный характер
- принципиальное политическое мнение
Вопрос 3
Дайте определение термину «имидж» (выберите правильный ответ):
Варианты ответов
- это жесты, движения, положение тела в пространстве
- это мнение о человеке, сформированное аудиторией на основе оценки его речи
- образ конкретного объекта, существующий в массовом сознании
Вопрос 4
Назовите уровни, на которых реализуется восприятие имиджа (выберите лишний вариант):
Варианты ответов
- самоимидж
- принимаемый имидж
- габитарный имидж
- подаваемый имидж
Вопрос 5
В чем заключается «теория имиджа» Д. Огилви (выберите правильный ответ):
Варианты ответов
- в конкурентоспособности товара
- информирование о качествах товара
- в наделении имиджа привлекательным ореолом
- в наделении товара привлекательным ореолом
Вопрос 6
Что является главным звеном конструирования имиджа:
Варианты ответов
- средства массовой коммуникации
- общество
- государственные структуры
- специалисты по имиджу (имиджмейкеры)
Вопрос 7
В чем заключается принцип позиционирования:
Варианты ответов
- подстройка к уже существующей в массовом сознании информации
- помещение объекта в благоприятную для него среду
- процесс создания выгодных для коммуникатора контекстов
Вопрос 8
Что не является главным правилом имиджелогии:
Варианты ответов
- ничто не может заменить реалии
- движение вдоль списка положительных характеристик и дистанцироваться от характеристик отрицательного свойства
- помещение объекта в благоприятную для него среду
- учет меняющихся массовых настроений
Вопрос 9
Что означает термин «параллельный имидж»:
Варианты ответов
- выстраивание имиджа двух уровней, например: семьянин/профессионал
- проведение кампании по «черному PR» в отношении конкурента
- все ответы верны
- выстраивание рядом с лидером не менее значимого имиджа его соратника
Вопрос 10
Какие основные составляющие, в которых действует лидер:
Варианты ответов
- прошлое
- хобби
- все перечисленное
- здоровье
- работа
- семья
Вопрос 11
Что означает термин «манипуляция»:
Варианты ответов
- войсковое подразделение
- искусственные действия и сложные технические операции в дистанционном управлении с помощью рычагов
- фокуснические действия, махинации, которые создают иллюзии в сознании при восприятии и анализе реальности
- крытое управление сознанием, волей и поведением человека
- все вышеперечисленное
Вопрос 12
Что является одной из важнейших характеристик имиджа политика:
Варианты ответов
- целостность
- превосходство
- обходительность
Вопрос 13
Имидж в переводе с английского языка означает:
Варианты ответов
- образ
- оценка
- реклама
Вопрос 14
Термины «имидж», «репутация», «идентичность», «организационная культура» являются:
Варианты ответов
- синонимами
- антонимами
- нет правильного ответа
Вопрос 15
Рабочая одежда должна соответствовать?
Варианты ответов
- корпоративной культуре организации
- интересам, нормам и вкусам клиентов организации
- времени года
Вопрос 16
Какое выражение наиболее полно отражает определение дресс - кода?
Варианты ответов
- форма одежды, требуемая во время посещений определенных мероприятий, заведений и организаций
- правила поведения людей в обществе, поддерживающие представления данного общества о подобающем
- целенаправленно сформированный образ какого-либо лица, явления или предмета
Вопрос 17
Основные внутренние принципы и установки, на которые опирается руководитель, принимая решения. На уровне компании они оказывают большое влияние на организационные нормы фирмы и поведение сотрудников предприятия
Варианты ответов
- Персональные качества
- Социальные характеристики
- Ценности
Вопрос 18
Начальник, для которого приемлем такой способ руководства, ставит задачи категорично, его уверенный тон исключает возражения. Менеджер соблюдает дистанцию с подчиненными, со всеми без исключения ведет себя строго, однако может не только ругать, но и хвалить работника. Держится обособленно, его мнение всегда решающее. Все должно быть под его контролем, поэтому любые задачи разрабатываются и планируются им заранее.
Варианты ответов
- авторитарный стиль
- попустительский стиль
- демократический или коллегиальный стиль
Вопрос 19
Репутация не должна противоречить темпераменту и качествам, определяющим характер. Если человек по своей натуре закрытый, то вряд ли он станет «душой компании». - это характеристика элемента стиля?
Варианты ответов
- адекватность
- гибкость
- ограниченность


