Меню
Курсы
Курсы  /  Психологу  /  Повышение квалификации  /  Конфликтология: предупреждение и регулирование конфликта

Курс повышения квалификации «Конфликтология: предупреждение и регулирование конфликта»

Общественная сфера жизнедеятельности людей постоянна сопряжена с сосуществование различных идей, жизненных позиций, целей, как отдельных индивидуумов, так и малых и больших социальных групп, других объединений, которые могут находиться в состоянии конфронтации друг с другом. Регулярно появляются разногласия и противоречия, которые зачастую перерастают в конфликты, в том числе и в образовательной сфере. Отличительной чертой педагогического социума является наличие полярных интересов у обучающихся, учителей, администрации, родителей. В связи с этим возникает прямая необходимость получения квалифицированных знаний в области предупреждения и регулирования конфликтов для предотвращения возникновения нежелательных, деструктивных последствий конфликтного взаимодействия между всеми сторонами образовательного процесса. Управление педагогическим конфликтом – это, прежде всего, его переориентирование в конструктивное русло с целью получения позитивного опыта конфликтного сотрудничества как для учителя, так и для учащихся.

Курс сосредоточен на рассмотрении методов исследования, прогнозирования, диагностирования и разрешения конфликтов, протекающих в разнообразных общественных системах. Многогранный и основательный анализ конфликтных ситуаций, которые так или иначе возникают в процессе жизнедеятельности людей и функционирования организаций любого уровня, позволит грамотно оценить конфликт и выбрать оптимальный механизм его разрешения и предотвращения в будущем.

Количество часов 72 часа
Форма обучения заочная (дистанционная) При обучении применяются исключительно электронное обучение и дистанционные образовательные технологии
Программа обучения Краткое описание
Учебный план (72 ч.)
Расписание занятий в удобное для вас время
Начало обучения 17 декабря новые группы формируются каждую неделю
Выдаваемый документ удостоверение о повышении квалификации установленного образца с защитой от подделки отправляется почтой России бесплатно
Образовательная лицензия №Л035-01253-67/00192584 от 25.08.2017 г.
Срок обучения от 8 дней до 3 месяцев при необходимости может быть продлен
Контроль усвоения знаний промежуточное и итоговое тестирование
Требования к слушателям среднее профессиональное (педагогическое) или любое высшее образование

Главные причины записаться на этот курс прямо сейчас:

  • низкие цены и возможность оплаты в рассрочку,
  • качественные программы обучения,
  • удобное дистанционное обучение и аттестация,
  • бесплатная отправка итогового документа, учитываемого при аттестации,
  • возможность досрочного завершения обучения,
  • обучение в комфортное для вас время и краткие сроки.

Образец выдаваемого документа: по окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца с защитой от подделки.

удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Преподаватель курса:

Титова Юлия Михайловна
Социолог, менеджер-экономист

Категория слушателей: педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования (учителя, имеющие или получающие высшее и (или) среднее профессиональное образование).

Цель курса: формирование системы научных знаний о предупреждении и регулировании конфликтов.

Задачи курса:

1. создать у слушателя теоретическую базу методологии исследования и диагностирования конфликтных ситуаций, возникающих на различных уровнях;

2. совершенствование практических умений разрешения и управления конфликтами.

Название модулей, разделов, тем

Коли-чество часов

Лекции

Самостоя-тельная работа

Выполне-ние теста

Введение

Введение. Основы теории конфликта

6,5

2

4

0,5

Модуль 1. Методология исследования конфликтных ситуаций

Методы исследования конфликта

Диагностирование конфликта

Основы прогнозирования и предупреждения конфликта

37,5

6

30

1,5

Модуль 2. Процесс разрешения конфликта

Основные стратегии и методы разрешения конфликта

Переговорный процесс как способ разрешения конфликта. Урегулирование конфликта с участием третей стороны

27

4

22

1

Итоговая аттестация

1

Итого

72

Сохранить у себя: