Эффективность управления

Барсукова Анна

04.05.2020. Тест. Всем учителям, Прочее

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.

Вопросы данного теста предназначены для выявления уровня управления руководителя в Вашей организации. Любой вариант ответа правильный.

Система оценки: 5 балльная

Список вопросов теста

Вопрос 1

Как часто Вы взаимодействуете со своим руководителем?

Варианты ответов

Постоянно
Иногда
Редко
Никогда

Вопрос 2

Обращаетесь ли Вы к своему руководителю для решения проблемы?

Варианты ответов

Обращаюсь
Стараюсь решить все самостоятельно
Не обращаюсь
Руководитель не помогает

Вопрос 3

Своевременно ли Вы выполняете поручения руководителя?

Варианты ответов

Своевременно
Иногда задерживаюсь
Всегда задерживаюсь
Могу не выполнить поручение

Вопрос 4

Насколько Вы довольны уровнем управления своего руководителя?

Варианты ответов

Полностью доволен
Доволен не всем
Не доволен

Вопрос 5

Часто ли в Вашем коллективе происходят конфликты?

Варианты ответов

Постоянно
Иногда
Редко
Никогда

Вопрос 6

Как быстро в Вашем коллективе решаются конфликты?

Варианты ответов

Сразу
С задержкой
Спустя большое количество времени
Не решаются

Вопрос 7

Возможно ли в Вашем коллективе активно продвигаться по карьерной лестнице?

Варианты ответов

Возможно
Возможно, но с большими трудностями
Возможно, но не всем
Не возможно

Вопрос 8

Предоставляет ли руководитель возможность прохождения обучения?

Варианты ответов

Предоставляет
Предоставляет, но не всем
Не предоставляет

Вопрос 9

Все ли сотрудники в Вашем коллективе имеют высшее образование?

Варианты ответов

Все сотрудники
80%
60%
40%

Вопрос 10

Какова стабильность кадров в Вашей организации за последние 5 лет?

Варианты ответов

Кадры стабильны
Размеренная текучесть кадров
Кадры меняются часто

Вопрос 11

Соблюдает ли Ваш руководитель правила внутреннего этикета?

Варианты ответов

Соблюдает
Соблюдает только на мероприятиях
Соблюдает с определенными сотрудниками
Не соблюдает