Меню
Разработки
Разработки  /  Классному руководителю  /  Классные часы  /  9 класс  /  Презентация на тему "Что век грядущий нам готовит?" (Классный час , 9 класс)

Презентация на тему "Что век грядущий нам готовит?" (Классный час , 9 класс)

Расширить представление детей о различных професси­ях; формировать позитивное отношение к труду, к профессиональ­ному росту; побуждать детей к поиску информации о профессиях, к осознанному профессиональному выбору.
01.10.2019

Содержимое разработки

Классный час Что век грядущий нам готовит? Учитель технологии 2018

Классный час

Что век грядущий нам готовит?

Учитель технологии

2018

Что век грядущий нам готовит?   Цели:  расширить представление детей о различных професси­ях; формировать позитивное отношение к труду, к профессиональ­ному росту; побуждать детей к поиску информации о профессиях, к осознанному профессиональному выбору.

Что век грядущий нам готовит?

  • Цели:  расширить представление детей о различных професси­ях; формировать позитивное отношение к труду, к профессиональ­ному росту; побуждать детей к поиску информации о профессиях, к осознанному профессиональному выбору.
 Как бы вы объяснили различие между этими словами?   профессия, специальность, квалификация,  должность

Как бы вы объяснили различие между этими словами?

  • профессия,
  • специальность,
  • квалификация,
  • должность
ОТВЕТ Профессия - это трудовая деятельность человека, которая дает ему средства для существования и развития.  Специальность - вид занятий в рамках одной профессии.  Квалификация - это уровень профессионального мастерства.  Должность - это место, занимаемое человеком в организации.

ОТВЕТ

Профессия - это трудовая деятельность человека, которая дает ему средства для существования и развития. Специальность - вид занятий в рамках одной профессии. Квалификация - это уровень профессионального мастерства. Должность - это место, занимаемое человеком в организации.

«Самые нужные профессии»   Первая группа будет составлять список « Самые модные профессии ». Вторая группа - « Самые забытые профессии ». Третья группа - « Профессии, которые всегда нужны ».

«Самые нужные профессии»

  • Первая группа будет составлять список « Самые модные профессии ».
  • Вторая группа - « Самые забытые профессии ».
  • Третья группа - « Профессии, которые всегда нужны ».
Примерные списки профессий:   Самые модные:  юрист, экономист, менеджер, топ-модель, теле­ведущий, веб-дизайнер, журналист, программист, автослесарь, нефтянник, пластический хирург, президент, спикер, эколог и т. п. Самые забытые:  конюх, камердинер, ключник, шорник, трубо­чист, бондарь, ямщик и т. п. Профессии, которые всегда нужны:  врач, учитель, дворник, строитель, шофер (водитель), парикмахер, милиционер, пекарь, земледелец, животновод, повар, бухгалтер, слесарь-водопроводчик и т. п.

Примерные списки профессий:

  • Самые модные:  юрист, экономист, менеджер, топ-модель, теле­ведущий, веб-дизайнер, журналист, программист, автослесарь, нефтянник, пластический хирург, президент, спикер, эколог и т. п.
  • Самые забытые:  конюх, камердинер, ключник, шорник, трубо­чист, бондарь, ямщик и т. п.
  • Профессии, которые всегда нужны:  врач, учитель, дворник, строитель, шофер (водитель), парикмахер, милиционер, пекарь, земледелец, животновод, повар, бухгалтер, слесарь-водопроводчик и т. п.
«Чей это выбор?»

«Чей это выбор?»

«Чей это выбор?»   «Давят» родители. Идут за модой. Ничего не знают о профессии, которую выбрали. Выбирают «за компанию». Не хотят узнавать о негативных сторонах профессии. Не имеют способностей и наклонностей к этой профессии. Подражают героям кино и телесериалов.

«Чей это выбор?»

  • «Давят» родители. Идут за модой. Ничего не знают о профессии, которую выбрали. Выбирают «за компанию». Не хотят узнавать о негативных сторонах профессии. Не имеют способностей и наклонностей к этой профессии. Подражают героям кино и телесериалов.
«Формула профессии»

«Формула профессии»

«Формула профессии» «хочу»  «могу» «надо»

«Формула профессии»

«хочу»

«могу» «надо»

«Формула профессии» 1. Хочу быть модельером, парикмахером, швеей. Могу быть парикмахером, швеей. Сейчас везде требуются швеи - стану швеей.  2. Хочу быть каскадером, космонавтом, водителем, летчиком, горноспасателем. Могу стать водителем, трактористом, горноспасателем. Водители требуются сейчас везде, мой отец - во­дитель. Может быть, и я стану водителем.  3. Хочу стать артисткой, телеведущей, репортером. Могу стать продавцом, рекламным агентом. Буду заниматься, рабо­тать над собой и обязательно своего добьюсь - стану репортером .

«Формула профессии»

1. Хочу быть модельером, парикмахером, швеей. Могу быть парикмахером, швеей. Сейчас везде требуются швеи - стану швеей. 2. Хочу быть каскадером, космонавтом, водителем, летчиком, горноспасателем. Могу стать водителем, трактористом, горноспасателем. Водители требуются сейчас везде, мой отец - во­дитель. Может быть, и я стану водителем. 3. Хочу стать артисткой, телеведущей, репортером. Могу стать продавцом, рекламным агентом. Буду заниматься, рабо­тать над собой и обязательно своего добьюсь - стану репортером .

Тестирование

Тестирование

ЗАДАНИЕ Используя три геометрические фигуры - треугольник, круг, квадрат, нарисуйте человечка, состоящего из 10 элементов. Должны быть использованы все три вида фигур.

ЗАДАНИЕ

Используя три геометрические фигуры - треугольник, круг, квадрат, нарисуйте человечка, состоящего из 10 элементов. Должны быть использованы все три вида фигур.

КЛЮЧ К ТЕСТУ Первый тип:  6-8 треугольников - тип руководителя, хорошие преподаватели. Ярко выражено стремление к лидерству, хорошо раз­бираются в людях, работают с информацией. Второй тип:  5 треугольников. Ответственный исполнитель, хорошие организаторские способности. Профессионал, до мелочей продумывающий свою деятельность. Третий тип:  4 треугольника. Разнообразие интересов и талан­тов. Склонность к индивидуальной работе. Четвертый тип:  3 треугольника. Тип ученого. Рационален, объ­ективен, легко переключается с одного  вида деятельности  на другой. Пятый тип:  2 треугольника. Интерес к искусству и человеку. Тонко чувствует все новое и необычное. Шестой тип:  1 треугольник. Изобретатель, конструктор, худож­ник. Обладает богатым воображением.

КЛЮЧ К ТЕСТУ

  • Первый тип:  6-8 треугольников - тип руководителя, хорошие преподаватели. Ярко выражено стремление к лидерству, хорошо раз­бираются в людях, работают с информацией.
  • Второй тип:  5 треугольников. Ответственный исполнитель, хорошие организаторские способности. Профессионал, до мелочей продумывающий свою деятельность.
  • Третий тип:  4 треугольника. Разнообразие интересов и талан­тов. Склонность к индивидуальной работе.
  • Четвертый тип:  3 треугольника. Тип ученого. Рационален, объ­ективен, легко переключается с одного  вида деятельности  на другой.
  • Пятый тип:  2 треугольника. Интерес к искусству и человеку. Тонко чувствует все новое и необычное.
  • Шестой тип:  1 треугольник. Изобретатель, конструктор, худож­ник. Обладает богатым воображением.
РЫНОК ТРУДА

РЫНОК ТРУДА

КОПИРАЙТЕР Это человек, который пишет на заказ тексты различного характера: рекламные тексты, сценарии, слоганы. Такая работа требует усидчивости, развитого творческого воображения, умения фильтровать большие массивы информации. Стоимость работы копирайтера зависит от его таланта и опыта работа: от 20 рублей для новичка и до 1000 рублей для профи (за 1000 символов печатного текста).

КОПИРАЙТЕР

Это человек, который пишет на заказ тексты различного характера: рекламные тексты, сценарии, слоганы. Такая работа требует усидчивости, развитого творческого воображения, умения фильтровать большие массивы информации. Стоимость работы копирайтера зависит от его таланта и опыта работа: от 20 рублей для новичка и до 1000 рублей для профи (за 1000 символов печатного текста).

Контент-менеджер Это человек, который наполняет сайты материалами (контентом): статьями, новостями, фотографиями. В его обязанности входит координация работы копирайтеров, модераторов и других специалистов, работающих на сайте. Это тяжелая и ответственная работа, где нужно обладать опытом и широкими знаниями. Стоимость работы зависит от количества проектов, которые можно вести одновременно: от 8000 рублей за проект.

Контент-менеджер

Это человек, который наполняет сайты материалами (контентом): статьями, новостями, фотографиями. В его обязанности входит координация работы копирайтеров, модераторов и других специалистов, работающих на сайте. Это тяжелая и ответственная работа, где нужно обладать опытом и широкими знаниями. Стоимость работы зависит от количества проектов, которые можно вести одновременно: от 8000 рублей за проект.

Веб-дизайнер Это человек, который занимается разработкой дизайна сайтов. Здесь нужно одновременно проявлять как творчество, так и технические навыки работы с разными программами. Креативность и внимательность – главные достоинства веб-дизайнера. Средняя стоимость работы ха проект – 15 тысяч рублей.

Веб-дизайнер

Это человек, который занимается разработкой дизайна сайтов. Здесь нужно одновременно проявлять как творчество, так и технические навыки работы с разными программами. Креативность и внимательность – главные достоинства веб-дизайнера. Средняя стоимость работы ха проект – 15 тысяч рублей.

Вебмастер Это специализация довольно широкого профиля, в которую входит администрирование, поддержка, обновление сайта. Такой человек может создать сайт сам, заменив веб-дизайнера и программиста. Он может быть владельцем сайта, созданного своими же руками. Очевидно, что база знаний, навыков и опыт должны быть на высоте. Стоимость работы зависит от проекта, но можно смело рассчитывать на сумму 30 тысяч рублей.

Вебмастер

Это специализация довольно широкого профиля, в которую входит администрирование, поддержка, обновление сайта. Такой человек может создать сайт сам, заменив веб-дизайнера и программиста. Он может быть владельцем сайта, созданного своими же руками. Очевидно, что база знаний, навыков и опыт должны быть на высоте. Стоимость работы зависит от проекта, но можно смело рассчитывать на сумму 30 тысяч рублей.

Интернет-коуч Это человек, который занимается консультированием или обучением людей «он-лайн». Единственно условие – вы должны быть реальным специалистом в какой-то области знаний. Будучи психологом, вы можете консультировать людей по «Skype». А если вы юрист – можете работать на форумах, консультируя по вопросам оформления собственного дела. Вы можете создать собственный курс и обучать людей чему-то новому, или просто продать его. Стоимость такой работы: от 800 рублей за одну консультацию.

Интернет-коуч

Это человек, который занимается консультированием или обучением людей «он-лайн». Единственно условие – вы должны быть реальным специалистом в какой-то области знаний. Будучи психологом, вы можете консультировать людей по «Skype». А если вы юрист – можете работать на форумах, консультируя по вопросам оформления собственного дела. Вы можете создать собственный курс и обучать людей чему-то новому, или просто продать его. Стоимость такой работы: от 800 рублей за одну консультацию.

Event-менеджер . Назначение Функция Развитая  креативность  и эстетический вкус;  Умение общаться с людьми : коммуникативные навыки чрезвычайно важны чтобы находить индивидуальный подход к абсолютно разным людям;  Умение вести переговоры и заключать контракты;  Находить нужные объекты и площадки для мероприятий, участников действия;  Уметь разрабатывать, а также иметь в наличии готовые программы праздников. Это специалист, который занимается полной организацией различных праздников, корпоративов для частных лиц или групп людей на заказ. Что же конкретно входит в обязанности этого специалиста, и какими навыками он должен обладать?

Event-менеджер .

Назначение

Функция

Развитая  креативность  и эстетический вкус; Умение общаться с людьми : коммуникативные навыки чрезвычайно важны чтобы находить индивидуальный подход к абсолютно разным людям; Умение вести переговоры и заключать контракты; Находить нужные объекты и площадки для мероприятий, участников действия; Уметь разрабатывать, а также иметь в наличии готовые программы праздников.

Это специалист, который занимается полной организацией различных праздников, корпоративов для частных лиц или групп людей на заказ. Что же конкретно входит в обязанности этого специалиста, и какими навыками он должен обладать?

Медиа-планер Назначение Функция Это специалист, который планирует рекламную компанию организации для ее успешного продвижения на рынке. Он осуществляет оценку эффективности различных средств массовой информации и распределяет рекламный бюджет. Такая должность существует во всех рекламных агенствах либо в отделах больших компаний. Специалистов такого уровня в России 21 века начали готовить на журналистском факультете МГУ. Так какие особенности должны быть присущи квалифицированному медиа-планеру? Обладать обширными знаниями социологии и маркетинга; Знание компьютерных программ Integrum, Pal Marceting; Умение анализировать рекламный рынок; Опыт работы в сфере рекламного бизнеса.

Медиа-планер

Назначение

Функция

Это специалист, который планирует рекламную компанию организации для ее успешного продвижения на рынке. Он осуществляет оценку эффективности различных средств массовой информации и распределяет рекламный бюджет. Такая должность существует во всех рекламных агенствах либо в отделах больших компаний. Специалистов такого уровня в России 21 века начали готовить на журналистском факультете МГУ. Так какие особенности должны быть присущи квалифицированному медиа-планеру?

  • Обладать обширными знаниями социологии и маркетинга;
  • Знание компьютерных программ Integrum, Pal Marceting;
  • Умение анализировать рекламный рынок;
  • Опыт работы в сфере рекламного бизнеса.
Хед-хантер Назначение Функции Продуманный имидж; Развитые коммуникативные навыки, умение слушать; Организаторский талант; Умение анализировать современный рынок труда. В прямом переводе с английского эта специальность звучит как «охотник за головами». Этот человек – посредник между работодателем и работником. Можно сравнить эту работу с работой рекрутера, который занимается отбором подходящего специалиста из множества претендентов, но хед-хантер работает с конкретным профессионалом с целью повлиять на его выбор места работы, переманивая квалифицированного специалиста в нужную компанию. Каким должен быть «крутой» хед-хантер?

Хед-хантер

Назначение

Функции

  • Продуманный имидж;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение слушать;
  • Организаторский талант;
  • Умение анализировать современный рынок труда.

В прямом переводе с английского эта специальность звучит как «охотник за головами». Этот человек – посредник между работодателем и работником. Можно сравнить эту работу с работой рекрутера, который занимается отбором подходящего специалиста из множества претендентов, но хед-хантер работает с конкретным профессионалом с целью повлиять на его выбор места работы, переманивая квалифицированного специалиста в нужную компанию. Каким должен быть «крутой» хед-хантер?

Лайф-коуч Функции Назначение Желательно психологическое образование или прохождение специальных обучающих тренингов; Личный опыт участия в различных группах личностного развития; Конкретные знания в той области, в которой работает клиент; Умение не только развить необходимый навык у клиента, но и целостно повлиять на личность с целью изменения ее жизни в лучшую сторону. Это человек, который обучает других людей навыкам эффективности в разных сферах жизни. Он является тренером, личным наставником, который помогает двигаться на пути личностного развития. Клиент ставит конкретный запрос, например, научиться эффективно заключать сделки, а коуч помогает сформировать необходимые для этого коммуникативные навыки,  развить уверенность в себе  и деловые качества. Требования к такому специалисту довольно высокие:

Лайф-коуч

Функции

Назначение

  • Желательно психологическое образование или прохождение специальных обучающих тренингов;
  • Личный опыт участия в различных группах личностного развития;
  • Конкретные знания в той области, в которой работает клиент;
  • Умение не только развить необходимый навык у клиента, но и целостно повлиять на личность с целью изменения ее жизни в лучшую сторону.
  • Это человек, который обучает других людей навыкам эффективности в разных сферах жизни. Он является тренером, личным наставником, который помогает двигаться на пути личностного развития. Клиент ставит конкретный запрос, например, научиться эффективно заключать сделки, а коуч помогает сформировать необходимые для этого коммуникативные навыки,  развить уверенность в себе  и деловые качества. Требования к такому специалисту довольно высокие:
ПРОФЕССИИ 21 века Трейдер – организатор внешней и внутренней торговли;

ПРОФЕССИИ 21 века

Трейдер – организатор внешней и внутренней торговли;

Риэлтер – специалист по работе с недвижимостью

Риэлтер – специалист по работе с недвижимостью

Андеррайтер – специалист по страхованию;

Андеррайтер – специалист по страхованию;

PR менеджер – специалист, занимающийся разработкой имиджа организации;

PR менеджер – специалист, занимающийся разработкой имиджа организации;

Специалист бэк-офиса – занимается оформлением документации компании;

Специалист бэк-офиса – занимается оформлением документации компании;

Промоутер – специалист по продвижению товара или услуги;

Промоутер – специалист по продвижению товара или услуги;

Мерчендайзер – занимается продвижением продукции;

Мерчендайзер – занимается продвижением продукции;

Маркетолог – изучает и формирует спрос на услуги и товары;

Маркетолог – изучает и формирует спрос на услуги и товары;

Декларант – специалист по работе на таможне;

Декларант – специалист по работе на таможне;

Интервьюер – проводит социологические опросы и социальные исследования;

Интервьюер – проводит социологические опросы и социальные исследования;

SEO-специалист — занимается продвижением сайтов во всемирной паутине

SEO-специалист — занимается продвижением сайтов во всемирной паутине

Будьте во всеоружии к 2030 году   Специалист по созданию искусственных органов; Фермеры, использующие генные технологии; Космические архитекторы и пилоты; Специалист по изменению климата; Специалисты по разработке альтернативного транспорта; Психологи и социальные работники в социальных сетях;

Будьте во всеоружии к 2030 году

  • Специалист по созданию искусственных органов;
  • Фермеры, использующие генные технологии;
  • Космические архитекторы и пилоты;
  • Специалист по изменению климата;
  • Специалисты по разработке альтернативного транспорта;
  • Психологи и социальные работники в социальных сетях;
Будьте во всеоружии к 2030 году   Специалисты по утилизации информации; Хирург, специализирующийся на увеличении памяти; Специалист по научной этике; Консультант для пожилых людей; Специалист по карантину; Брокеры банка времени.

Будьте во всеоружии к 2030 году

  • Специалисты по утилизации информации;
  • Хирург, специализирующийся на увеличении памяти;
  • Специалист по научной этике;
  • Консультант для пожилых людей;
  • Специалист по карантину;
  • Брокеры банка времени.
Выбор профессии Выбор профессии - это очень важное событие в жизни каждого человека. Но какую бы профессию вы ни выбрали, вам всегда пригодятся знания, полученные в школе. Поэтому постарайтесь уже сейчас определить область ваших интере­сов, больше читайте, набирайтесь опыта и знаний. Для этого нужно пробовать себя в самых разных областях. Как хорошо заметил один мудрец: «Чтобы не ошибаться, нужно иметь опыт. Чтобы иметь опыт, нужно ошибаться».

Выбор профессии

Выбор профессии - это очень важное событие в жизни каждого человека. Но какую бы профессию вы ни выбрали, вам всегда пригодятся знания, полученные в школе. Поэтому постарайтесь уже сейчас определить область ваших интере­сов, больше читайте, набирайтесь опыта и знаний. Для этого нужно пробовать себя в самых разных областях. Как хорошо заметил один мудрец: «Чтобы не ошибаться, нужно иметь опыт. Чтобы иметь опыт, нужно ошибаться».

Рефлексия Какие чувства остались после классного часа? Какие открытия вы для себя сделали?

Рефлексия

  • Какие чувства остались после классного часа?
  • Какие открытия вы для себя сделали?
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

-75%
Курсы повышения квалификации

Организация дистанционного обучения для лиц с ОВЗ и инвалидов

Продолжительность 72 часа
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
4000 руб.
1000 руб.
Подробнее
Скачать разработку
Сохранить у себя:
Презентация на тему "Что век грядущий нам готовит?" (Классный час , 9 класс) (17.34 MB)

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт