Меню
Тесты
Тесты  /  Прочее  /  Прочее  /  Экзаменационный билет – тест № 9

Экзаменационный билет – тест № 9

Avatar
26.01.2021. Тест. Прочее, Прочее
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Тест по МДК 04.01 Основы менеджмента и управление персоналом предназначен для проведения экзамена у обучающихся 4-х курсов специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям)

Список вопросов теста

Вопрос 1

Управление производственной и экономической деятельностью организаций это:

 

Варианты ответов
  • техническое управление
  • государственное управление
  • идеологическое управление
  • хозяйственное управление
Вопрос 2

Данная среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и является результатов управленческих решений:

 

Варианты ответов
  • внешняя среда
  • внутренняя среда
Вопрос 3

Процесс определения миссии и целей организации, нахождения конкретных стратегий для выбора и приобретения нужных экономических ресурсов, их распределения и использования с целью обеспечения эффективной деятельности организации в обозримой перспективе это:

 

Варианты ответов
  • стратегическое планирование
  • тактическое планирование
  • текущее планирование
Вопрос 4

Данный вид управления предполагает определение структуры фирмы, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности между работниками аппарата управления это:

Варианты ответов
  • административно-организационное управление
  • оперативное управление
Вопрос 5

Содержательные теории мотивации основываются:

 

 

Варианты ответов
  • на выявлении потребностей людей и их роли в мотивации
  • на том, что поведение личности определяется не только ее потребностями, но и восприятием ситуации, ожиданиями, связанными с ней, учетом своих возможностей, последствий выбранного типа поведения
Вопрос 6

Процесс, при помощи которого руководство организации определяет, правильны ли его решения и не нуждаются ли они в корректировке это:

Варианты ответов
  • координация
  • контроль
Вопрос 7

Способы воздействия на персонал, обеспечивающие возможность в зависимости от ситуации как «одарять», так и «карать» это:

Варианты ответов
  • экономические методы управления
  • административно-правовые методы управления
  • социально-психологические методы управления
Вопрос 8

Обмен информацией между руководителем и подчиненными это:

 

Варианты ответов
  • вертикальная коммуникация
  • горизонтальная коммуникация
  • вербальная коммуникация
  • невербальная коммуникация
Вопрос 9

Данный стиль управления характеризуется тем, что подчиненные имеют свободу принимать собственные решения:

Варианты ответов
  • авторитарный стиль
  • демократический стиль
  • либеральный стиль
Вопрос 10

Концепция управления персоналом, основанная на использовании трудовых ресурсов это когда:

 

человек рассматривается

Варианты ответов
  • человек рассматривается как особый объект управления, уникальная личность, обладающая самоценностью
  • вместо человека в производстве рассматривалась лишь одна его функция – труд, измеряемый затратами рабочего времени и заработной платой
  • человек стал рассматриваться не только как элемент формальной структуры организации, но и как невозобновляемый ресурс, обладающий определенным трудовым потенциалом
  • человек рассматривается через его формальную роль в организации – должность и выполняемые функции
Вопрос 11

Данный структурный метод управления конфликтом внутри организации позволяет объединить усилия всех сотрудников организации, направить их на достижение выдвинутых целей:

 

Варианты ответов
  • разъяснение требований к работе
  • использование координационных механизмов
  • разработка или уточнение общеорганизационных целей
  • создание обоснованных систем вознаграждения
Вопрос 12

Выберите соответствие: из выпадающего списка подберите определение:

 

1.

физиологический стресс

 

2.

информационный стресс

 

3.

психологический стресс

 

4.

управленческий стресс

 

5.

эмоциональный стресс

Варианты ответов
  • появляется из физического переутомления
  • возникает у человека, который обладает определенным объемом информации
  • вызван неблагоприятными отношениями с окружающими, неуверенностью в будущем
  • возникает, когда ответственность за действия или риск принимаемых решений слишком велики и не соответствуют данной должности человека
  • происходит из-за излишне сильных чувств страха, радости и т.д.
Вопрос 13

Соотнесите определения и понятия:

 

1.

интуитивные решения

 

2.

решения, основанные на суждениях

 

3.

рациональные решения

Варианты ответов
  • это выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.
  • это выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом.
  • решения, основанные на методах экономического анализа, обоснования и оптимизации
Вопрос 14

Данный тип организационной структуры управления характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится один руководитель, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все управленческие функции:

 

Варианты ответов
  • линейная структура управления
  • линейно-штабная структура управления
  • функциональная структура управления
  • дивизиональная структура управления
Вопрос 15

Соотнесите определения и понятия:

 

1.

распорядительные полномочия 

 

 

2.

рекомендательные полномочия 

 

 

3.

представительские полномочия 

 

4.

согласительные полномочия 

Варианты ответов
  • предполагают, что их обладатели имеют право принимать решения, обязательные для исполнения теми, кого они касаются
  • подразумевают предоставление (при необходимости) советов, каким образом лучше всего решить тот или иной узкий вопрос
  • предусматривают выполнение по поручению руководства таких функций, как обеспечение согласованного взаимодействие субъектов на низовых уровнях управления и проверка в установленных рамках деятельности субъектов, получение от них необходимой информации
  • состоят в том, что их обладатели в соответствии с законом обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий.
Пройти тест
Сохранить у себя:

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт