Меню
Разработки
Разработки  /  Всем учителям  /  Планирование  /  Прочее  /  Программа ЛДП "Разноцветный город"

Программа ЛДП "Разноцветный город"

23.03.2023

Содержимое разработки

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа №2 им. М.И. Грибушина»

Летний оздоровительный лагерь с дневным пребыванием для детей 7-17 лет

УТВЕРЖДАЮ

Директор МАОУ «СОШ №2 им. М.И. Грибушина»

_______________________П.В. Мартыновских



Приключения НЕПОСЕД в Разноцветном городе

Автор программы:

Полежаева Е.Н.,

учитель английского языка, высшая категория

Кунгур 2023

Содержание

Пояснительная записка

4



Информационно-методическое обеспечение проекта

6



Эмблема проекта, наш девиз

6

Краткая характеристика контингента воспитанников

6

Информационная карта проекта

7

Карта ресурсов проекта

11

Словарик смены

12

Система стимулирования

12

Направления воспитательной работы

12

Ключевые дела лагеря

13

Механизм реализации проекта

15

Диагностика

22

Режим дня

28

Система самоуправления лагеря, совет лагеря

29





Список используемой литературы

31



Приложение

32

Приложение 1.

Сценарный материал




Пояснительная записка

Опять смеется лето

В открытое окно,

И солнышка, и света

Полным, полным-полно!

Опять сланцы и майки

Дежат на берегу,

И нежатся лужайки

В ромашковом снегу.

Т. Белозеров


Лето – роскошные дни школьных каникул, когда дети открывают мир и себя в этом мире, осваивают летнее пространство времени, пытаются узнать все о чем-нибудь и что-нибудь обо всем абсолютно добровольно и всегда с удовольствием.

Лето – время действий, пробы и проверки своих сил, время освоения и осмысления окружающего мира. Лагерный «пятачок» - территория активной жизни, не стоит лишь замыкаться на нем. Каждый день, каждый час жизни в лагере удивителен и неповторим. Организовывая свою жизнь, свою деятельность, дети умнеют, богатеют, становятся лучше.

Мы предлагаем свой сценарий лагерной жизни, посвященный родному городу, его юбилею.

Нашему городу – 360! Юбилей города – наш общий праздник. Он объединяет всех жителей независимо от возраста. Все мы по праву гордимся Кунгуром, своей малой родиной, которую мы любим. У нашего города славная история и славные трудовые традиции. Всем нам хочется видеть свой город красивым и богатым. Главное богатство нашего города – люди, которые в нём живут. Люди – это не только основа и опора города, но и государства. Мы живём в великой стране и будущее её нам небезразлично. Живут в Кунгуре наши воспитанники. Им продолжать дело и вносить свой вклад в общее благосостояние и процветание города, укреплять традиции. На примере жизни и деятельности лучших людей города закладываются основы нравственного воспитания наших воспитанников, их культурно - духовного развития, формируются нормы поведения детей, раскрываются внутренний мир и духовные качества личности. Изучение истории родного города, участие в жизни города способствует формированию личности, самоутверждению человека, стимулирует его социальную, творческую активность. Наиболее логичным, актуальным в плане эффективного развития личности ребёнка можно считать следующие составляющие воспитания, а в данном случае – культурно–досуговую, патриотическую, творческую, познавательную деятельность во время нахождения в летнем лагере дневного пребывания.

Центром воспитательной работы лагеря является ребенок и его стремление к самореализации. Продуманная система организации, планирование лагерной смены, позволяет каждому ребенку получить новые знания, приобрести различные навыки и жизненный опыт.

Проект рассчитан на детей 7-17 лет. Оптимальное количество детей в лагере – 40 человек. Дети объединяются в 2 отряда по 20 человек. Психолого-педагогическое сопровождение деятельности осуществляют начальник лагеря, заместитель начальника лагеря, педагоги-организаторы, воспитатели, педагог-психолог, социальный педагог, библиотекари, инструкторы по физической культуре. Для обеспечения работы лагеря используются методический кабинет, библиотека.

Проект рассчитан на одну лагерную смену.




























Мы построим город дружно

Разноцветный и воздушный.

Там мы дружно заживем,

Здоровея день за днем!

















1.

Название проекта:

Творческо-игровой проект летней оздоровительной смены «Разноцветный город»

2.

Автор программы

Полежаева Елена Николаевна, учитель английского языка МАОУ «СОШ №2 им. М.И. Грибушина»

3

Участники:

  • учащиеся 7 – 17 лет;

  • педагоги;

  • администрация

4.

Цель проекта:

Организация отдыха и оздоровления детей в летний период, создание оптимальных условий для личностного роста и становления гражданско-патриотических чувств.

5.

Задачи проекта:

  • Познакомить ребят лагеря с историей и современностью родного города

  • Организовать их культурный досуг

  • Продолжать воспитывать у них чувство патриотизма, любви к родному городу и родной стране

  • Формировать навыки общения

  • Увеличить количество учащихся, охваченных организованными формами отдыха и занятости

  • Развивать устойчивое стремление к личностному росту и самосовершенствованию

6.

Принципы деятельности

  • Принцип включенности в социально-значимые отношения, который предусматривает:

-наличие возможности переключения с одного вида деятельности на другой в рамках смены;

-предоставление возможности и права отстаивать свое мнение;

-взаимоуважение всех участников работы лагеря.

  • Принцип самореализации, означающий:

-добровольность включения школьников в ту или иную деятельность;

-создание ситуации успеха, поощрение достигнутого;

-признание личности человека растущего и развивающегося высшей социальной ценностью.

  • Принцип взаимосвязи педагогического управления и детского самоуправления, который предполагает:

-создание ситуаций, требующих принятия коллективного решения;

-формирование чувства ответственности за принятое решение, за свои поступки и действия;

-защиту каждого члена коллектива от негативных проявлений.

  • Принцип динамичности (постоянной смены видов деятельности)

7.

Методы реализации проекта:

Организационные

  • Разработка и апробация творческих мероприятий, направленных на организацию содержательного досуга в рамках летнего отдыха;

  • проведение мониторинга эффективности проектной деятельности;

  • подведение итогов проектной деятельности

8.

Предполагаемый результат

  • Организация полноценного отдыха детей.

  • Создание системы летнего отдыха и занятости подростков в период с 1 по 26 июня.

  • Расширение кругозора детей, привитие интереса к изучению родного города, развитие их организаторских и творческих способностей.

  • Сохранение и укрепление физического и психологического здоровья детей и подростков.

  • Организация системы временного самоуправления разновозрастного коллектива воспитанников.

  • Личностный рост участников проекта

9.

Сроки реализации:

В течение смены: 1 - 21 июня 2023г.

10.

Краткая идея проекта:

Проект посвящен юбилею города, поэтому наиболее значимые и ключевые дела посвящены этому событию. Кроме того, дети сами строят свой собственный Разноцветный город из кирпичиков – добрых дел. В ходе осуществления проекта ребята узнают много нового о своем родном городе, о его истории, его современности. Пройдутся по его улицам, дворикам. Построят свой разноцветный город и обретут уверенность в завтрашнем дне – светлом и красивом.


11.

Ресурсное обеспечение

проекта:



- кадровое обеспечение










- материально-техническое обеспечение



  • начальник лагеря;

  • старший воспитатель;

  • воспитатели;

  • медицинский работник;

  • инструктор по физической культуре;

  • техперсонал, работники столовой









  • Материалы для оформления и творчества детей.

  • Канцелярские принадлежности.

  • Аудиоматериалы и видеотехника, призы и награды для стимулирования.

12.

Периоды проекта:

Организационный период «Заложи фундамент»– время привыкания детей к новым условиям жизни, к новому режиму дня, друг к другу, к воспитателям.

Цель: заинтересовать детей перспективой пребывания в лагере, настроить на продуктивную и творческую работу.

Основной период смены «Строим разноцветный город» – это период, который идёт после организационного периода, самый продолжительный по времени.

Цель: максимально проявить все способности и возможности детей, сплотить детский коллектив, добиться активной совместной деятельности детей и педагогов.

Итоговый (заключительный) период смены «Будь как дома»

Цель: подвести итоги смены и успешно её завершить

13.

Уровни

реализации:

  • индивидуально-личностный (вариативность выбора деятельности, самовыражение, самореализация, самопознание, самоанализ, система индивидуального роста и активности).

  • уровень «Отрядный» - деятельность детей внутри временного коллектива (сотворчество).

  • уровень «Общелагерный» - участие детей в ключевых мероприятиях проекта.

14.

Условия успешности

  • творческий подход педагогов к реализации проекта;

  • умение воспитателей – педагогов уделить внимание каждому ребёнку;

  • отслеживание хода игровой ситуации

в течение всей смены

15.

Социальное партнерство


  1. МБУК «Дом культуры железнодорожников».

  2. Молодежный ресурсный центр.

  3. Художественный музей.

  4. Краеведческий музей.

  5. МАУДО «ДДТ «Дар».

  6. Пожарная часть

  7. ГБПОУ «КЦО №1»




О ходе реализации проекта готовится фотоотчет «Лето – 2023» на сайте школы.









Применение

Ответственные

1

2

3

Кабинеты

Игровые комнаты, интеллектуальные и настольные игры (шахматы, шашки), видеосалон.


воспитатели

Спортивный зал

Занятия спортом, состязания

Учитель физической культуры

Спортивная площадка, стадион

Линейка, проведение общелагерных мероприятий, игр на воздухе, спартакиады. Спортивные состязания, подвижные игры на воздухе, проведение утренней зарядки

Инструктора по физической культуре, старший воспитатель, воспитатели

Школьный двор

Отрядные дела, игры-путешествия

Воспитатели, старший воспитатель

Медицинский кабинет

Медицинский контроль мероприятий лагерной смены

Медицинский работник школы

Школьная библиотека

Литература для педагогов и детей лагеря

Библиотекарь

Школьная столовая


Завтрак, обед, полдник

Сотрудники столовой

Игровые комнаты


Воспитатели







Лагерь – Разноцветный город

Ребята в лагере – жители разноцветного города

Воспитатели – инженеры и архитекторы

Старший воспитатель – заместитель Мэра по административной работе

Начальник лагеря – Мэр города





















В лагере существует свои бонусы – кирпичики. За смену их надо собрать ровно 55. Выдаются они за добрые дела: активное участие в воспитательном, спортивном деле; оформление отрядного уголка; дежурство по столовой; хорошее поведение и т.п.

Кирпичи цвета радуги – каждому отряду свой.

О сновным направлением деятельности пришкольного лагеря является культурно-досуговое.

Направления работы по цветам радуги:

1. Воспитание патриотизма и гражданственности (соответствует красному цвету радуги)

2. Культурно-досуговое направление (соответствует оранжевому цвету радуги)

3. Игровая деятельность (соответствует желтому цвету радуги).

4. Формированиие основ экологической культуры (соответствует зелёному цвету радуги).

5. Оздоровление детей и пропаганда здорового образа жизни (соответствует голубому цвету радуги)

6. Развитие творческих способностей (соответствует синему цвету радуги)

7. Социализация и развитие лидерских качеств (соответствует фиолетовому цвету радуги).





















Вводная диагностика

Начало смены. Выяснение пожеланий и предпочтений в детских коллективах:

  • Анкетирование (анкета организационного периода)

  • беседы в отрядах


Пошаговая диагностика

  • Карта настроения

  • Цветопись

  • Создание аппликации «Мы счастливо вместе в лагере живем»

  • Социометрия

Итоговая диагностика

  • Анкетирование

  • Творческий отзыв (рисунок «Наш лагерь»)















  1. Григоренко, Ю.Н., Кострецова, У.Ю. Кипарис-2: Учебное пособие по организации детского досуга в детских оздоровительных лагерях и школе/ Ю.Н. Григоренко, У.Ю. Кострецова.- Москва: Педагогическое общество России, 2002.-96с.
  2. Жук Л.И.-И снова – лето/ Жук Л.И.- Минск: Красико-Принт, 2010.-128с.- (Праздник в школе)

  3. Жук Л.И. Летние фантазии/ Л.И. Жук. - Минск: Красико-Принт, 2007.-128с.- (Праздник в школе)

  4. Жук О.Л. Педагогика лета, или Пятая школьная четверть/О.Л. Жук, К.В. Лавринович. - Мн.: «Аверсэв», 2003.-140с.

  5. Матыцина И.Г. Мир коммуникативной игры: Методические рекомендации.- Мн.: изд-во Белорусский фонд социальной поддержки детей и подростков «Мы – детям», 2002.- с. 56

  6. Шереш Г.Л. Летний детский отдых/ Г.Л. Шереш. – 3-е изд. – Мозырь: Содействие, 2008.







































8 .30-8.45 Приход детей

9.00-9.15 Утренняя зарядка

С добрым утром, детвора,

И тотчас же по порядку

Всем ребятам на зарядку!

9.15-9.30 Сбор на утреннюю линейку)

Экипажи на проверку,

ЦУП заданья должен дать:

Рассказать что будем делат,

Как играть, что убирать!

9.30-10.00 Завтрак в разноцветном городе

завтрак вам не шутка –

Он- заправка для желудка!

10.00- 13.00 Путешествие по разноцветному городу (Отрядные, лагерные дела)

Можем рисовать, творить,

Можем просто говорить,

Можем книги почитать,

Поиграть и помечтать.


13.00-14.00 На обед

Н о у всех, смешливых даже,

За столом серьезный вид.

За обедом виден сразу аппетит.

14.00-14.30 Занятия по интересам

Не грустят в семействе нашем:

Мы поём, играем, пляшем

Все занятия хороши

Всё сумеем сделать мы!

14.00-14.30 Линейка Пора на линейку, детвора!

14.30 А теперь всем: "ДО СВИДАНИЯ!"

Завтра снова мы придем!

Приложение 1

При

Диагностика

Анкета организационного периода

Цель: проведение исследования личностных особенностей подростков для определения педагогической позиции педагога в работе с ними в течение лагерной смены.

  1. Чего больше ты ждешь от пребывания в лагере?

    1. Подружиться с ребятами, найти друзей

    2. Приобрести новые знания, умения в области твоих интересов.

    3. Научиться влиять на людей, самостоятельно организовывать различные дела.

    4. Укрепить свое здоровье, улучшить физическую подготовку.

    5. Выявить свои возможности, лучше узнать и понять себя.

    6. Просто отдохнуть, весело провести время.

  2. Как ты относишься к спорту:

    1. Постоянно тренируюсь , участвую в соревнованиях (напиши виды спорта)

    2. Занимаюсь на досуге, но постоянно не тренируюсь

    3. Интересуюсь только как зритель, болельщик .

    4. Спорт меня не увлекает.

  3. Как ты относишься к искусству:

1) Посещаю специальную школу, студию, кружок

2) Занимаюсь самостоятельно следующими видами искусства

3) Искусство меня интересует только как зрителя, слушателя.

4) Искусство меня мало интересует.

  1. Как ты оцениваешь свое здоровье?

    1. Чувствую себя совершенно здоровым.

    2. Здоровье в целом хорошее, но хотелось бы быть более крепким.

    3. Здоровье иногда «хромает», хотя болезненным себя не ощущаю.

    4. К сожалению, здоровьем похвалиться не могу, болею довольно часто.

  2. Твой пол?

    1. Мальчик

    2. Девочка

  1. Твой возраст, дата рождения (число, месяц, год), знак зодиака

  2. Место, в котором ты живешь

  3. Фамилия, имя

  4. Приходилось ли тебе проявлять инициативу в указанных ниже областях?

А. В работе детской организации:

    1. Да, довольно часто. 2) Да, но редко. 3) Не могу вспомнить.

Б. В трудовой деятельности:

  1. Да, довольно часто. 2) Да, но редко. 3) Не могу вспомнить.

В. В оказании помощи другим: товарищам, малышам, инвалидам, престарелым:

  1. Да, довольно часто. 2) Да, но редко. 3) Не могу вспомнить.

Г. В занятиях по интересам:

  1. Да, довольно часто. 2) Да, но редко. 3) Не могу вспомнить.

Д. В отношениях с родителями, в семье:

  1. Да, довольно часто. 2) Да, но редко. 3) Не могу вспомнить.



Анкета – игра «Вот я какой!»



Цель: эта игра прекрасно подходит для начала смены . дети могут представить себя небольшому кругу своих товарищей по отряду, рассказать им о своих предпочтениях и интересах. Если дети пишут еще недостаточно бегло (младшие отряды), то им стоит раздать предварительно размноженную анкету. Для детей постарше больше подходят открытые вопросы, позволяющие им давать развернутые и детальные ответы. В таком случае они могут сами сочинить вопросы, на которые им хотелось бы ответить. Например: «какое событие в твоей жизни в этом году затронуло тебя сильнее всего?», «Каким должен быть другой человек, чтобы ты захотел стать его другом?», «с какими взрослыми тебе интереснее и легче общаться?».

Материалы: каждому ребенку выдается один экземпляр анкеты и ручка или карандаш.



Анкета «Вот я какой!»



  1. Меня зовут________________________________________

  2. Мне ______________ лет.

  3. У меня_______________________________________ глаза.

  4. У меня_________________________________________ волосы.

  5. Улица, на которой я живу, называется ________________.

  6. Моя любимая еда - ________________________________.

  7. Мой любимый цвет - ______________________________.

  8. Мое любимое животное - __________________________.

  9. Моя любимая книга - ______________________________

____________________________________________________.

  1. Моя любимая телевизионная передача - ______________.

  2. Самый прекрасный фильм, который я видел - _________

____________________________________________________.

  1. Я люблю в себе ___________________________________.

  2. Моя любимая игра - _______________________________.

  3. Моего лучшего друга зовут ________________________.

  4. Страна, в которую я бы хотел съездить - ______________.

  5. Лучше всего я умею ________________________________.

  6. Моих братьев и сестер зовут - _______________________

____________________________________________________

____________________________________________________.

18.Самая главная моя цель - ___________________________

____________________________________________________



Инструкция: Прочитайте, пожалуйста, анкету, которую я вам сейчас раздам. Затем впишите в ней недостающие слова (10 минут). А теперь разбейтесь на четверки и прочитайте друг другу, что вы написали. Сравните свои ответы с ответами других участников: «С кем из них у тебя больше всего общего?», «На какой вопрос тебе было труднее всего ответить?», «Чьи ответы показались тебе самыми интересными?».



Методика «Карта настроения»

КАРТА НАСТРОЕНИЯ ____________________________________(ИМЯ и ФАМИЛИЯ)





3



4



5



6



7




10



11



12



13



14




17



18



19



20



21




24



25



26










ДОРОГОЙ ДРУГ! Каждый день - это что-то необычное, пусть эта карта сейчас помогает тебе разбираться в том, что происходит в тебе и вокруг, ну, а потом она напомнит о прошедшем...



Левый квадрат - это твое настроение сегодня, как ты его оценишь?

- грустно;

- тоскливо;

- тревожно;

- хорошо;

- великолепно!



Правый квадрат - это то, что повлияло на твое настроение

У


знал что-то

новое

Работа по поручениям

Научил чему-то других

Что-то не получилось

С делал что-то хорошее для друзей

Сделал что-то хорошее для других

Сделал что-то хорошее для себя;

Общение с друзьями


Нашел друга

Болезнь

Успех отряда

Проблемы в отряде

Участие в деле

Природа

Что – то еще

Столовая



Цветовая диагностика



Предлагаемая методика помогает наглядно представить настроение отряда на протяжении смены, а также самочувствие, настроение и картину взаимоотношений в отряде и каждого ребенка в частности. Методику желательно использовать индивидуально, но возможно и коллективное применение. Предполагается, что отрицательное эмоциональное состояние отображается темными цветами, а положительное – яркими, светлыми.

Изготовить рисунки цветовой диагностики лучше всего с детьми. Это занятие их увлекает, здесь раскрываются и проявляются творческие способности ребят. Личные сектора диагностики по окончании смены могут являться замечательным сувениром на память о пребывании в лагере.

В зависимости от возраста детей в отряде, их наклонностей, интересов рисованные формы цветовой диагностики можно варьировать. Это может быть общий рисунок для всех или индивидуальный по выбору ребенка. Ежедневно, дети фиксируют свое настроение – закрашивают сегменты определенным цветом. На основании преобладания цветов в сегментах педагог может сделать вывод об эмоциональном благополучии и физическом состоянии ребенка. Также возможно предупреждение негативных действий посредством выяснения причины плохого настроения в беседе с ребенком.



Социометрия



Методика социометрии (ее основоположником считается Дж. Морено) направлена на изучение межличностных отношений в группе. Она позволяет определить неформальную структуру детской общности, систему внутренних симпатий и антипатий, выявить лидеров и «отверженных» членов группы. Социометрия позволяет понять, насколько окружающий ребенка коллектив благоприятствует его личностному развитию, насколько члены коллектива расположены к ребенку, насколько сам ребенок расположен к членам этого коллектива.

Опросный лист



Анкета, которую мы предлагаем тебе заполнить, поможет улучшить отношения между ребятами в вашем коллективе, сделать его дружнее и сплоченнее. Ответь, пожалуйста, на следующие вопросы: их всего три.

1. Представь, что ваш отряд отправляется в самостоятнельное и нелегкое путешествие. Кого бы ты хотел видеть командиром вашего отряда?______________________________________________

2. Если бы вашему отряду пришлось участвовать в общелагерной олимпиаде, кого бы ты хотел видеть капитаном этой команды?_________________________

3. Кого из отряда ты бы пригласил к себе на вечеринку, день рождения или просто в гости?_________________________________

После каждого вопроса напиши по три фамилии тех своих товарищей из отряда, которые соответствуют твоему выбору. Обязательно подпиши свою анкету. Спасибо!

Анкета итогового периода смены

  1. Напиши своё имя, фамилию и отряд.

  2. Что запомнилось в лагере более всего?

  3. С каким настроением ты приходил в лагерь?

  4. Рассказываешь ли ты дома родителям о том, что происходило в лагере за день?

  5. Нашел ли ты новых друзей?

  6. Пожелания в улучшении работы лагеря.

  7. Захочешь ли ты в следующем году пойти в пришкольный лагерь?



































-75%
Курсы повышения квалификации

Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС

Продолжительность 72 часа
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
4000 руб.
1000 руб.
Подробнее
Скачать разработку
Сохранить у себя:
Программа ЛДП "Разноцветный город" (781.83 KB)

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт