Меню
Курсы
Курсы  /  Внеурочка  /  Повышение квалификации  /  Технологии развития волонтёрской (добровольческой) деятельности в образовательной организации

Курс повышения квалификации «Технологии развития волонтёрской (добровольческой) деятельности в образовательной организации»

Появления новых форм вовлечения подростков в социальную активность призвано способствовать формированию и совершенствованию социальной компетентности подрастающего поколения. Волонтёрское движение может стать одной из таких форм работы. В связи с этим становится понятным пристальное внимание к волонтёрскому движению тех, кто по долгу своей профессиональной деятельности отвечает за нравственное воспитание молодёжи. 

Поэтому профессиональное совершенствование знаний, умений и навыков педагогических работников в области создания и развития волонтёрского движения в учреждениях системы образования, овладения технологиями социальной активизации учащейся молодёжи и вовлечения её в социальную практику через участие в волонтёрских программах и проектах является важной составляющей компетенций современного педагога.

Количество часов 72 часа
Форма обучения заочная (дистанционная) в итоговом документе не указывается
Программа обучения Краткое описание
Учебный план (72 ч.)
Расписание занятий в удобное для вас время
Начало обучения 3 августа новые группы формируются каждую неделю
Выдаваемый документ удостоверение о повышении квалификации установленного образца с защитой от подделки отправляется почтой России бесплатно
Образовательная лицензия №5251 от 25.08.2017 г.
Срок обучения от 8 дней до 3 месяцев при необходимости может быть продлен
Контроль усвоения знаний промежуточное и итоговое тестирование
Требования к слушателям среднее профессиональное (педагогическое) или любое высшее образование

Главные причины записаться на этот курс прямо сейчас:

  • низкие цены и возможность оплаты в рассрочку,
  • качественные программы обучения,
  • удобное дистанционное обучение и аттестация,
  • бесплатная отправка итогового документа, учитываемого при аттестации,
  • возможность досрочного завершения обучения,
  • обучение в комфортное для вас время и краткие сроки.

Образец выдаваемого документа: по окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца с защитой от подделки.

удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Преподаватель курса:

Козулина Виктория Борисовна
Магистр филологических наук

Категория слушателей: администрация учебных заведений, тьюторы, методисты, педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего общего образования и основного общего образования (учителя, имеющие или получающие высшее и (или) среднее профессиональное образование), специалисты, интересующиеся вопросом применения технологий развития волонтёрской (добровольческой) деятельности в образовательной организации.

Цель курса: повышение теоретических и практических знаний слушателей в области применения технологий развития волонтёрской (добровольческой) деятельности в образовательной организации.

Задачи курса:

- способствовать ознакомлению с действующим законодательством, регулирующее волонтёрскую деятельность;

- способствовать ознакомлению с вариантами государственной поддержки волонтёрской деятельности, особенностями налогового законодательства в части организации волонтёрского труда;

- способствовать ознакомлению с традициями и инновациями в волонтёрстве;

- способствовать ознакомлению с вариантами проектирования волонтёрской деятельности;

- способствовать ознакомлению с вариантами организации и управления человеческими ресурсами в волонтёрстве;

- способствовать ознакомлению с основами социального проектирования и проведения социальных дел.

Название модулей, разделов, тем

Количество часов

Лекции

Самостоятельная работа

Выполнение теста

Модуль 1. Действующее законодательство, регулирующее волонтёрскую деятельность

1. Нормативно-правовые документы, регулирующие волонтёрскую деятельность.

2. Международный и зарубежный уровень регулирования волонтёрства.

3. Декларация Международной ассоциации волонтёров.

4. Нормативно-правовое обеспечение волонтёрства в России.

5. Сравнительный анализ современных отечественных и зарубежных волонтёрских проектов.

6. Роль государства в развитии волонтёрской деятельности.

12

2

9,5

0,5

Модуль 2. Государственная поддержка волонтёрской деятельности. Особенности налогового законодательства в части организации волонтёрского труда

1. Условия для успешной реализации задач социальной политики в современном обществе.

2. Налоговые правоотношения в социальной сфере. Роль и значение налоговых льгот.

3. Нормативно-правовое обеспечение волонтёрства на уровнях «Я» и/или «МЫ».

4. Условия для дальнейшего развития добровольческой деятельности в России.

5. Взаимодействие с государственными и общественными организациями.

6. Типы благотворительных и добровольческих организаций.

12

2

9,5

0,5

Модуль 3. Волонтёрство: традиции и инновации

1. Сущность понятия «волонтёрства». История возникновения волонтёрского движения. Истоки возникновения волонтёрства в России.

2. Принципы, лежащие в основе волонтёрской деятельности: добровольность, безвозмездность, социальная значимость, добросовестность, законность и др.

3. Современные тенденции и перспективы развития волонтёрства.

4. Особенности волонтёрской деятельности в системе образования.

5. Виды, сферы и области добровольческой деятельности. Краткосрочные и долгосрочные проекты.

12

2

9,5

0,5

Модуль 4. Проектирование волонтёрской деятельности

1. Групповая работа над темой: Актуальные формы и направления волонтёрской деятельности.

2. Работа с социально незащищёнными группами населения.

3. Служба в больницах.

4. Психолого-педагогическое сопровождение детей и подростков.

5. Профилактика здорового и безопасного образа жизни.

6. Восстановление и сохранение исторических и природных памятников.

7. Помощь животным.

8. Защита окружающей среды.

9. Досуговая и творческая деятельность.

10. Краеведческая деятельность.

11. Интернет-добровольчество.

12. Деловая игра.

12

2

9,5

0,5

Модуль 5. Организация и управление человеческими ресурсами в волонтёрстве

1. Личность волонтёра. Мотивы волонтёрской деятельности.

2. Компетенции, формирующиеся в процессе участия в добровольческой деятельности.

3. Волонтёрство как средство развития лидерского потенциала молодёжи.

4. Технологии привлечения волонтёров в социально значимую, профессионально ориентированную волонтёрскую деятельность.

5. Система мотивации и поощрения.

6. Рекрутинг волонтёров.

7. Технологии и критерии отбора волонтёров.

8. Ориентирование и обучение волонтёров.

9. Способы оценки волонтёра: собеседование (интервьюирование), тестирование, наблюдение, отборочный тренинг и т. п.

10. Возможность использования информационных технологий для повышения уровня компетентности волонтёра.

12

2

9,5

0,5

Модуль 6. Основы социального проектирования и проведения социальных дел

1. Обучение основам проектной деятельности в области работы с молодёжью.

2. Рассмотрение общей структуры социального проекта, обучение правилам определения целей и задач проекта, распределение функционала участников.

3. Структура паспорта проекта (цель, мессидж и т. д.).

11

2

8,5

0,5

Итоговая аттестация

1

Итого

72

Сохранить у себя: